Le Moyen Facile de Bloquer les sites Web au Travail et de Contrôler l’accès Internet des employés
De nombreuses entreprises souhaitent bloquer les sites Web au travail et exercer un plus grand contrôle sur l’accès Internet des employés. Des politiques d’utilisation d’Internet acceptables peuvent être élaborées et les employés peuvent indiquer à quel contenu ils sont autorisés à accéder au travail, mais il y a toujours des employés qui ignoreront les règles.
Dans certains cas, les violations des politiques peuvent justifier un licenciement immédiat ou d’autres mesures disciplinaires, ce qui éloigne le personnel des RH d’autres tâches importantes. Si du personnel est licencié, des remplaçants doivent être trouvés, formés et mis au courant, et les pertes de productivité qui en résultent peuvent être considérables.
Les dangers d’un accès Internet sans entrave
Avant d’expliquer comment bloquer les sites Web au travail, il convient d’expliquer les problèmes pouvant résulter de l’incapacité à exercer un contrôle sur le contenu accessible via des réseaux câblés et sans fil.
Alors que les cas extrêmes d’abus sur Internet doivent être traités par les RH, les abus sur Internet de faible niveau peuvent également poser problème. Chaque fois qu’un employé accède à un site Web pour des raisons personnelles, c’est du temps qui n’est pas consacré aux tâches professionnelles. Il est peu probable que la vérification des e-mails ou la visite rapide d’un site Web de médias sociaux aient un impact majeur sur la productivité, mais lorsque le cyber-relâchement augmente, son effet peut certainement se faire sentir. Si tous les employés consacraient 30 minutes par jour à l’utilisation personnelle d’Internet, les pertes de productivité seraient considérables – une entreprise de 100 travailleurs perdrait 50 heures de travail par jour, soit 1 100 heures par mois!
En plus des opportunités perdues, l’utilisation d’Internet comporte un risque. La navigation occasionnelle sur Internet par les employés augmente la probabilité que les utilisateurs rencontrent des logiciels malveillants. L’accès à la messagerie Web personnelle au travail pourrait facilement entraîner une infection par un logiciel malveillant sur un appareil professionnel, car les comptes de messagerie personnels ne sont pas protégés par les contrôles de filtrage de la passerelle de sécurité de messagerie d’une organisation. Si des activités illégales ont lieu au travail, les ramifications juridiques peuvent être considérables. Ce sera l’entreprise qui sera responsable dans de nombreux cas, plutôt que l’employé individuel.
La solution la plus simple consiste pour les entreprises à appliquer leurs politiques d’utilisation d’Internet acceptables et à bloquer simplement les sites Web au travail qui ne sont pas nécessaires pour les tâches normales. Empêcher les utilisateurs finaux de visiter certaines catégories de contenu Web – sites de médias sociaux, sites de jeux et de jeux d’argent, sites de rencontres, contenu pour adultes et autres contenus Web NSFW – est la solution la plus simple.
Même l’utilisation légitime d’Internet à des fins professionnelles comporte des risques. Il y a eu une augmentation importante des attaques de phishing contre les entreprises ces dernières années et l’atténuation des attaques peut s’avérer incroyablement coûteuse. Les solutions techniques utilisées pour bloquer les sites Web au travail afin d’empêcher le cyber-relâchement peuvent également être configurées pour bloquer l’accès aux sites Web de phishing et empêcher les téléchargements de logiciels malveillants et de ransomwares.
Le moyen facile de bloquer les sites Web au travail
Le moyen le plus simple de bloquer les sites Web sur le lieu de travail consiste à utiliser une solution de filtrage Web. Il peut s’agir d’une appliance physique par laquelle tout le trafic Internet est acheminé, d’une appliance virtuelle installée sur votre matériel existant ou d’une solution basée sur le cloud. Ce dernier est une solution populaire pour les PME car le coût de mise en œuvre est minime et le filtre Web peut être configuré en quelques minutes. Tout ce qui est nécessaire est de faire un simple changement pour pointer le DNS vers le filtre Web cloud et tout le trafic sera acheminé via la solution.
Toutes les entreprises n’ont pas besoin d’exercer les mêmes contrôles sur le contenu Internet, de sorte que des contrôles granulaires sont essentiels. Avec un filtre Web basé sur le cloud tel que WebTitan, il est facile de bloquer les sites Web au travail. L’administrateur se connecte simplement au panneau d’administration à l’aide d’un navigateur Web et clique sur les cases à cocher du contenu qu’il souhaite bloquer. Bloquer le divertissement pour adultes, le jeu, les jeux, les rencontres et les médias sociaux par catégorie est courant. WebTitan permet également aux contrôles d’être implémentés par mot-clé, par l’utilisation de listes noires ou par la notation par mot-clé.
Il n’est pas pratique d’appliquer les mêmes paramètres à tous les employés. Le service marketing, par exemple, aura besoin d’accéder aux réseaux de médias sociaux alors que les autres employés ne le peuvent pas. Avec WebTitan, les contrôles de filtrage peuvent facilement être définis au niveau de l’organisation, par groupe d’utilisateurs ou pour des individus. Des filtres basés sur le temps peuvent également être appliqués pour permettre d’alléger les contrôles en dehors des heures de travail standard, si nécessaire.
Avec WebTitan Cloud, vous pouvez contrôler Internet et bloquer les menaces, quel que soit l’endroit où vos utilisateurs accèdent à Internet. WebTitan Cloud fonctionne pour les utilisateurs sur et hors réseau, vous pouvez donc protéger les employés de bureau et les employés travaillant à distance en utilisant la même solution.
Plus d’informations sur le blocage des sites Web sur le lieu de travail
Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur la manière de bloquer sélectivement les sites Web au travail et de prendre le contrôle du contenu auquel vos employés peuvent accéder, adressez-vous à TitanHQ dès aujourd’hui.
Notre équipe commerciale amicale et compétente sera en mesure de répondre à toutes vos questions, d’expliquer en détail le fonctionnement de WebTitan et de suggérer la meilleure option de déploiement pour répondre à vos besoins.
Après avoir pris connaissance de la configuration la mieux adaptée à votre entreprise, vous pouvez planifier une démonstration de produit et / ou commencer un essai gratuit pour voir WebTitan en action.
En 20 minutes, vos problèmes de contrôle du contenu pourraient être résolus et vous pourriez filtrer Internet et bloquer l’accès à du contenu Web inapproprié, peu recommandable et nuisible.
Le Moyen Facile de Bloquer les sites Web au travail et de contrôler l’Accès Internet des employés FAQ
Qu’est-ce que le filtrage DNS ?
Le filtrage du contenu DNS a lieu à l’étape de recherche DNS d’une requête Web lorsque l’URL est vérifiée pour trouver son adresse IP correspondante. La demande est traitée via le fournisseur de services de filtrage Web et l’adresse IP ne sera renvoyée que si la ressource Web ne viole pas les stratégies définies par l’administrateur. Le filtrage a lieu sans téléchargement de contenu et il n’y a pas de latence.Facebook Messenger peut-il être bloqué sans bloquer l’accès à Facebook ?Facebook Messenger au travail sans bloquer l’accès à l’ensemble du site Web de Facebook, il est facile d’empêcher les employés d’utiliser Facebook Messenger au travail. Le processus ne prend que quelques secondes. Ouvrez simplement le panneau d’administration du Cloud WebTitan, sélectionnez Filtrer les mots-clés d’URL et ajoutez deux mots-clés sur la liste noire, comme détaillé sur cette page.
Est-il difficile de bloquer des sites Web sur le lieu de travail?
Le filtrage Web par catégorie simplifie le contrôle du contenu. Vous accédez simplement à votre panneau d’administration cloud, accédez aux contrôles de catégorie et vous pouvez restreindre l’accès à 53 catégories différentes de sites Web à l’aide des options de case à cocher. Appliquez ces modifications et tous les sites Web de ces catégories seront bloqués. Vous pouvez également créer vos propres catégories personnalisées.
Les filtres Web peuvent-ils être contournés par les employés?
Il est possible de configurer des contrôles pour qu’il soit difficile de contourner les contrôles de filtrage Web, tels que le blocage des proxys et l’accès aux sites Web d’anonymisation. Ces contrôles seront suffisants pour empêcher les utilisateurs de contourner les contrôles de filtrage. Cependant, vous devez également verrouiller vos paramètres DNS pour empêcher les utilisateurs de modifier manuellement les paramètres DNS afin de contourner les contrôles de filtrage.
Puis-je visualiser l’activité Internet des utilisateurs en temps réel ?
Vous voudrez peut-être enquêter rétrospectivement sur l’activité Internet des employés ou vérifier les URL activement consultées. Avec WebTitan, vous pouvez faire les deux en quelques clics de souris. Toutes les informations sont facilement accessibles et peuvent être visualisées et exportées en un clic de souris.