Comment faire des disciples de jeunes En tête-à-tête, En groupes et Dans l’Église
Lorsqu’il s’agit de devenir disciple, il existe de nombreuses idées et opinions sur ce qui est le mieux et ce qui ne l’est pas. Le disciple est un aspect important de l’Église et est un moyen crucial d’amener de nouveaux membres dans l’église. Avec tout cela à l’esprit, quelles sont les meilleures tactiques en matière de discipline?
Comment disciple-t-on les jeunes ? Discipliner les jeunes et les enfants de tout âge est unique et différent de discipliner les adultes. Il y a un chevauchement important et, en général, l’objectif est le même. Mais, en raison de l’étape de la vie dans laquelle se trouvent les jeunes et les autres jeunes, nous devons aborder l’état de disciple différemment de la façon dont nous l’abordons avec les adultes.
J’ai recueilli certains de mes meilleurs conseils concernant le discipulat de la jeunesse. J’ai décidé de partager certaines de mes propres expériences avec des jeunes disciples individuellement et en groupe. Dans ce blog, je vais expliquer certaines des tactiques dans lesquelles j’ai été témoin de succès, ainsi que des tentatives communes qui sont moins fructueuses.
Comment suivre les Jeunes en tête-à-tête
Lorsque vous disciplinez les jeunes en personne, il faut s’engager à consacrer beaucoup de temps. Un plan spécifique doit être mis en place. En fin de compte, l’état de disciple ne se produit pas en tête-à-tête efficacement si les réunions en tête-à-tête sont sporadiques ou rares. Ils doivent être fréquents et réguliers.
Le moyen le plus efficace de suivre les jeunes en tête-à-tête est d’avoir un rythme régulier, que ce soit une fois par semaine ou plusieurs fois par mois ou un autre schéma régulier. Cela crée essentiellement un élan dans la relation.
De plus, cela permet aux jeunes de se sentir en sécurité, ce qui est vraiment la clé pour les amener à s’ouvrir et à écouter vos conseils. S’ils se sentent en sécurité, ils sont prêts à être beaucoup plus ouverts sur leurs sentiments et beaucoup plus réceptifs à toute instruction que vous pourriez donner. Cependant, si vous ne vous réunissez pas fréquemment, ou si les réunions sont sporadiques, le sentiment d’élan émotionnel nécessaire n’est pas créé. Il ne peut pas continuer à être construit et aucun rapport ne peut être renforcé. Par conséquent, la sûreté et la sécurité dans le cœur et l’esprit des jeunes ne sont jamais atteintes.
De plus, avoir un plan est extrêmement important. Si vous traînez sans stratégie en place, la probabilité d’être efficace est particulièrement faible. Mais, si vous êtes stratégique en donnant des devoirs de lecture et en ayant des sujets spécifiques que vous souhaitez aborder, vous finirez par accéder aux conversations à avoir. C’est une méthode garantie.
Comment faire des disciples de jeunes en groupes
Les groupes de disciples de jeunes ne sont pas si différents que de le faire en tête-à-tête, en ce sens que cela doit être fait fréquemment. Il doit y avoir un rythme régulier pour que l’élan se développe. La seule mise en garde qui peut être extrêmement utile est d’être délibéré sur la façon dont vous rassemblez ces groupes. Par exemple, s’il y a un homme de 18 ans que je veux vraiment suivre, qui se débat beaucoup avec l’insécurité, je le mettrai intentionnellement dans un groupe avec un jeune homme de 22 ans. J’ai choisi l’homme de 22 ans spécifiquement parce qu’il a beaucoup grandi dans sa propre sécurité. Cette situation oblige le jeune homme de 18 ans à interagir avec quelqu’un d’un peu plus âgé et plus mature qui peut alors modéliser comment grandir dans sa sécurité dans le Seigneur.
Maintenant, non seulement l’homme de 18 ans reçoit des instructions de ma part, mais il voit aussi comment ces instructions se sont déroulées dans la vie de certains de ses pairs. Cela peut avoir un impact énorme et amener ces jeunes à être plus réceptifs à l’instruction que je veux donner. En plus de cela, les gens peuvent se sentir plus en sécurité ou plus en sécurité dans des groupes plutôt que dans des situations individuelles. Les paramètres de groupe peuvent être amusants et désarmants, ce qui conduit une fois de plus à plus d’opportunités de devenir disciple sur la route.
Comment faire des disciples de jeunes dans une Église
Lorsque nous disciplinons les jeunes dans une église, nous cherchons à être structurés et stratégiques. Souvent, de nombreux pasteurs et dirigeants d’église veulent simplement rendre cela informel ou organique, mais cela ne fonctionne tout simplement pas. D’après ma compréhension et mon expérience, ils ont besoin de quelque chose de plus structuré. Les moments de rencontre en tête-à-tête et les moments en petit groupe peuvent être plus informels. Pourtant, lorsque nous cherchons à déployer des faiseurs de disciples ou à aider d’autres personnes à devenir de meilleurs disciples des autres, nous devons être stratégiques. Des structures telles que les études bibliques et les cours de l’école du dimanche peuvent être extrêmement utiles.
De plus, je veux avoir une formation officielle de disciple pour tout leader adulte cherchant à être un disciple de la jeunesse. Je veux m’assurer qu’ils ont suivi une formation très formelle et structurée. Je les forme sur ce qu’il faut dire et ce qu’il ne faut pas dire. Je les forme à passer du temps avec les jeunes en tête-à-tête et en petits groupes. Je leur donne toute la sagesse et les outils pour le faire efficacement.
De plus, si je veux être efficace pour discipliner les jeunes dans un cadre d’église, je dois habiliter et autoriser clairement mes dirigeants à s’immiscer dans la vie des jeunes. Vous pensez peut-être que les gens le feront naturellement, mais ils ne le feront tout simplement pas. Les dirigeants adultes ne s’immisceront jamais dans la vie des jeunes à moins qu’un pasteur ou un chef d’église ne les mette spécifiquement au défi de le faire.
Lorsque vous les défiez, ils commencent à agir. De plus, vous voulez les former sur la façon de donner des instructions, de donner des encouragements et de donner des corrections. Au sein des réunions d’entreprise dans une église, vous souhaitez que des temps d’enseignement structurés et des discussions structurées soient facilitées. Mais plus important encore, vous voulez responsabiliser, former et mettre au défi vos leaders adultes de s’immiscer dans la vie des jeunes. Cela conduit finalement aux opportunités de disciple les plus efficaces.