7 Choses simples à Faire Pour se différencier et Construire une carrière Hors pair
Selon l’Organisation internationale du Travail, l’écart d’emplois mondial devrait atteindre 75 millions d’ici 2018 à moins d’une forte poussée de la croissance du marché de l’emploi. Cela malgré la croissance annoncée du marché du travail aux États-Unis et au Royaume-Uni, alors que les économies développées continuent de lutter contre les bouleversements sociaux, politiques et financiers.
Bien qu’il s’agisse d’une évolution négative, il convient de noter que même un marché du travail prospère crée des défis uniques pour les demandeurs d’emploi et les personnes qui cherchent à progresser dans leur carrière. Plus précisément, cela crée un marché de l’emploi plus encombré et plus concurrentiel, car un nombre croissant de personnes reprennent leur recherche d’emploi et postulent pour un ratio d’emplois disproportionné.
Comment se démarquer de la foule sur le marché du travail contemporain
Dans cet esprit, quelles mesures simples pouvez-vous prendre pour vous distinguer de la foule tout en établissant une carrière progressive? Considérez ce qui suit:
Ouvrez votre esprit à de nouvelles opportunités de carrière
Les progrès technologiques ont changé la nature du lieu de travail moderne, tout en sonnant le glas des industries traditionnelles telles que la presse écrite et la télévision analogique. Toute personne expérimentée dans ces industries doit donc développer un esprit ouvert si elle veut progresser, car elle envisage de nouvelles opportunités dans des secteurs de marché similaires mais plus progressifs. Pourquoi cela peut vous obliger à acquérir de nouvelles compétences et qualifications, cela vous permettra de faire évoluer votre carrière et de la sortir de l’austérité.
Essayez de nouvelles choses et Embrassez l’inconnu
Tout en embrassant de nouvelles opportunités de carrière dans des industries connexes et progressives, vous devriez aller plus loin dans cette philosophie et chercher à goûter à une série de nouvelles compétences et expériences lorsque vous envisagez votre avenir. Cela vous encouragera à penser en dehors de vos capacités existantes, car votre futur emploi peut résider dans une industrie qui a peu ou pas de lien avec votre expérience antérieure du lieu de travail. En démontrant une volonté d’apprendre de nouvelles compétences et d’essayer différentes choses, vous pouvez prendre votre carrière dans une direction que vous n’auriez jamais cru possible.
Soyez proactif et non réactif sur le marché
Que vous cherchiez à développer une carrière existante ou à en démarrer une nouvelle à partir de zéro, vous ne pouvez espérer progresser que si vous adoptez une approche proactive en matière de réseautage, de recherche d’opportunités et de création de candidatures. Ceux qui ont un état d’esprit réactif sont mal équipés pour prospérer sur un marché concurrentiel, car ils perdront du terrain face à leurs rivaux et ne parviendront pas à se démarquer en tant que candidats enthousiastes ou motivés pour le travail. Donc, même si cela va à l’encontre de votre nature, pensez à être tenace dans votre approche et à changer votre comportement en ce qui concerne la poursuite des opportunités.
Présentez vos principaux attributs personnels
Lorsque vous postulez pour un nouvel emploi, il est probable que vous et vos candidats rivaux partagerez bon nombre des mêmes compétences et qualifications académiques. Dans ce cas, c’est souvent votre expérience et vos attributs personnels qui vous distingueront de la foule, vous devez donc les présenter clairement et en toute confiance aux employeurs potentiels. En substance, ce sont vos arguments de vente uniques en tant que candidat individuel, et votre capacité à les commercialiser efficacement déterminera si vous pouvez ou non assurer une sécurité à long terme et la carrière hors pair de vos rêves.
Efforcez-vous de cultiver des Relations de travail solides
En partageant vos attributs personnels les plus positifs dans un contexte professionnel, vous posez également les bases de relations de travail solides avec vos employeurs. Le même principe s’applique lors du réseautage avec les recruteurs et les contacts de l’industrie, malgré l’importance des médias sociaux et de la communication à distance, il est important de se rappeler que le marché de l’emploi demeure un environnement interpersonnel axé sur l’interaction en face à face. Ainsi, en présentant vos qualités et en communiquant ouvertement, vous pouvez cultiver des relations professionnelles solides qui vous aident à maximiser votre carrière.
Rappelez-vous la valeur du travail acharné
À l’ère de la communication numérique, du recrutement électronique et des processus de travail en ligne, il est facile de croire que la technologie est l’acteur clé du marché de l’emploi contemporain. Bien qu’il ait sans aucun doute une influence, il est important de ne pas sous-estimer la valeur du travail acharné et son impact positif sur vos chances d’atteindre plusieurs objectifs de carrière. Simplement en démontrant une volonté d’aller au-delà de l’appel du devoir et de travailler en dehors de vos heures contractuelles si nécessaire, vous pouvez vous distinguer aux yeux des employeurs et élever votre carrière à un niveau supérieur.
Rester concentré sur des objectifs de carrière clairement définis
Historiquement, les individus pouvaient toujours compter sur des opportunités d’emploi à long terme une fois qu’ils avaient quitté l’éducation et s’étaient aventurés dans le monde du travail. Ce n’est cependant plus le cas, ce qui signifie que la génération de travailleurs d’aujourd’hui doit être adaptable et disposée à changer de poste si elle veut atteindre ses objectifs de carrière. Bien que le titre de votre poste, votre lieu de travail et votre niveau de rémunération puissent changer, il est important de conserver des objectifs de carrière à long terme clairement définis qui vous permettent de vous concentrer sur vos progrès. Cela vous aidera à faire face à vos circonstances en constante évolution et aux périodes de transition nécessaires.