Comment Poursuivre un District Scolaire?
Poursuivre un district scolaire n’est peut-être pas le moyen le plus courant de résoudre un problème avec les administrateurs de l’école, mais c’est un plan d’action que les employés de l’école, les parents et les familles peuvent prendre dans certaines circonstances. Si une école viole les droits d’une personne ou cause un préjudice ou un préjudice, la partie lésée peut demander une indemnisation.
En règle générale, poursuivre un district scolaire est une bataille difficile pour les demandeurs et implique un processus juridique complexe. La première des nombreuses mesures qu’un demandeur devra prendre est de déterminer les motifs de la poursuite contre le district scolaire.
La base d’une poursuite (Causes d’action)
Un certain nombre de situations peuvent servir de base pour intenter une action en justice contre un district scolaire, notamment:
- Discrimination dans les pratiques d’admission ou d’embauche à l’encontre d’un étudiant ou d’un employé de l’école sur la base de la race, du sexe, de l’âge, du handicap, entre autres catégories « protégées ». Les poursuites en matière de discrimination fondée sur l’orientation sexuelle sont plus controversées et moins claires.
- Blessure causée à un élève ou à un employé de l’école sur le terrain de l’école ou pendant des activités scolaires. Cela inclut l’incapacité de l’école à prévenir l’intimidation ou les actes de violence.
- Expulsion abusive d’un étudiant.
- Punition excessive d’un élève.
- Pratiques d’emploi inappropriées à l’encontre d’un employé de l’école, y compris un licenciement abusif.
- Inconduite sexuelle commise par une personne associée à l’école.
- Supervision inadéquate d’un élève.
Le résultat (Redressement)
Après avoir identifié la ou les causes d’action les plus applicables, le demandeur devra également déterminer quelle forme d’indemnisation ou de redressement est appropriée. Par exemple, une blessure physique sur le terrain de l’école en raison d’un manque de surveillance peut entraîner le recouvrement des frais médicaux par le demandeur. Une action fondée sur la discrimination, en revanche, peut demander une injonction obligatoire, une action prise ou non, telle que l’adoption d’une politique non discriminatoire.
Public v. Privé
Il est important de noter que les causes des actions énumérées ci-dessus peuvent dépendre du fait que l’école en cause soit un établissement public ou privé. Par exemple, les différends concernant les politiques de scolarité ou d’admission sélective touchent les établissements privés et non les écoles publiques.
De plus, une poursuite contre une école privée peut impliquer une rupture de contrat. En effet, le problème sous-jacent est souvent inscrit dans le contrat signé par l’école privée et le parent de l’élève (ou l’élève).
Cependant, si une école privée reçoit un financement fédéral, elle est généralement soumise aux mêmes lois que les écoles publiques.
À moins qu’une agence administrative ne doive d’abord être contactée pour mener une enquête, une fois qu’un demandeur peut identifier clairement les défendeurs, le motif de la poursuite et l’indemnisation demandée, une plainte formelle peut être déposée. Compte tenu de la nature compliquée des poursuites contre les districts scolaires, l’assistance d’un avocat expérimenté est non seulement utile, mais nécessaire.
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