どんな大学リクルーターがプレーヤーで実際に捜すか
募集されて得るべき5つの先端–大学ホッケーの募集への内部者の一見
ここに私がコーネルで助手コーチとして頼まれた第1質問はある:
大学コーチはプレーヤーを募集しているとき何を捜しているか。
ほとんどの人はシンプルで簡単な答えを与えます–
それは5つのSです：スピード、スキル、知性、サイズ、精神。
本当ですが、あなたの才能のこれらのコンポーネントは、コーチが選手を募集する決定に通過するプロセスの半分の話だけを伝えます。 私がしたいのは、大学ホッケーのコーチのレンズを通してそのプロセスの中にあなたを連れて行くことです。 このレンズを通して、あなたは多くのコーチが探しているもののより良い理解を取得し、成功し、募集されるために最高の位置に自分自身を置くことに
1. 良いコーチのためにプレーする
良いリクルーターの最高の資産の一つは、彼らがコーチする選手について正直な意見を与える人々との関係を構築する能力です。 はい、私たちは”才能のための目”を持っている必要がありますが、それらの関係は私たちに選手を探し始める場所に基づいています。 私たちにとって、潜在的な新兵を議論する電話にいることは、リンクにいることと同じくらい重要です。 そして、私たちはあなたのコーチとたくさん電話しています。
アシスタントコーチとして、大陸全土の募集を担当しています。 コーネルでの私の五年間にわたって、私はUSHL、NAHL、BCHL、AJHL、SJHL、MJHL、OJHL、CCHL、GOJHL、USPHL、予備校、高校、HPHL、AYHL、Tier1Hl…と、より多くを見ました。
これらのリーグのすべての選手をいつも見ることができると思いますか？ チャンスじゃない だから我々は私たちに自分の選手やその地域の他の人に一定の更新を与えるために信頼する若者やジュニアコーチに依存しています。 そして私は私達が信頼するコーチがあることを言うことができ、私達が知っている他は彼らの自身の自己の利益のために私達に何でも太陽の下で販売
“では、来年息子はどこで遊ぶべきでしょうか？”
私の答えは常に同じです–利用可能な最高のコーチのためにプレーしてください。 あなたに正直である一つは–より良い選手を作るの歴史を持っている–と次のレベルに選手を移動する歴史を持っています。
彼らの誠実さと開発の歴史は、採用担当者にとって多くのことを意味します。 彼らはあまりにも、あなたに多くのことを意味する必要があります。
2. 競争
トーナメントでのスカウトの長い一日の後、大学のコーチの間の深夜の会話にあなたを連れて行きましょう。 それは通常、いくつかの翼、いくつかの飲み物、そしてホッケーについての多くの話を含みます。 一番の問題は、約不満？
今日の子供たちは競争しません。
のために周りされているいくつかのコーチとテーブルに座ってyears…it彼らが話すのはすべてです。 彼らが望むのは、超競争力のある選手であり、失うことを嫌う選手ですが、今日の競争力のある子供が瀕死の品種であるように感じています。
ここに事がある:そこに才能のあるホッケー選手のトンがあります。 ハード競う才能のあるホッケー選手の多くはありません。
あなたが募集されたい場合は：競争してください。 それは見つけることが難しくなってきているが、募集トレイル上のコーチに有意に多くの貴重な。
3. 得点王またはキャプテンになる
ホッケーの試合に勝つためにはゴールを決めなければなりません。 それは人生の事実です。 あなたのチームのポイントリーダーの一人であるのであれば、我々はおそらく通知を取るでしょう。
今、誰もが彼らのチームのポイントリーダーになることはできません。 誰もがそのような能力を持っているわけではありません。 実際には、非常に少数の子供たちは、能力のようなものを持っています。 私は（両親）がそれを信じたくないことを知っていますが、それは真実です。 
しかし、それはあなたが大学ホッケーをプレイすることはできませんという意味ではありません。 一つのビットではありません。
だから、あなたは毎晩スコアシートに終わる誰かではない場合–あなたの仕事の倫理、文字、およびリーダーシップの能力のために際立っています。 それを挽くことができ、ある日キャプテンになる可能性がある選手のための名簿には余地があります。
大学のコーチは、科学者が呼吸するために酸素を必要とする人間について話すように、選手のリーダーシップを必要とすることについて話します。 彼らはすべて彼らのプログラムがチームとして成功を収めるためにロッカールーム内からリーダーシップを持たなければならないことを認識しています。
彼らが最初のECAC選手権を獲得した後、私は（Unionのヘッドコーチ）Rick Bennettになぜ彼らが勝ったと思ったのか尋ねました。 彼の答え：Nolan Julseth-White。
私は、何のようだった？?? あなたの第六の防衛者？
さて、これはShayne Gostisbehere、Danny Carr、そして最終的に全国選手権を獲得するために続いた才能のある選手の名簿を持っていたチームでした。 しかし、大学でのキャリアの中でゴールを決めていなかったシニアディフェンスのNolan Julseth-Whiteは、チームが成功した理由に対するベネット監督の答えでした。
なぜ？
彼はベネット監督が今まで見た中で最高の指導者の一人だったからです。 彼は一緒にロッカールームを維持し、チームがやりたいことに購入するための彼のチームメイトの責任を開催しました。 若いコーチとして、これは私にとって目を見張る会話でした。
大学のコーチにとって、選手のリーダーシップは金です。 だから、あなたはシェインGostisbehereすることはできませんし、その非常に少数がある場合can…Be ノーラン-ジュルセス-ホワイト
4. 「娘テスト」に合格
私が信頼していたコーチから聞いた最高の賛辞の一つは次のとおりです。
「トフ、私はこの子供に娘とデートさせます。”
今、私には娘がいません。 しかし、私は娘を持っている多くのコーチを知っています。 そして、ホッケーの男がそれを言うのを聞くために…私が言うことができるのは、うわーです。 今、私はそれが実際に起こることを非常に疑いますが、コメントは彼が子供の性格をどれだけ信じていたかを私に伝える彼の方法でした。
文字数。 それは勝つために偉大な選手を取るだけでなく、それは偉大な人々を取ります。 偉大な人々は偉大な文化を可能にし、偉大な文化は勝利プログラムの最も重要な特徴です。
子供たち：良いチームメイトになる。 トラブルから離れないでください。 肯定的なエネルギーを持っています。 パックを拾う。 バスをロードします。 ブロックショット。 毎日一生懸命遊ぶ。
これらの事は才能を取らない。 彼らは良い選手であることと同じくらい重要なすべてのビットである良い人であることにコミットメントを取ります。 あなたの特性についてのあなたのコーチの単語は大学が非常に高い点で握る何かである。
しかし、ここにヒントがあります：あなたのコーチの娘とそのような状況にある場合は、彼女とデートしないでください。
5. 良い成績を得る
国内には60のディビジョンワンホッケープログラムがあります。 あなたの成績が良いほど、より多くの学校に入ることができます。 したがって、あなたはDivision One hockeyをプレイする大きな機会を持つことになります。
それは簡単です。
多くのDIホッケー学校は非常に良い学術機関です：アイビー、ミシガン州、ウィスコンシン州、ボストンカレッジ、ボストン大学、ノートルダム、コルゲート、コロラドカレッジ、ユニオン、陸軍、空軍…これらはすべてフォーブスによって国のトップ100大学にランクされた学校です。
あなたの夢が大学ホッケーをすることであれば、あなたは単なるアスリートではなく、学生アスリートになるでしょう。 あなたの研究の努力に入れて、あなたが大学ホッケーをプレイするためのより多くの機会があるだけでなく、…あなたが学校に着くとき、あなたは学生ア
6. 弾力性があり、より良くなる…あなたの夢はあなたのコントロールの中にある
このエントリを書いている間、私は今日の大学募集の風景のためにもう一つの非常に重要な項目を追加する必要があると感じました。 どのように若いプロセスを得ていると、私は多くの子供たちは、彼らがコミットメントを持っていない場合は、17で大学ホッケーをプレイする機会を考 それは本当に、本当に吸う。
子供たち:あなたの仲間が若い年齢で得ている注意を受けていない場合は、弾力性があり、あなたが良くなる時間があることを知っています。 チームは後半ブルマーであり、ちょうど成熟するのに時間がかかった選手を募集することによって全国選手権を獲得しています。
個人的な経験からの話です：
私は大学のコミットメントのない高校の先輩だったとき、私は得点でUSHLプレシーズントーナメントをリードしました。 大会の最後の試合の後、学校は私に話をするために並んでいました。 それは国のトッププログラムのいくつかと話す素晴らしい感じでした。
次の試合、ACLを引き裂いた。 私が話した学校のうちの一つだけが私と連絡を取り合うことに決めました。 一つだけ。
それは私を振ったが、私は彼らが大きな間違いを犯していたことを私にあきらめたすべての学校を示すために動機としてそれを使用しました。 私はこれまで以上に戻ってくるだろう、と私はリハビリのそれらの厳しいヶ月よりもホッケーの試合にコミットしていた私の人生の時間があったと
私は逆境を乗り越えなければならなかった。 私は私の責任のレベルの上になければならなかった。 私は皆より懸命に働けば、事は解決することを終える信頼を持っている間前向きな姿勢を保たなければならなかった。
彼らは仕事を終えました。
そして、私は回復力を持つ方法と、その苦しい時間を通して自分のゲームを改善するために働く必要があることを学んだからだと確信しています。 私のACLを引き裂くことは、今まで私に起こった最高のものの一つだったと信じています。
大学のコーチは、能力を大幅に向上させた子供たちを見るのが大好きです。 それは彼らが懸命に働き、彼らのゲームの開発にコミットしていることを示しています。 これは、大学レベルで成功するために必要なスキルです。 私がプレイしたり、コーチした最も成功した選手は、彼らのゲームで最も難しい仕事をするものであり、単純でシンプルです。
だから、なぜ大学がまだ電話していないのか疑問に思っているなら、なぜ疑問に思っているのではなく、…仕事。 そして、それよりも懸命に働きます。 あなたの逆境を動機として使用して、あなたが今までに行ったよりも懸命に働く。 あなたの運命があなたの制御にあることを実現します。 そして十分に懸命に働けば、コーチからのその電話はすぐに来ることができる。
この情報が、今まで話題になっていた採用プロセスに光を当てるのに役立つことを願っています。 ご質問がある場合は、以下に提出してください。