7 egyszerű tennivaló, hogy megkülönböztesse magát és kiemelkedő karriert építsen
a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint a globális foglalkoztatási szakadék valószínűleg 75 millióra emelkedik 2018-ra, hacsak nincs jelentős növekedés a munkaerőpiacon. Ennek ellenére az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban jelentett munkaerő-piaci növekedés ellenére a fejlett gazdaságok továbbra is küzdenek a társadalmi, politikai és pénzügyi felfordulással.
bár ez negatív fejlemény, érdemes megjegyezni, hogy még a virágzó munkaerőpiac is egyedi kihívásokat teremt az álláskeresők és a karrierjük előrehaladására törekvő egyének számára. Pontosabban, zsúfoltabb és versenyképesebb munkaerőpiacot hoz létre, mivel egyre több ember folytatja a munkakeresést, és aránytalan arányban jelentkezik munkára.
hogyan lehet kitűnni a tömegből a kortárs munkaerőpiacon
ezt szem előtt tartva milyen egyszerű lépéseket tehet annak érdekében, hogy megkülönböztesse magát a tömegtől, miközben progresszív karriert hoz létre? Vegye figyelembe a következőket:
a technológiai fejlődés megváltoztatta a modern munkahely jellegét, miközben a hagyományos iparágak, például a nyomtatott média és az analóg televízió halálos hangját is megszólaltatta. Ezért mindenkinek, aki tapasztalattal rendelkezik ezekben az iparágakban, nyitott gondolkodást kell kialakítania a haladás érdekében, mivel új lehetőségeket fontolgat a hasonló, de progresszívebb piaci ágazatokban. Miért kényszerítheti Önt arra, hogy új készségeket és képesítéseket szerezzen, ez lehetővé teszi, hogy karrierjét fejlessze, és a megszorításoktól előre haladjon.
próbáljon ki új dolgokat, és ölelje fel az ismeretlent
miközben új karrierlehetőségeket fogad el a kapcsolódó és progresszív iparágakban, jó helyzetben lesz, ezt a filozófiát tovább kell vennie, és meg kell vizsgálnia egy sor új készséget és tapasztalatot, amikor a jövőjét mérlegeli. Ez arra ösztönzi Önt, hogy a meglévő képességein kívül gondolkodjon, mivel jövőbeli foglalkoztatása olyan iparágban rejlik, amely alig vagy egyáltalán nem kapcsolódik a korábbi munkahelyi tapasztalataihoz. Azáltal, hogy bemutatja a hajlandóságot új készségek elsajátítására és különböző dolgok kipróbálására, karrierjét olyan irányba veheti, amelyet soha nem gondolt volna lehetségesnek.
legyen proaktív nem reaktív a piacon
Akár keres, hogy dolgozzon ki egy meglévő karrier, vagy indítson egy újat a semmiből, akkor nem remélem, hogy haladást, hacsak nem fogad el proaktív megközelítést hálózatépítés, beszerzési lehetőségek és alkalmazások. A reaktív gondolkodásmóddal rendelkezők nincsenek felkészülve arra, hogy a versenypiacon boldoguljanak, mivel elveszítik a versenytársaikat, és nem fognak kitűnni, mint lelkes vagy motivált jelöltek a munkára. Tehát még akkor is, ha ez ellentétes a természetével, fontolja meg, hogy kitartó legyen a megközelítésében, és változtassa meg viselkedését a lehetőségek keresése tekintetében.
mutassa be legfontosabb személyes tulajdonságait
amikor új állásra jelentkezik, valószínű, hogy Ön és rivális jelöltjei ugyanazokat a készségeket és tudományos képesítéseket osztják meg. Ebben az esetben gyakran a tapasztalatod és a személyes tulajdonságaid különböztetnek meg a tömegtől, ezért ezeket világosan és magabiztosan kell bemutatnod a potenciális munkaadóknak. Lényegében ezek az Ön egyedi értékesítési pontjai egyéni jelöltként, és az a képesség, hogy hatékonyan értékesítse őket, meghatározza, hogy hosszú távú biztonságot és álmai kiemelkedő karrierjét biztosíthatja-e vagy sem.
törekedjen az erős munkakapcsolatok ápolására
a legpozitívabb személyes tulajdonságok szakmai környezetben történő megosztásával megalapozza az erős munkakapcsolatokat a munkáltatókkal. Ugyanez az elv érvényes a toborzókkal és az iparági kapcsolatokkal való hálózatépítésre is, a közösségi média és a távoli kommunikáció előtérbe kerülése ellenére fontos megjegyezni, hogy a munkaerőpiac továbbra is interperszonális környezet, amelyet a személyes interakció vezérel. Tehát azáltal, hogy bemutatja tulajdonságait és nyíltan kommunikál, erős szakmai kapcsolatokat ápolhat, amelyek segítenek maximalizálni karrierjét.
Emlékezz a kemény munka értékére
a digitális kommunikáció, az e-toborzás és az online munkafolyamatok korában könnyű elhinni, hogy a technológia a mai munkaerőpiac kulcsszereplője. Bár kétségtelenül befolyásos, fontos, hogy ne becsüljük alá a kemény munka értékét, és hogy ez hogyan befolyásolja pozitívan a több karrier cél elérésének esélyeit. Egyszerűen azzal, hogy bemutatja a hajlandóságot arra, hogy meghaladja a call of duty-t, és szükség esetén a szerződéses órákon kívül dolgozzon, megkülönböztetheti magát a munkáltatók szemében, és magasabb szintre emelheti karrierjét.
továbbra is egyértelműen meghatározott Karriercélokra összpontosít
történelmileg az egyének mindig hosszú távú foglalkoztatási lehetőségekre támaszkodhattak, miután elhagyták az oktatást és a munka világába merészkedtek. Ez azonban már nem így van, ami azt jelenti, hogy a munkavállalók mai generációjának alkalmazkodónak és hajlandónak kell lennie a pozíciók megváltoztatására, ha karriercéljaikat el akarják érni. Bár a munkakör, a helyszín és a javadalmazás szintje változó lehet, fontos, hogy megtartsuk a világosan meghatározott, hosszú távú karriercélokat, amelyek lehetővé teszik, hogy összpontosítson a fejlődésre. Ez segít megbirkózni a folyamatosan változó körülményekkel és a szükséges átmeneti időszakokkal.