あなたの労働者の補償弁護士に依頼する質問

あなたの労働者の補償弁護士に依頼する質問

Mitchell K.Byrd,Jr.|Attorney

あなたはサウスカロライナ州の労働者の補償請求の助けが必要であり、あなたのケースを処理するために経験豊富で効果的な労働者のcomp弁護士 しかし、どのようにあなたのための右の弁護士を見つけるのですか？ 以下は、あなたのケースに弁護士を保持する前に尋ねたいことがあります質問のリストです。 ほとんどの法律事務所は、あなたが決定を下す前に、これらの質問をし、情報を収集する絶好の機会である無料、義務のない相談を提供しています。

（質問をすることはちょうど一歩です;労働者のcomp弁護士を見つける方法および何を捜すべきかの広範囲の段階的なプロセスのためのよい労働者の補償の弁護士を見つける方法の私達のblogを点検しなさい。

雇用前に労働者のコンプ弁護士に尋ねるべき5つの重要な質問

あなたのケースロードの労働者の補償はどのくらいですか？

労働者のコンプ事件にかなりの時間を費やしている弁護士と協力してください。 それは彼らの主な練習分野の一つでなければなりません。

サウスカロライナ州で労働者の補償事件を処理している経験は何年ですか？

労働者のコンプは州が運営するプログラムなので、あなたが雇う弁護士があなたの州で労働者のコンプの経験を持っていることを確認するこ 理想的には、彼らは彼らのベルトの下で実質的なxperienceを持つことになります。

私のようなケースの経験はありますか？ 彼らはどのように判明しましたか？それはあなたが同じ結果を得ることを保証するものではありませんが、それはあなたに彼らの実績のアイデアを与えるでしょう。 また、これは彼らがあなたのようなケースを処理しないかどうかを調べるチャンスです。 例えば、何人かの労働者のcompの代理人はmesotheliomaか他の専門にされた職業病の場合で要求がSCの労働者の補償の任務によって既に否定された場合で取り

あなたの料金は何ですか、そして彼らはどのように動作しますか？

労働者の補償のケースは、ほとんどの場合、不測の事態に基づいて行われ、あなたが有利な結果を得ない限り、あなたの弁護士が支払われないことを意味 サウスカロライナ州では、33.3％の不測の事態手数料が最も一般的です。

誰が私の主な接点になり、どのくらいのコミュニケーションが期待できますか？

小規模な法律事務所であっても、弁護士に加えてパラリーガルや他のサポートスタッフと主に協力するのが一般的です。 しかし、あなたはまだ必要に応じてあなたの弁護士にアクセスできることを感じる必要があります。 （悪いコミュニケーションは、クライアントが弁護士との作業について持っている最大の苦情の一つです,我々はカロライナローグループでここにコミュ 私達は私達の顧客に規則的な更新を与えるが、私達の代理人はまたそれらに個人的な携帯電話番号を与えるだけでなく。)

サウスカロライナ州の労働者のcompに関する一般的な質問については、私たちの労働者のcompのブログをチェックしてください。

Carolina Law Groupの労働者の弁護士との相談を予定する

サウスカロライナ州の労働者のコンプ請求の助けを探しているなら、Carolina Law Groupで私たちに話をしてくださ 私達はプロセスのあらゆる段階で労働者のcompの要求の人々を助け、あなたのために支持し、あなたが値する補償を得ることを確かめることをここにい 私たちは法律に焦点を当てているので、あなたはより良くなって仕事に戻ることに集中できます。 あなたの自由な、義務のない相談をスケジュールするには、以下の番号のいずれかでお電話ください。

サウスカロライナ州には、グリーンビル（プリンシパルオフィス、電話864.312.4444）、グリア（プリンシパルオフィス、電話864.757.5555）、スパータンバーグ（プリンシパルオフィス、電話864.757.5555）、ウェストコロンビア州（プリンシパルオフィス、電話803.881.1110）の四つのオフィスがある。

私たちの四つのオフィスのいずれかで私たちを呼び出すか、私たちの弁護士のいずれかとの無料相談をスケジュールするためにオンラインで私たち 営業時間は月曜日-木曜日午前8時30分–午後5時30分&金曜日8時:午前30時-午後5時 週末と夕方の時間は予約制です。 私たちのグリーンビル、SC法律事務所は、あなたの便宜のためにスペイン語、ヒンディー語、グジャラート語の翻訳サービスを提供しています。