Lettre de réponse à la négligence du devoir: 4 modèles

Lettre de réponse à la négligence du devoir: 4 modèles

Répondre poliment à la lettre de requête pour avoir négligé votre devoir aidera à développer une relation solide avec l’employeur. Ce format de lettre aidera à construire les phrases avec des mots appropriés pour divulguer la cause exacte du non-achèvement de la tâche à temps.

Chercher des excuses et s’assurer de ne plus faire preuve de négligence sauvera certainement votre image et votre travail au sein de l’organisation. Énoncer vos plans futurs pour livrer le travail à temps sera un avantage supplémentaire pour vous.

Modèle: 1

(Votre nom)

(Votre adresse)

(Vos coordonnées)

(Date)

(Nom du Destinataire)

(Adresse du Destinataire)

(Coordonnées du Destinataire)

Sous: Lettre de réponse à la Lettre de requête pour négligence de devoir

Cher (Nom du destinataire),

Veuillez considérer cela comme mes excuses sincères et sincères pour les problèmes et difficultés auxquels vous devez faire face pour mon incapacité à remplir correctement le devoir de (mentionner le problème du produit en détail) le jour du (mentionner la date). Je m’excuse sincèrement de toute façon de vous avoir fait du tort, ainsi qu’aux personnes âgées de notre entreprise (mentionnez le nom et les coordonnées de l’entreprise). Je peux vous assurer que je ne répéterai plus cette erreur à l’avenir.

Je ferai de mon mieux pour accomplir les tâches qui m’ont été assignées dans les délais impartis. Je serai très heureux si mon emploi du temps sera rétabli à partir de la date mentionnée (mentionnez la date et l’heure en détail).

Si vous avez quelque chose à dire, vous pouvez me contacter à ces coordonnées (mentionnez l’adresse en détail).

Merci beaucoup pour votre compréhension et votre soutien total comme toujours.

Merci beaucoup.

En ce qui concerne

(Signature manuscrite)

(Date)

(Notaire ou témoin si nécessaire)

Modèle: 2

(Mentionner le nom de l’expéditeur)

(Désignation de l’expéditeur)

(Le nom de l’entreprise)

(Mentionner les coordonnées)

(Date)

À,

(Nom du destinataire)

(Désignation du destinataire)

(Adresse du Destinataire)

(Coordonnées du destinataire)

Sub: Lettre d’avertissement pour négligence des fonctions

Cher (Nom du Destinataire),

Cette lettre est écrite dans le but de vous avertir officiellement au nom de notre institution (mentionnez le nom de l’institution) de votre comportement contraire à l’éthique de négligence en service à plusieurs reprises. Comme notre entreprise valorise les travailleurs sincères, nous ne pouvons pas permettre ce genre de comportement irrespectueux et irresponsable envers l’entreprise.

Malgré de nombreux avertissements verbaux, vous n’avez montré aucun progrès en matière de travail avec sincérité. Vous continuez à manquer les délais, à remettre des tâches incomplètes, à arriver en retard, et bien d’autres.

Votre mauvaise approche affecte grandement l’environnement de travail de notre organisation. Nous vous en avons déjà averti à de nombreuses reprises lors de nos réunions précédentes. J’espère que vous ferez de votre mieux pour suivre les règles et règlements de l’entreprise avec une attitude dévouée, et que nous n’aurons plus à vous reprocher à l’avenir.

Nous souhaitons que vous donniez vos efforts réels pour nous aider au succès de notre entreprise.

Nous attendons avec impatience de voir votre changement immédiat après avoir reçu cet avertissement.

J’espère voir une personne sincère en vous.

Merci beaucoup.
En ce qui concerne
(Signature manuscrite)
(Date)
(Notaire ou témoin si nécessaire)

Modèle: 3

(Mentionner le nom de l’expéditeur)

(Désignation de l’expéditeur)

(Le nom de la société)

(Mentionner les coordonnées)

(Date)

À,

(Nom du Destinataire)

(Désignation du destinataire)

(Adresse du Destinataire)

(Coordonnées du destinataire)

Sub: Lettre d’avertissement pour négligence des devoirs

Cher (Nom du Destinataire),

Il nous est arrivé récemment que votre performance ne soit pas à la hauteur du niveau d’acceptation de la société (mentionnez le nom et les coordonnées de la société). Cela a été confirmé par nos aînés et collègues du département de (mentionnez les détails) à travers leurs plaintes répétées.

Vous avez négligé vos tâches de façon continue, en soumettant des projets après l’heure prévue, en n’assistant pas aux réunions et à de nombreuses autres attitudes inappropriées.

Malgré divers avertissements verbaux, vous n’avez montré aucun signe d’amélioration. Pour ces raisons, ce que nous avons déjà dit, nous sommes obligés d’envoyer cette lettre comme un avertissement écrit officiel.

Vous devez changer d’attitude et faire de votre mieux pour augmenter votre productivité. Vous étiez un bon travailleur auparavant et nous sommes convaincus que vous êtes capable de le faire à nouveau.

S’il y a un problème avec vous, vous pouvez le partager avec nous afin que nous puissions vous aider selon nos capacités.

Nous attendons avec impatience de voir votre amélioration spectaculaire après avoir reçu cette lettre d’avertissement.
J’espère voir en vous un travailleur sincère et dévoué de notre entreprise.

Merci beaucoup.
En ce qui concerne,
(Signature manuscrite)
(Date)
(Notaire ou témoin si nécessaire)

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