Hogyan készüljünk fel az SSB pszichológiai tesztjére 2021-ben / példákkal

Hogyan készüljünk fel az SSB pszichológiai tesztjére 2021-ben / példákkal

a szolgálati Felvételi Bizottság kiválasztási eljárása három katonai &közös értékelése polgári szakértelem, mint például:

• Csoportvizsgáló tiszt (GTO) (védelmi tiszt),
• Interjú tisztviselő (Io) (Védelmi Szolgálat tisztje),
• pszichológus (Polgári tudós/Védelmi Szolgálat tisztje)

mindhárom értékelő specializációjuk révén felelős lesz annak a jelöltnek a potenciáljának megismeréséért, aki védelmi szolgálati tisztré válhat a különféle katonai kiképző akadémiákon, például IMA, OTA stb.

ki a pszichológus az SSB-ben?

a pszichológus alkalmas arra, hogy tanulmányozza annak az egyénnek az elméjét & viselkedésében, aki szerepet játszik a jelölt képességének és alkalmasságának azonosításában az ellenfelek idején, hogy a jelölt sikeres katonai vezetővé váljon a kiképzése után.

ezért az SSB pszichológiai tesztje az indiai fegyveres erők potenciális tisztjének azonosítására szolgáló három legfontosabb módszer egyike.

mint tudod, a pszichológia az elme tanulmányozása, hogyan működik és hogyan befolyásolja a viselkedést.

ezért az a személy, aki az elme és a viselkedés elemzésére szakosodott, pszichológusnak nevezik.

a pszichológus szerepe az SSB-ben

az SSB központban kiküldött pszichológus azonosítja a jelölt döntéshozatali képességét, stresszkezelését és kiszámíthatóságát.

meghatározza a jelölt mentális, érzelmi és viselkedési képességeit különböző helyzetekben.

az SSB során a pszichológus megvizsgálja a jelölt gondolatmintáját, jellemzőit, érzelmi intelligenciáját, termelékenységét és döntési képességét.

Defense Institute of Psychological Research(DIPR) képzett tudósok értékelik jelöltek négy különböző írásbeli módszerek tudni jelöltek kapacitás viselkedés egy adott helyzetben.

a pszichológus tudni fogja a motiváció szintjét, a vezetői tulajdonságokat, a kommunikációs készségeket, az érzelmi intelligenciát, a döntéshozatali képességet, az előrelátást stb.

a pszichológiai teszt lehetővé teszi a pszichológus számára, hogy megértse a jelölt azon képességét, hogy “átlagos intellektusként, a társadalom részt vevő és felelős tagjaként vetítse ki magát.”

ezért a pszichológus elolvassa & megérteni a jelölt minden írásbeli kommunikációját, és arra a következtetésre jut, hogy a megkülönböztető és egyedi személyiség alkalmas a fegyveres erők követelményeire.

ezenkívül az írásbeli kommunikációs teszt is a médium a jelölt viselkedési mintájának megértéséhez egy adott helyzet( vagy tesztek) különböző reakcióiban.

ebben a cikkben tisztességes képet kap a pszichológus által az SSB öt napja alatt végzett különféle tesztekről.

ez a cikk megfelelő mennyiségű gyakorlati ismeretet nyújt Önnek a megfelelő előkészítési technikákról, amelyekkel a jelölt magabiztosan részt vehet az egyes teszteken.

az SSB pszichológiai tesztjének ez a megértése lehetővé teszi a jelölt számára, hogy sikeres legyen végső célja, hogy tisztként csatlakozzon a védelmi erőkhöz.

Hogyan készüljünk fel a pszichológiai tesztre az SSB – ben / általános megértés

a jelöltek kissé idegesek lehetnek, miközben megjelennek az SSB-n, különösen a pszichológiai teszteken.

nyilvánvaló okok miatt sok zavar van a jelölt elméjében a pszichológiai tesztekkel kapcsolatban.

különböző módszerek képesek felmérni egy személy készségét és tudását, és állandó gyakorlattal javíthatja tudását és készségét. Míg a “pszichológia” javításának esélye korlátozott.

bár az oktatás segíti a jó test egészséges elméjének fejlesztését, nincsenek szabványos paraméterek az ember egészséges elméjének mérésére. Tehát hogyan történik ez az SSB-ben?

ezen a világon minden embernek megvan a saját identitása. Minden ember egyedi! Ez az, amit minden jelöltnek emlékeznie kell, miközben megjelenik a pszichológiai teszteken.

ezt szem előtt tartva nincs szükség semmilyen edzésre a pszichológiai tesztekhez. Ha ez így van, hogyan lehet felkészülni ugyanarra?

az SSB pszichológiai tesztekre való felkészülés magában foglalja annak a környezetnek a megtisztítását, amelyen keresztül a jelölt felnőtt.

mint tudják, mind az öröklődés, mind a környezet formálja az ember karakterét. A pszichológusok ezt különféle tesztekkel erősítik meg.

melyek a különböző pszichológiai tesztek az SSB-ben?

négy nagyon távoli és különböző írásbeli módszert használnak a jelölt viselkedésének azonosítására különböző helyzetekben. A tesztek az alábbiak szerint vannak megadva:

a) tematikus Appercepciós teszt (TAT)

b) Helyzetreakció teszt (SRT)

c) szó asszociációs teszt (WAT)

d) önleíró teszt (SD)

a pszichológus ismerni fogja a jelölt tisztjét, mint a Tulajdonságok (OLQ) & a viselkedési teszt tényezők egy rutin és bonyolult helyzetben az alábbi négy teszten keresztül.

ez kiemeli a vezetői tulajdonságokat, beleértve a felelősséget, az előrelátást, az integritást, a delegálási képességet, a kommunikációt, az öntudatot, a hálát, a tanulási mozgékonyságot, a befolyást, a bátorságot és a tiszteletet.

a) tematikus Appercepciós teszt (TAT)

a tematikus Appercepciós teszt vagy a TAT a PDT hasonló vonalain alapul. Bár itt, ez az első írásbeli teszt, amelyet a pszichológiai tesztek során végeznek. A jelöltnek lehetősége van egy kis történetet írni az adott képről.

a jelöltnek szem előtt kell tartania néhány fontos tényt, miközben megpróbálja a TAT-ot, például:

• mi vezetett a történethez vagy a háttérhez
• mi történik a történetben vagy a jelenben, és
• a lehetséges kimenetel vagy a következtetés/jövő.

röviden, minden történetben látnod kell a múltat, a jelent és a jövőt.

találhat egy központi karaktert / hősöt / hősnőt, aki körül a történetet minden szinten kidolgozzák.

néhányan azt gondolhatják, hogy a főszereplő önmagát képviseli.

pszichológiai szempontból a TAT a képzelet és a reakció kombinációja.

személyiséged tükröződhet ezeken a karaktereken keresztül, és minden képhez korlátozott idő áll rendelkezésre. Így van lehetősége mind a reakcióra, mind a képzeletre.

ideális esetben a jelöltnek egy kis bevezetőt(azaz a kép hátterét-láthatatlan és képzeletbeli) és nyolc vagy tíz mondatot kell írnia a jelenlegi helyzetről és annak tevékenységeiről/reakcióiról.

végül egy jövőbeli utalással kell befejeznie a jelenlegi helyzetet (ezt következtetésnek is nevezik).

a pszichológusok megpróbálják kideríteni a helyzetét vagy képzeletét, fantáziáit, amelyek egy egyedi tárgy – kapcsolat körül mozognak.

ez is tisztázza az érzelmi beállítás, frusztráció, félelem, bűntudat komplexek, ambíciók, érdekek, és a csoport tendenciák.

a TAT az értékelést egy ötlettel is ellátja a kifejezés/kommunikáció erejéről.

a követelmény az, hogy tartsa be a képet minden részletre: beleértve a személyeket, a lényeges elemeket és a tevékenység hátterét. Ezután, miután asszimilálta az adatokat, szövjön egy rövid történetet a képalkotással kapcsolatban.

segítene, ha elképzelné az eseményeket, amelyek az adott helyzethez vezetnek. Végül fejlessze ki a jelenlegi helyzetet, és fejezze be a történetet egy megfelelő, kellemes, optimista befejezéssel.

a történet három megközelítése:

1. egy hős és más karakterek
2. egy téma
3. akciók vezettek a helyzetekhez, a jelen helyzetekhez és a jobb véghez.

SSB pszichológiai teszt tippek, miközben megpróbálja TAT:

• Adj egy rövid nevet a hősnek
• Építs egy egyszerű cselekményt a témához
• írd meg a történetet körülbelül fél oldalra, mondjuk 12-14 sor csak
• ne írd le a képet – időt vesztegetsz
• kapcsold össze a történetedet a gyakorlati élettel, és ne a kívánsággal.

laikus módon a TAT a következő paraméterekkel készül:

(a) egészséges, pozitív és reális történet boldog, optimista témával, aláhúzza a történetet

(b) ne legyen gesztenyebarna vagy pesszimista

(c) kerülje az ante társadalmi gondolatokat

(d) ne mutasson félelmet; ugyanakkor ne mutasson túlzott önbizalmat és bátorságot

(e) ne mutasson túlzott bizalmat és bátorságot

(az a tendencia, hogy feladja a stressz és a feszültség alatt.

(f) ne mutasson alsóbbrendű komplexet

(g) mutasson együttműködő, alkalmazkodó csoportszellemet és segítőkész hozzáállást.

(h) mutasson aggodalmat mások iránt

(i) mutasson sürgősséget erőfeszítéseiben

(j) logikusan írjon rövid, éles mondatokat

(k) gyakoroljon annyi történetet, amennyit csak lehetséges.

(l) légy szenvedélyes és előrelátó.

(m) legyen társadalmilag érintett & aktív. A szintek kapcsolódnak a bemutatott képek is visszatérő életesemények.

ne tat

• nincs hosszadalmas bevezetés és következtetés
• nincs superman karakter és történet képzelet
• kerülje a hely / hely specifikus

B) Helyzetreakció teszt (SRT)

ez a teszt arra szolgál, hogy elemezze az embert az érvelés, az analitikus képesség, a logikus gondolkodás, az együttérzés, a bölcsesség és a feladat prioritása tekintetében.

előfordulhat, hogy két vagy több tragédia egyszerre következik be. Ebben a helyzetben bölcs emberként reagáljon. Ahol az emberek életéről van szó, lehet, hogy fel kell áldoznia egy életet, hogy sokakat megmentsen.

kérjük, ne legyen önző, amikor reagál ezekre a helyzetekre. A cselekvés iránti empátia nagyon fontos.

mindegyikünk különböző típusú problémákkal és helyzetekkel nézne szembe.

a kellemes, szomorú, hétköznapi, természetes, összetett helyzet a mindennapi életben merül fel. Néhány közülük ciklikus, néhány szezonális, mások pedig egy életen át.

például a monszun áradások széles körben elterjedtek és szezonálisak, míg a Covid-19 helyzet az életben egyszer fordul elő.

vezetőként teljes egészében kezelje az ügyet, ahelyett, hogy hiányos megoldást adna.

60 SRTs 30 perc alatt nem könnyű, és sok koncentrációt, konvenciót és elme jelenlétét igényli.

pontok emlékezni

• írd meg, mi jut eszedbe, és ne gondolkodj azon, hogy mi fogja lenyűgözni az értékelőket. A feladat mögött álló ötlet a személyiség tulajdonságainak megítélése.

• elemezze a helyzeteket, és próbáljon gyakorlati megoldást találni a problémára. Ahelyett, hogy a mennyiségre koncentrálna, a minőségre összpontosított.

• elemezze a problémát és a helyzetet, tartsa magát főszereplőként, és válaszoljon rövid, egyszerű és egyértelmű módon. Ne próbálja manipulálni az ötleteket itt.

• a pszichológiai tesztek nem azt akarják, hogy veszíts. Megpróbálják megítélni a pszichédet és azt, hogy hogyan teljesítenél különböző nyomások és helyzetek esetén.

• minden nap el kell végeznie egy időzített gyakorlatot.

• nem bögre fel semmilyen választ, és nézd meg, milyen hibákat, hogy

• tartsa a történetek és mondatok rövid és a lényeg

• győződjön meg róla, hogy elemzi a válaszokat

az előkészítéshez azonban nincs elegendő edzés. Az egyénben mindig lesz lehetőség a fejlődésre.

srt Examples

üzleti interjúra ment vonattal, és úgy találta, hogy hiányzik a pénztárcája. Ő……….

az ilyen SRT-hez érkezve:
mivel arra a következtetésre jutott, hogy a pénztárcája Elveszett, ez azt jelenti, hogy már mindenhol átkutatta és megkérdezte az utastársait is, és biztosan Elveszett, nem rossz helyre került.

ezért kérlek, ne írd bele a válaszodba, hogy átkutatta a közeli helyeket, és megkérdezte utastársait.

segítene, ha még azt sem írná, hogy pénzt gyűjtött más utasoktól, hogy tovább ingázzon, mert felszállt egy vonatra, és ehhez el kellett vennie a jegyet, így több pénzre nincs szükség.

a legfontosabb dolog, amit írnod kell, az elveszett cikkekről szól. Általában a pénztárcánk rendelkezik ATM-kártyákkal, személyazonossági igazolásokkal, SIM-kártyákkal stb. visszaélhetnek velük, és nagyobb veszélyt jelentenek, mint egy egyszerű interjú.

tehát a válasznak ezt kell tartalmaznia:

felszállt a vonatra, és FIR-t nyújtott be hiányzó személyazonossági igazolására és egyéb értékeire

C) szó asszociációs teszt (WAT)

az SSB aspiránsok által a WAT kapcsán elkövetett gyakori hiba az, hogy mondatkészítő tesztnek tekintik.

értékelniük kell a szóhoz kapcsolódó tulajdonságokat vagy ötleteket.

például:
ha a szó “erős”
írhat:
belföldön kifejlesztettünk egy erős oltást a Covid – 19 ellen.

a WAT-Ban megadott minden kifejezés arra szolgál, hogy néhány gondolatot idézzen elő a törekvőben. Lehet, hogy túlmutat az Igén különböző területekről és területekről.

hogyan ász a Wat pszichológia SSB? / Get jobb ötletek

ez elég egyszerű. Írja be a mindennapi életéhez vagy megfigyeléseihez kapcsolódó mondatokat. Hogyan? Lássunk egy példát:

tehát a fentiekben néhány mondat szerepel az Ön számára.

most a “félelem” szó különböző lehet. Például valaki félhet a vizsgáktól, a sötétségtől való félelemtől stb., de mindig meg kell próbálnia egy mondatot általános formában elkészíteni.

>> ötleteket kaphat a PIQ űrlapból

a mondatok a PIQ űrlapon megadott információk felhasználásával hozhatók létre.

például: a PIQ formájában azt írta, hogy hobbija a nagy távolságok kerékpározása, vagy feltételezi, hogy jó az akadémikusokban.

tehát, ha a szavak:

állóképesség: a kerékpározás energiaigényes sport.

tartós: a hosszú távú kerékpározás állandó erőfeszítést igényel.

jó: a jó jegyek kemény munka eredménye.

és így tovább.

hasonlóképpen használjon más összefüggéseket is, hogy mondatokat készítsen a PIQ-ban megadott információkból.

ez biztosítja egyfajta eredetiség az ötleteket, mivel a bemutatott adatok PIQ és mondatok készült WAT mérkőzések.

természetesen az egész WAT nem alapulhat ugyanazon a kontextuson, de próbáljon minél több szót készíteni ezzel a technikával, mert ez kihozza eredeti személyiségét.

pontok, amelyekre emlékezni kell:

• írjon egy mondatot, amely eszébe jut, majd később próbálja meg kompaktvá tenni, mert csak 15 másodpercet kap.

• a negatív dolgoknak mindig van pozitív oldala. Segítene, ha megtalálnád ezt a pozitív dolgot. Mert tisztként sok nehéz helyzetben pozitívnak kell lennie

• végre elvégezhet egy kis tesztet, amikor az SSB jelentősen közelebb van. És gyakorold egy órával. Megmondhatja barátjának vagy testvérének, hogy 15 másodperces időközönként mondja el a szavakat.

• soha ne állj meg egy szóval, ha nem kapsz ötleteket. Lépjen a következő kifejezésre.

• ez nem mondat formáció, hogy szoktuk csinálni a 6-7. std. Segítene, ha azt írnád, ami eszedbe jut, amikor egy adott szót látsz.

• mivel minden szóra csak 15 másodpercet kap, nem írhat 4-6-nál több szót tartalmazó mondatot.

• a szó lehet vagy nem használható a mondatban, és nem baj, ha ugyanazon megjegyzés különböző formáit használja.

• NE PRÓBÁLJON POZITÍV MONDATOKAT KERETEZNI. Nem szükséges, hogy mindenhol pozitív választ írjon.

• tartsa a választ olyan természetes és spontán, amennyire csak lehetséges.

• gyakorlat mindig kapsz egy felső széle, így a gyakorlatban a szavakat adott könyvekben, és időt, hogy ossza meg gondolatait minden szót.

• ne essen pánikba gyakorlás közben. Ha az ötletek a sajátjaid, akkor emlékezni fogsz rájuk a WAT alatt.

• ne próbálja meg a könyvekben már megfogalmazott mondatokat tömöríteni

d) önleíró teszt (SD)

az önleíró teszt egy nagyon hatékony és hatékony eszköz az értékelő kezében, hogy ellenőrizze a jelölt személyiségjegyeit, amelyeket a jelöltek rögzítenek.

betekintést nyújt a jelölt erősségeibe és gyengeségeibe.

általában a jelölt leírja, mit szülei, barátai, tanárai, munkáltatója stb., gondoljon rá, az önértékelésén kívül. Az önleíró teszt az utolsó a pszichológus tesztsorozatban a Szolgálatválasztó táblákon.

lehet, hogy ez az utolsó teszt, de ugyanolyan szükséges, mint az első.

ez a teszt képet ad a pszichológusnak arról, hogy a jelölt milyen mélyen tud róla, ismeri-e tulajdonságait és hiányosságait vagy sem.

ahhoz, hogy megírd az önleírást, tudnod kell magadról, mint a szilárd pontjaidról és az alsóbbrendű tulajdonságaidról. Írj a természetedről, függetlenül attól, hogy fegyelmezett, intelligens, részt vesz a sportban és a tanórán kívüli tevékenységekben.

az íráshoz az SD a szüleid és a barátaid segítségét veszi igénybe. Az SD-nek valódinak kell lennie, és meg kell egyeznie a személyiségével. Írd le a terveidet és azokat a lépéseket, amelyeket megvalósítasz.

ebben a tesztben a jelöltnek 15 perc alatt öt bekezdést kell írnia szüleiről, tanáráról/Munkáltatójáról, osztálytársairól/barátairól, a jelölt saját véleményéről magáról, és arról, hogy milyen tulajdonságokat szeretne fejleszteni a jövőben.

hogyan kell jól írni az önleíró tesztben az SSB-ben

• kommunikáljon szüleivel, tanáraival, barátaival és kollégáival. Kérjen pozitív és negatív véleményt magáról.

• az interjú alapja az Ön leírása lesz. Az interjúvezető ezt elolvassa, mielőtt belépne az interjúterembe.

• ő fogja ellenőrizni az Önleírását azáltal, hogy különféle típusú kérdéseket vált ki rajta. Tehát légy óvatos, mit írsz benne.

• kerülje a negatív pontokat, mint a magas vérnyomás, ivás, dohányzás, temperálás stb. ehelyett negatív tulajdonságok, például kevesebb részvételi készség, nyilvános félénk, introvertált, gyenge kommunikációs készség stb., jobb példák a negatív pontokra.

• legyen őszinte és őszinte az önleírásában. Soha ne próbáljon blöffölni bármelyik tulajdonságával kapcsolatban, mivel a pszichológus könnyen megtudja.

• soha ne másoljon Önleírást egy könyvből vagy az internetről, mivel előfordulhat, hogy a személyes interjú során nem emlékszik erre.

tippek az önleíró teszthez

• figyelmesen hallgassa meg a pszichológus utasításait. Hangsúlyozza személyiségjegyeit.

• legyen szigorú abban, amit írt, ne ellentmondjon önleírásának a személyes interjú során.

• említse meg pozitív személyiségjegyeit, például lelkesedését, szorgalmát, szorgalmát.

• beszélj röviden arról, hogy hol nőttél fel és a családod.

• említsen meg minden eredményt rövid mondatokban.

• használjon megfelelő nyelvet és nyelvtant.

• kerülje az irreleváns negatív pontok megosztását.

• személyes véleményem szerint olyan pontokat használok, mint-javítani akarom a fizikai állóképességemet, az általános tudatosságot, a kommunikációs készségeket, a tanulmányi/sport/extra tantervi teljesítményt stb. és elérni a célomat.

példák az önleíró tesztre

általában a jelölteknek önleíró tesztet kell írniuk a

• alapján mit gondolsz magadról?
• mit éreznek a szüleid irántad?
• mit gondolnak rólad a barátaid?
• mit gondolnak rólad a tanáraid?
• milyen ember akarsz lenni az életben?

a legjobb SSB pszichológiai tesztkönyv

következtetés

5 napos szolgálati Felvételi Bizottság teszteli a jelöltet, ha tiszti minőségű, és ajánlott a fegyveres erőkben való szolgálatra, vagy sem.

a pszichológus létfontosságú szerepet játszik annak elemzésében, hogy a jelölt képzés után tisztré válhat-e.

a fenti cikk betekintést nyújt az SSB pszichológiai tesztjére való felkészüléshez, és a különböző teszteket a pszichológus végzi a jelölt tesztelésére

a jó előkészítés és az öntudatosság fontos tényező, amely előnyös lehet, ha méltó jelöltként mutatja be magát az SSB értékelők előtt

egyéb cikkek, amelyeket el kell olvasnia

• a PIQ űrlap a legfontosabb írásos dokumentum, miután elérte az SSB-t, amelyhez az értékelő tisztek hozzáférnek, itt van egy lépésről lépésre útmutató a megfelelő benyomás kialakításához az Ön PIQ Űrlapjával

• a mentális állóképesség nagy szerepet játszik a fegyveres erők tisztjének ajánlásában, növelje mentális állóképességét az SSB elutasításának elkerülése érdekében

• Ön orvosilag alkalmas? Ellenőrizze, hogyan kell felkészülni az SSB orvosi tesztre