Folytatás Fluff: mi tény és mi Fikció?
amikor előlépteted magad, a legjobb dolog, amit tehetsz, hogy a legjobb fényt veted az elért dolgokra. Sajnos sok leendő jelölt ezt egy kicsit túl messzire viszi, és a ‘legjobb fényt’ kirívó hazugságra változtatja. A felvételi folyamat kemény része az álláskeresők önéletrajzi hazugságainak válogatása, hogy megtalálják azokat az igazakat, amelyek valóban rendelkeznek a vállalat igényeinek megfelelő tapasztalattal, de létfontosságú, hogy ezt jól meg tudjuk csinálni.
az előnyök, hogy tudjuk, hogyan kell szitál át önéletrajz hazugságok álláskeresők meglehetősen nyilvánvaló: tudva, aki nem igaz, és aki egy minőségi jelölt biztosítja az erősebb munkaerő, ami azt jelenti, egy erősebb cég. De a hátrányok, hogy nem tudják, hogyan kell ezt jól csinálni, talán nem olyan nyilvánvalóak, és ez számos problémát okozhat a vállalat számára.
nyilvánvaló, hogy a na Enterprises resume analyzer minden részletet elhisz az álláskeresőknek, és ez több képzetlen álláskereső elfogadásához vezet a felvételi folyamat során. Remélhetőleg az interjúk kiszűrik őket, de talán néhányuk átcsúszik, és pazarolja az idejét, hogy megtanuljon mindent, amit mondtak, hogy már tudtak. Ez hébe-hóba megtörténik, függetlenül attól, hogy mit csinál a felvételi folyamat során, de kevésbé teheti meg, ha elkapja az önéletrajz hazugságait, mielőtt problémává válnának.
a legjobb módja ennek az, hogy megpróbálja elképzelni a jelölt korábbi pozícióját a munkakör és a vállalat alapján, és nézze meg, hogy az önéletrajzban leírtak megfelelnek-e az előre jelzett feladatoknak. Ha valaki leteszi a ‘felügyelt és kalibrált nehézgépek összeszerelő sorát, hogy pontosan teljesítse az ügyfél megrendeléseit’, az nagyon lenyűgözőnek hangzik. De ha látod, hogy a munkakör címe ‘Fry szakács a McDonald ‘s-ban’, akkor teljesen új jelentést kap, és talán nem ez az a személy, akit a robotikai részlegének szeretne dolgozni.
a felelősség túlhangsúlyozása az első számú a folytatódó hazugságok listáján, ezért ez a legfontosabb, amelyre figyelni kell. De ha túl hitetlen a tények folytatódik, akkor ez vezethet fordult le álláskeresők, akik tökéletes lenne a munkát. Ha nem biztos abban, hogy egy álláskereső használja-e a resume lies alkalmazást, vagy sem, és úgy tűnik, hogy jól illeszkedik, akkor ütemezzen egy interjút. Szerencsére ez a lépés a felvételi folyamat lesz gyom ki, aki képzett, és aki nem.
hogy képes elkapni önéletrajz hazugság, vagy akár video önéletrajz fibs, egy nagyon fontos készség a felvételi folyamat. Senki sem élvezi, hogy valaki olyasmit adjon, amit nem érdemel, különösen, ha végül a vállalatnak kerül, és ez a készség drasztikusan csökkenti, hogy ez milyen gyakran történik. Míg a túlzott hangsúlyozás a fő probléma, hogy vigyázzon, győződjön meg róla, hogy ellenőrizze az eredményeket és az elismeréseket, Kövesse nyomon a referenciákat, és ellenőrizze az önéletrajzban szereplő információk általános hihetőségét, hogy a képzetlen álláskeresők ne kerüljenek be a vállalatába.