Ep 02: Commencer avec un Changement de carrière de l’Enseignement
« Je ne veux pas retourner aux études et je ne peux pas me permettre de réduire mon salaire ou de perdre mes étés. Je ne sais pas par où commencer à chercher des emplois qui embauchent des enseignants. »
Combien de fois avez-vous vu ou entendu un enseignant dire quelque chose de similaire? Combien de fois avez-vous pensé à quelque chose de similaire vous-même?
Ce sont des questions et des préoccupations normales.
Certains postes ont une trajectoire de carrière facile à identifier, mais les postes d’enseignant sont configurés pour être votre carrière pour toujours.
Vos attentes quotidiennes, le curriculum que vous utilisez ou les connaissances en pédagogie s’adapteront et se développeront au cours de votre carrière. Mais l’enseignement est vraiment prêt à être une position unique. Il n’y a pas beaucoup de conversations sur ce que vous pouvez faire à la place si vous finissez par vouloir ou avoir besoin d’un changement.
Dans cet épisode, je vais vous parler des changements de carrière pour les enseignants. Nous expliquerons comment savoir que vous devriez commencer à poursuivre une nouvelle carrière, les chemins de carrière que vous pouvez suivre en tirant parti de votre expérience d’enseignement sans retourner aux études, et ce que vous devez savoir dès maintenant si vous commencez à penser à une transition.
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Encore une fois, cet épisode de podcast spécifique pourrait ne pas être pour tout le monde. Mais même si vous êtes amoureux de votre situation actuelle, ce n’est jamais une mauvaise idée de vous connecter et d’avoir un « plan B » si jamais vous avez besoin de passer à autre chose ou de vous retrouver entre deux emplois.
Comment savoir si quitter l’enseignement est la bonne décision pour vous ?
Je vais commencer par la question la plus importante et la plus intimidante, comment allez-vous savoir que vous devez commencer à poursuivre une nouvelle carrière?
Eh bien, honnêtement, vous allez devoir être le seul à décider de cela. Si votre santé mentale ou physique est gravement affectée, c’est un drapeau rouge majeur.
Tout d’abord, je veux que vous considériez si changer de classe, d’école ou de district aiderait. Si vous n’avez encore essayé aucune de ces options, je vous recommande fortement de les essayer.
Grâce à mon travail en tant que coach de carrière d’enseignant, j’ai parlé à des centaines d’enseignants qui ont partagé des histoires sur la façon dont de petits changements, comme passer de la neuvième ou de la 10e année, déménager dans un district voisin et s’éloigner de l’administration toxique, ou passer à une charte du public ou vice versa, ont ravivé leur amour de l’enseignement et ont fait une différence nuit et jour pour eux.
Bien que je veuille que vous envisagiez de faire ces types de changements, ils ne seront pas toujours la réponse. Dans mon parcours personnel, changer de quartier n’a rien changé dans une direction positive pour moi. Malheureusement, mon deuxième district était beaucoup plus toxique. Et pour être honnête, j’ai toujours lutté dans mon premier district d’une manière que je n’avais pas dans les autres postes que j’ai occupés après mon départ.
Dans un prochain épisode, j’interviewe une autre ancienne enseignante qui a vécu une expérience similaire à la mienne, où le changement de district a renforcé sa décision de partir. Elle a maintenant trouvé le bonheur personnel et une nouvelle carrière d’ingénieur logiciel.
Voici quelque chose que j’ai appris au cours de mes recherches sur les changements de carrière pour ceux qui ont du mal à prendre des décisions Our Notre cerveau est conditionné pour se concentrer sur des facteurs négatifs, c’est pourquoi généralement les premières choses sur lesquelles vous vous concentrez sont les raisons pour lesquelles vous ne pouvez pas faire quelque chose d’effrayant. Les gens sont prompts à exclure de grands changements ou décisions en raison de ce facteur négatif, même s’il y a des facteurs plus positifs associés au changement.
Par exemple, l’une des réponses les plus courantes des gens à propos d’un changement de carrière dans l’enseignement est que je ne peux pas perdre mes étés.
Je veux que vous réfléchissiez à cette déclaration dès maintenant et que vous vous demandiez si cela est vrai pour vous dans votre situation personnelle unique.
Êtes-vous misérable? Et tu le fais depuis des années ? Êtes-vous malheureux ou anxieux en classe plus de jours que vous n’êtes heureux? Qu’en est-il le week-end et après la fin de la journée scolaire? Votre travail a-t-il un impact sur votre vie sociale et familiale? Les avantages d’une nouvelle carrière l’emporteraient-ils sur les inconvénients de perdre une pause estivale et de devoir déterminer vos options de garde d’enfants?
Ce sont tous des facteurs que vous devrez évaluer honnêtement par vous-même. Si vous vous sentez bien en classe et que vous passez bien vos week-ends et vos étés, perdre des étés avec votre famille pourrait ne pas valoir un changement de carrière.
Mais si vous êtes misérable, le facteur négatif qui vous retient pourrait bien être votre cerveau qui vous incite à vous concentrer sur ce petit composant qui est vraiment figureoutable. Note latérale, je sais que figureoutable est un mot inventé, mais vous allez m’entendre le dire souvent.
De toute façon, votre qualité de vie s’améliorera probablement considérablement si vous décidez enfin de faire un changement. Si vous êtes à ce niveau misérable, j’aurai de futurs épisodes dédiés à plonger dans mes stratégies que vous pourrez utiliser.
Si jamais vous avez l’impression que la peur vous empêche de prendre des décisions difficiles, mon premier conseil consiste à peser le pour et le contre, car cela vous aide toujours à évacuer les émotions de votre prise de décision.
Voici quelques autres questions que je veux que vous vous posiez.
Depuis combien de temps pensez-vous personnellement que l’enseignement pourrait ne pas vous convenir? Vous ennuyez-vous avec votre programme d’études?
Et pensez-vous que l’utilisation de ressources peut-être plus excitantes ou différentes vous aiderait à profiter à nouveau de votre travail? Cela ressemble-t-il presque à toute votre carrière?
Ou avez-vous commencé à être plus malheureux lorsque l’enseignement virtuel a frappé? Ou quand une nouvelle administration est arrivée et a changé quelque chose?
Concentrez-vous vraiment sur ce qui vous fait ne pas aimer votre position. Et avez-vous essayé de trouver et de mettre en œuvre des solutions à ces problèmes pour voir si les choses allaient mieux?
Et encore une fois, si vous changiez d’école, de district ou de niveau scolaire, pensez-vous que cela aiderait votre situation?
C’est une décision énorme. Les réponses vont être différentes pour tout le monde.
Une activité que je veux que vous fassiez en ce moment est que je veux que vous imaginiez ce que vous ressentiriez si rien ne changeait pendant une année de plus.
Maintenant, imaginez ce que vous ressentiriez si vous enseigniez encore dans cinq ans. Et 25 ans de plus ? Si l’enseignement est votre carrière pour toujours, concentrons-nous sur l’ajustement et le peaufinage de votre situation actuelle pour trouver le bonheur et l’épanouissement.
Mais si l’idée d’enseigner pendant un an ou cinq ans de plus vous donne de l’anxiété, vous rend malade à l’estomac juste en l’imaginant, vous devez commencer à élaborer une stratégie pour vous amener là où vous devez être.
Le stress sur une période prolongée, ou le stress chronique, a un impact négatif sur le corps d’une manière si énorme. La vie est bien trop courte pour ne pas comprendre ce que vous devez faire pour prendre soin de vous.
Je veux que vous évaluiez si les seuls facteurs qui vous rendent malheureux dans votre carrière d’enseignant sont liés au COVID et qu’ils pourraient, coup sur coup, être résolus bientôt.
Non pas que les préoccupations liées au COVID et l’épuisement professionnel auquel les enseignants sont confrontés cette année ne soient pas réelles et non valables.
Rappelez-vous, c’est une zone sans jugement. Personnellement, je crois que vous pouvez basculer dans une nouvelle carrière même si vous êtes le meilleur professeur le plus heureux du monde.
Les médecins peuvent changer de carrière; les PDG peuvent changer de carrière. Les enseignants sont des êtres humains, et ils sont autorisés à vouloir le changement, vous avez le droit de vivre votre vie de la manière qui vous satisfait.
Mais si vous pensez que tenir encore six mois ou un an pourrait vraiment atténuer les facteurs qui vous rendent malheureux, cela devrait toujours être pesé en compte de votre prise de décision.
Les meilleurs « Compartiments de carrière » Pour les enseignants
Parlons maintenant des options de carrière afin que vous ayez une bonne idée de la direction que vous voudrez peut-être suivre si vous décidez qu’un changement est nécessaire dans votre vie.
Vous pouvez prendre différentes directions naturelles que j’ai classées en trois ce que j’appelle des seaux de carrière pour les enseignants. Les carrières qui tombent dans ces seaux sont un excellent point de départ. Mais ne supposez pas qu’ils constituent la liste exhaustive des opportunités qui s’offrent à vous.
J’ai créé ces catégories de manière stratégique en travaillant avec des professionnels des ressources humaines, d’anciens enseignants et même certains PDG d’entreprise pour identifier les postes qui sont le pivot le plus facile pour les enseignants sans les obliger à retourner à l’école.
Cela signifie que ces seaux contiennent les changements de carrière les plus naturels dans lesquels les éducateurs s’épanouissent, que vous pouvez utiliser votre parcours éducatif comme tremplin ou utiliser des compétences transférables comme des années d’expérience précieuse.
Les trois compartiments que j’ai identifiés travaillent dans l’éducation, travaillent dans des entreprises éducatives ou travaillent en dehors de l’éducation.
Seau de carrière #1: Je vais commencer par travailler avec une éducation qui est la direction la plus facile à deviner.
Si vous êtes complètement épuisé, vous pouvez me mettre au courant en ce moment et je le comprends. Certaines personnes ne veulent plus rien avoir à voir avec l’éducation. Et comme je l’ai dit, zone sans jugement ici.
Il est important de commencer ici avec un seau car c’est l’un des ajustements les plus faciles et les plus naturels. Quand je dis travailler dans l’éducation, je veux dire des carrières peut-être dans votre district ou des carrières comme l’enseignement, mais avec un environnement légèrement différent.
Ce sont généralement les meilleurs choix pour les enseignants qui recherchent un nouveau défi mais ne sont pas totalement blasés par l’éducation en général. Peut-être être un TOSA technologique ou un nouveau soutien aux enseignants, l’éducation des adultes ou même l’éducation en prison, créer ou gérer des programmes d’éducation muséale, travailler dans des départements éducatifs pour des hôpitaux ou des postes, gérer des structures de garde d’enfants. Ce sont toutes de bonnes directions pour commencer à explorer.
Vous pouvez également penser aux organisations à but non lucratif avec lesquelles vous êtes excité de travailler. Beaucoup d’endroits qui travaillent avec des enfants, pensent aux excursions, aux camps hebdomadaires, etc. j’aime travailler avec d’anciens enseignants pour les aider à élaborer des programmes d’études ou des stratégies de gestion de classe.
Et ce nouvel environnement n’est peut-être que la bouffée d’air frais dont vous avez besoin.
Seau de carrière #2: Mon prochain seau travaille dans une entreprise d’éducation. Les entreprises éducatives aiment travailler avec d’anciens enseignants et elles apprécient vraiment l’expérience d’un enseignant et ce qu’elles sont en mesure d’apporter à une organisation.
Les enseignants sont naturellement capables de comprendre comment le produit aurait un impact sur l’éducation, les difficultés auxquelles un enseignant peut être confronté ou les objections qu’il pourrait avoir à propos d’un produit particulier et des futurs produits et comment ils pourraient avoir un impact sur les emplois des enseignants et les rendre plus faciles, vous pouvez commencer à explorer des postes comme rédacteur de programmes, mais n’oubliez pas de rechercher un spécialiste du développement professionnel de la mise en œuvre des ventes, un concepteur pédagogique, un responsable de la réussite client, tout type d’emploi au sein des entreprises d’éducation pourrait rechercher quelqu’un ayant une expérience de la maternelle à la 12e année.
Les anciens enseignants peuvent trouver des postes et de nombreux départements et grandes entreprises éducatives, du produit au marketing en passant par l’aide à la vente.
Mon dernier seau travaille tous ensemble en dehors de l’éducation. Si vous ne voulez rien avoir à voir avec l’éducation, c’est la direction que vous pouvez prendre. J’ai vu beaucoup d’enseignants occuper des postes de formation en entreprise, de ressources humaines et d’apprentissage et de perfectionnement. Les enseignants peuvent naturellement découper des apprentissages complexes en morceaux faciles à digérer, c’est pourquoi ils conviennent parfaitement à l’intégration de nouveaux membres d’entreprises ou à la présentation des nouvelles initiatives de l’entreprise.
De nombreux anciens enseignants se sont également retrouvés à aimer les postes de directeur de bureau en raison de leur capacité naturelle à gérer des projets et à suivre les données. Vous pouvez regarder les entreprises qui sont dans votre région pour des opportunités comme celles-ci.
En plus des entreprises locales, de nombreuses grandes entreprises sont plus ouvertes aux possibilités lointaines, surtout maintenant plus que jamais. N’excluez pas les entreprises en dehors de votre région lorsque vous commencez à explorer.
Je vais plonger davantage dans des carrières spécifiques et des épisodes à venir, mais j’espère que cet aperçu vous a donné quelques pistes différentes que vous pourriez envisager d’explorer.
À quoi s’attendre Lors d’une Transition de carrière De l’Enseignement
Maintenant, si vous envisagez un changement de carrière, voici ce que vous devez savoir dès maintenant.
Tout d’abord, ce ne sera pas facile, mais ce sera plus facile que vous ne le pensez. Votre changement de carrière peut prendre trois mois et trois ans. Quoi qu’il arrive, cela vous semblera probablement impossible lorsque vous en serez au milieu. Parce que c’est juste pour tout le monde.
Sachez quand vous vous apprêtez à commencer que vous allez entendre des non et que vous allez vous sentir découragé, mais qu’il suffit d’un OUI pour changer de vie.
Tous les anciens enseignants à qui j’ai parlé ont dit qu’ils avaient l’impression que cela n’allait pas arriver pour eux. Vous n’êtes pas seul si vous vous sentez ainsi. Vous allez entendre tant de non, vous pourriez être fantôme tous ensemble, et vous allez commencer à vous sentir faible.
Je ne dis pas cela pour vous décourager, je veux juste que vous sachiez à quoi vous attendre afin que vous puissiez voir ces symptômes et les dépasser. Je me souviens d’un jour, probablement l’un de mes jours les plus sombres pendant ma propre chasse de carrière, où je cherchais et posais ma candidature à tous ces emplois. Et au cours des premières heures d’une journée, j’ai reçu quatre courriels de rejet d’emplois pour lesquels j’avais interviewé. Je jouais sur le canapé au moment où ce dernier des quatre est entré et j’ai fini par me remettre au lit à midi.
J’étais si bas, j’étais si peu sûr de moi et je ne me sentais pas précieux. Je n’avais pas l’impression que quelqu’un allait vouloir m’embaucher. Je n’arrêtais pas de me convaincre que parce que je n’avais que de l’expérience en enseignement, je n’étais pas assez bon pour l’un des emplois que je voulais.
Et ce n’était pas vrai. J’ai fini par obtenir un poste en un mois, ce qui a fini par être l’une des meilleures choses qui me soient jamais arrivées.
Ce voyage va être difficile mais c’est faisable. Et comme je l’ai dit, c’est figureoutable. Trois mois ou trois ans peuvent sembler une éternité. Ce n’est qu’une petite fraction de votre chronologie de vie globale. Tu vas trouver ton chemin, mais tu ne peux pas abandonner. Rappelez-vous, il ne faudra qu’un oui.
Si vous avez l’impression d’être sur le mauvais chemin en ce moment, il est important que vous l’identifiiez et que vous commenciez à vous déplacer là où vous voulez être. Je tiens également à vous recommander quelques conseils pour vous assurer que vous avez de la stabilité avec cette décision.
L’une des choses que je conseille aux personnes participant au Cours d’entraîneur de carrière d’enseignant est de ne pas quitter leur emploi sans avoir une autre carrière alignée. C’est pourquoi j’ai créé mon calendrier de transition de carrière. Cela comprend une application agressive deux à trois mois avant la fin de votre contrat d’enseignement.
Je suis conscient que rester dans votre poste d’enseignant jusqu’à ce que vous ayez quelque chose en ligne n’est pas toujours possible. Comme nous l’avons vu avec la pandémie, les enseignants doivent parfois partir en milieu d’année sans rien aligner simplement en raison d’autres préoccupations et facteurs. Vous voudrez peut-être faire l’appel difficile et tout simplement ne pas renouveler par crainte que si vous signez le contrat une année de plus, vous ne fassiez peut-être jamais le changement dont vous savez que vous avez besoin. Nous savons tous que les contrats d’enseignement sont difficiles à sortir. Selon l’état dans lequel vous vous trouvez, ils peuvent prendre votre licence d’enseignement. Ils peuvent finir par vous imposer une amende OU il pourrait ne pas y avoir de répercussions. C’est quelque chose que vous devrez étudier pour votre école ou votre district spécifique.
Je veux que vous ayez des attentes réalistes pour savoir ce qui va se passer si vous faites cela afin que s’il y ait le pire des scénarios, vous y soyez préparé.
Si vous prévoyez de partir sans une autre carrière alignée, essayez, et je sais que c’est plus facile à dire qu’à faire, d’avoir six mois d’économies économisées. Six mois, c’est ce que les experts recommandent. Et je sais que ce n’est pas un exploit facile.
Écoutez, toutes ces précautions supplémentaires ne seront pas toujours nécessaires. J’ai demandé à d’anciens enseignants du Cours d’entraîneur de carrière d’enseignant d’obtenir un emploi dans les deux semaines suivant leur inscription. Je veux être transparent et honnête avec vous sur ce que vous pouvez faire face.
J’ai également demandé à des enseignants de renouveler leurs contrats d’enseignement parce qu’ils ne pouvaient pas obtenir de poste dans leur fenêtre de candidature.
Si vous prévoyez de ne pas renouveler, essayez simplement de commencer à économiser maintenant, au cas où, si possible, vous auriez besoin de cette marge de manœuvre supplémentaire. Il y a trop de facteurs en jeu pour garantir un calendrier du temps qu’il faudra avant de décrocher une position, même si vous faites tout correctement.
Ma meilleure recommandation est de mettre en place des mesures de sécurité au cas où vous auriez besoin de vous protéger. S’il vous arrive de planifier un changement de carrière dans des années, vous pouvez commencer à vous concentrer sur la diversification de votre flux de revenus. Pensez à démarrer une petite entreprise, même quelque chose comme vendre sur les enseignants Paient les enseignants. Avoir un coussin bancaire et un revenu passif stable peut vous permettre de repartir en toute confiance.
Écoutez, je ne veux pas que vous entendiez ça et que vous pensiez bien, une transition de carrière va être beaucoup trop difficile, peu importe, je ne peux pas le faire.
Si une transition de carrière de l’enseignement est ce dont vous avez besoin, vous pouvez absolument le faire. La raison pour laquelle j’ai construit cette communauté était de nous aider à apprendre des voyages de chacun pour nous rendre plus forts pour dépasser ces barrières et obstacles. Si vous avez déjà du mal, je veux que vous reveniez en arrière et que vous vous concentriez sur votre pourquoi. Pourquoi cette décision est-elle si importante pour vous ?
Qui ou quoi améliorera si vous réussissez? Et vaut-il la peine de le comprendre et de dépasser ces obstacles pour arriver là où vous voulez être pour cela Pourquoi?
Nous avons beaucoup couvert cet épisode. Ne vous inquiétez pas, je prévois de plonger plus en détail dans chacun de ces sujets dans les prochains épisodes. Encore une fois, n’oubliez pas de vous abonner pour attraper de nouveaux épisodes qui sortent tous les jeudis. Et vous serez officiellement mon meilleur ami pour toujours si vous prenez quelques secondes et quittez ce podcast et passez en revue pour aider les autres à le trouver.
Merci d’avoir écouté, et nous vous retrouverons au prochain épisode.
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Plus de ressources pour changer de carrière en enseignant
Si vous commencez tout juste à penser à quitter l’enseignement, réfléchissez à d’autres options est un excellent point de départ. Mais si vous êtes comme beaucoup d’autres, l’enseignement était votre seul plan – il n’y a jamais eu de plan B. Vous pourriez vous sentir perdu lorsqu’il s’agit de déterminer quelles alternatives existent.
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L’une des plus grandes erreurs que je vois les enseignants faire est qu’ils essaient de naviguer seuls dans ce processus. Souvent, ils repoussent la « recherche » jusqu’à la toute dernière minute. Ce qui les prépare à une saison d’application très stressante – essayer de jongler avec l’enseignement, trouver un CV, rechercher des emplois et espérer passer des entretiens avant de signer le contrat de l’année prochaine.
Vous n’avez pas à le faire vous-même.
Si vous envisagez un changement de carrière dans l’enseignement, j’ai une ressource qui peut vous aider aujourd’hui. Avec l’aide d’un expert RH avec plus de 10 ans d’expérience, j’ai créé un guide pour vous aider dans les premières étapes de votre transition hors de la classe.
Dans le Guide de transition de carrière, je vais vous expliquer les facteurs à prendre en compte et répondre à ces questions de planification de la première étape, notamment:
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