hogyan sikerül az első PR munkát
ebben a bejegyzésben Alex Jones úgy néz ki, néhány top tipp az új PR diákok belépő egy belépő szintű munkát, és hogyan lehet sikeres.
egyenesen a továbbtanulás és a munka világába való ugrás elég ijesztőnek tűnhet, különösen, ha a digitális PR vagy a Marketing a választott karrier. Legyen szó szakmai gyakorlatról, elhelyezésről vagy belépő szintű szerepről, mindenkinek el kell kezdenie valahol. Így, úgy gondoltam, hogy hasznos lenne megosztani gondolataimat azok számára, akik csak most kezdik, vagy arra készülnek, hogy megkezdjék első szerepüket a PR-ben.
az első tanácsom az, hogy fogadd el az ‘újonc’ státuszt, a vele járó munkát, és csak folytasd. Mint mondtam, mindenkinek el kell kezdenie valahonnan.
másodszor, olvassa el a híreket minden nap. Ha ebben az iparágban dolgozik, akkor az aktuális ügyekkel kell foglalkoznia. A PR és marketing, akkor várható ,hogy’ a know’, és mi az új az ügyfelek iparágakban.
nem azt mondom, hogy munkába menet minden reggel meg kell vásárolnod a The Guardian-t, hanem be kell szkennelned a Twittert, fel kell keresned a híroldalakat, és úgy kell felzárkóznod, ahogy neked a legkényelmesebb. Minden reggel Megnézem a BBC News alkalmazást a buszon.
szervezettnek kell maradnia, és soha ne hagyja ki a határidőt. Minden belépő szintű szerepkör különbözik, de keressen egy működő rutint, és ragaszkodjon hozzá. Egyes munkák szigorú határidőkkel és ütemtervekkel rendelkeznek, mások pedig rugalmasabbak, és szabadon dolgozhatnak a saját tempójukban. Találja meg, mi működik az Ön számára, és teszi a leghatékonyabbá.
légy magabiztos a képességeidben. Győződjön meg arról, hogy minden új feladat nem fázisoz téged. A magabiztos emberek gyakran bizalmat kelthetnek másokban: kollégáikban, főnökeikben, ügyfeleikben és barátaikban.
Tanulj gyorsan! Te irányítod, hogy milyen gyorsan megtanulsz egy új készséget. Tedd az időt, tedd fel a megfelelő kérdéseket, érd el, és vállalja az önálló tanulást. Az üzlet érdeke, hogy befektessen Önbe, de proaktívnak kell lennie, és új információkat kell keresnie.
ügyeljen a vállalati kultúrára. Ez az egyik legjobb módja, hogy vegyenek részt a kollégákkal, építeni rapport, és érezd jól magad! Ha azt kérdezik tőled: “szeretnél egy sárkányhajó versenyt jótékonysági célokra?”Azt kellene mondania, hogy “igen”!
Ismerje meg ügyfele iparágát. Legyél mini szakértő minden ágazatban; Oktatás, Mérnöki, közszféra épít, sporteszközök, stb …
Beszélj és kérdezz. Az első munkádban dobj ki ötleteket a főnöködnek. Néha időbe telik, amíg az újoncok megszólalnak, és elmondják az embereknek a véleményüket. Ha tanulsz, és nem akarsz tévedni, kérj segítséget és tanácsot. Ez sokkal jobb, mint rosszul csinálni, mert túl büszke vagy. Megmutatja munkáltatójának, hogy elkötelezett és aktívan dolgozik a feladaton.
ez nagyon fontos. Meg kell tanulnod, hogyan kell beleszeretni az elutasításba, ez az élet része. Fogadd el. A szerkesztők, az újságírók és a webmesterek könyörtelenek lehetnek. Ezt kaptam a minap:
(a tárgysorban használt tényleges szót egy kedves hangulatjelre cseréltem).
lépj túl rajta és Lépj tovább, máshol is vannak lehetőségek. Ha az, amit nyújt, valódi érték, ez egyébként a veszteségük.
használja a közösségi médiát, hogy növelje jelenlétét és hálózatokat építsen. Kövesse és vegye fel a kapcsolatot a legfontosabb befolyásolókkal és PR-emberekkel a Twitteren, töltse fel blogjait a LinkedIn-en, szinte úgy használja, mint egy portfóliót az Ön és a munkaadók számára. Minden a hírnév és a személyes márka építéséről szól.
Tanuld meg gyorsan rangsorolni és zsonglőrködni a feladatokkal! Minden ügyfél úgy gondolja, hogy az első számú prioritás, fel kell gyorsítania a saját prioritásainak beállítását és az idő kezelését. A teendők listájának híve vagyok. Segít a nagyobb, időérzékeny feladatok kezelésében és teljesítésében, miközben fenntartja a kisebb projekteket.
(nyilván több dolgom van, mint megírni ezt a blogot!)
ne vegye személyesen a dolgokat. Ez hasonló ahhoz, hogy megtanuljuk túllépni az elutasításokat. De ezt belefoglaltam, mivel ez nagyszerű élettanács nemcsak az első munkádhoz, hanem általában is.
végül, a legfontosabb pont az összes, kitalálni a kávé helyzet gyors. Ajánljon fel egy italt mindenki másnak az irodában, húzza meg a súlyát, és ne készítsen rossz csésze teát vagy kávét, mert örökre emlékezni fog rá. Az irodai politika és a dinamika rendkívül fontos, és ez egy gyors győzelem és nagyszerű módja annak, hogy jó kezdéshez jussunk.
a búcsú tanácsom az, hogy mindig profi legyen, és mindent úgy kezeljen, mint az ügyfél, hogy elkerülje a buta hibákat.
légy motivált, kíváncsi és kitartó.