miten kasvattaa kirkon Nuorisoryhmää-3 askeleen toimintasuunnitelma, joka toimii
Tervetuloa käytännön, hands on guide on how to grow kirkon nuorisoryhmä!
haluan aloittaa onnittelemalla teitä siitä, että haluatte nähdä Jumalan liikkuvan nuorissa – se on erittäin hieno ja arvokas asia.
nuoruuden myötä näen kaiken vielä hyödyntämättömän potentiaalin valmiina purskahtamaan esiin ja meidän tehtävämme on tuoda nuo kyvyt, Lahjat ja kutsut esiin.
kirkko tarvitsee nuorten tarmoa, intohimoa ja kyllä, jopa epäpuhdasta idealismia voidakseen todella kukoistaa ja tulla sellaiseksi kuin sen pitäisi ja voisi olla.
kuulin kerran jonkun sanovan, että kirkko on yhtä leveä kuin järvi, mutta vain sentin syvä, eli ellemme saavuta seuraavaa sukupolvea, kirkko voi kuolla kanssamme.
noudata periaatteita, jotka aion hahmotella sinulle täällä ja tiedän, että Jumala tulee käyttämään sinua tekemään muutoksen nuorisoryhmässäsi, kirkossasi ja paikallisyhteisössäsi.
pikainen sana ”miksi” ennen kuin päästään ”miten”
lupaan, että tässä mennään muttereihin ja pultteihin, maanpäällisiin juttuihin, mutta Mietitäänpä hetki, miksi haluat kasvattaa seurakuntaryhmääsi.
paras paikka aloittaa on loppu mielessä; ”miksi” ratkaisee aina ”miten”.
mikä on tarkoituksesi, kun haluat kasvattaa nuorisoa ja miten se sopii yhteen kirkkosi missionaatteen kanssa?
kirkkomme missio on yksinkertainen ja selkeä: reach, teach, mobilise.
Reach: tavoitamme kaikki ihmiset, kaikissa paikoissa, kaikkina aikoina, käyttäen kaikkia mahdollisia keinoja Jeesuksen Kristuksen evankeliumin avulla.
opeta: olemme paljon enemmän kuin vain määrän kasvu; teemme opetuslapsia ja kasvatamme johtajia.
liikekannallepano: autamme nuoria löytämään Jumalan antamat lahjansa ja vapauttamaan heidät suuriin Tehtäväkohtaloihinsa.
kun tiedät visiosi, voit rakentaa strategian vision ympärille.
visio on tarkoitus, mutta strategia on prosessi, jolla visio toteutuu.
tarkoituksesi ja prosessisi tulee aina olla täydellisesti samassa linjassa. Meidän täytyy olla tahallisia noin ministeriö varmistaa, mitä käytämme aikaa ja vaivaa saa meidät TULOKSET Olemme jälkeen.
kerron teille tänään strategiasta ja prosessista, jota olemme käyttäneet täällä Srirachassa, Thaimaassa kasvattaaksemme nuorisoryhmämme tyhjästä 30-40 nuoreen 6 kuukaudessa.
valmis?
Let ’ s get to it!
tässä on 3 elementtiä, joita tarvitset kirkon nuorisoryhmän kasvattamiseen:
uusien kasvojen saaminen ryhmääsi on lähtökohtasi.
vaikka voisin antaa teille kokonaisen listan evankelioimisideoista, ylivoimaisesti tehokkain tapa saada uusia ihmisiä ryhmään on se, että olemassa olevat jäsenenne kutsuvat heidät.
kerran viikossa tai kerran kuussa, pitää hauska tapahtuma, josta kaikki tulevat nauttimaan.
meille tämä oli sunnuntai-iltapäivisin heti kirkon jälkeen kello 13-15.
teimme sopimuksen nuortemme kanssa – sen sijaan että erottaisimme heidät varsinaisesta palveluksesta, sanoimme, että jos jäisimme palvontaan ja saarnaamaan, tekisimme jotain hauskaa sen jälkeen.
onko tämä lahjontaa? Luultavasti, kyllä-mutta se toimi!
joten tässä vain muutama asia, joita saatamme saada aikaiseksi, antaa sinulle idean:
- hauskaa puuhaa puistossa
- BBQ
- uimahalli
- Kahvila
- karaokekilpailu
- Pelipäivä kirkossa
- kävelylenkki ja jäätelö
- elokuva ja pizza yö
tsekkaa näistä 10 seurakunnan nuorten ryhmäpelistä ja toiminnasta lisää ideoita.
Anna nuoruudellesi yksinkertaisia työkaluja kutsua ystäviään
varmista, että kaikilla on hauskaa, kannusta heitä kutsumaan ystäviään joka viikko ja nuoruutesi kasvaa orgaanisesti.
tulostan joka kuukausi pienen, yksinkertaisen Lehtisen. Se on yksinkertaista, se on pieni budjetti ja tehokas.
ala varustaa nuoriasi välineillä, joita he tarvitsevat ystäviensä kutsumiseen.
ilmaisia sivustoja Canva.com tee tällaisen tuottaminen helpoksi:
kyse on yhteisön rakentamisesta
mitä tahansa teetkin, sen ei tarvitse olla kallista. Oli sinulla nuorisobudjetti tai ei, pidä se halpana ja iloisena.
sinun ei tarvitse myöskään tehdä siitä monimutkaista. Enemmän kuin mitään muuta nuoret rakastavat vain yhdessäoloa.
nuorisoporukka ei ole vain kerran viikossa kokoontuva, vaan se on yhteisö, jossa ihmiset tekevät elämää yhdessä.
vahva nuorisoryhmä on vain yhtä vahva kuin sen sisäiset ystävyyssuhteet, joten on tarkoituksellista luoda yhteisöllisyyttä ja yhteenkuuluvuutta. Anna nuorillesi aikaa rakentaa vahvempia ihmissuhteita ja läheisempiä ystävyyssuhteita.
16 vuotta täyttäneille nuorille jaetaan aikaa ja kutsutaan heidät ulos kahville. Yritä tavata kaikki kahdenkeskisesti vähintään kerran kuussa, tämä pätee erityisesti silloin, kun haluat nostaa johtajia.
kun luot aitoja suhteita näihin nuoriin, he tietävät, että oikeasti välität. Näette heidän luonnollisesti avautuvan, he kertovat mitä heidän villeimmät unelmansa ja syvimmät pelkonsa ovat. Voit havaita aukkoja heidän tietämyksessään ja tunnistaa tulevia opetuksen ja koulutuksen aiheita.
Aloita viikoittain pienryhmät (opeta)
kun on vahva ja vastaanottavainen yhteisö, on aika siirtää se seuraavalle tasolle pienryhmien kanssa.
rakastan pieniä ryhmiä niin paljon!
ne ovat paras tapa siirtyä sosiaalisuuden ohi ja päästä todelliseen opetuslasten tekemiseen.
kirjassa How To Run a Bible Study (Even If you Never Have Before) kerron sinulle, miten voit jäsentää viikoittaiset pienet ryhmäsi.
on 4 tai 5 alkuainetta, joihin tavallisesti kuulumme:
-
sosiaalinen aika ennen - jäänmurtaja
- Jumalanpalvelus
- Raamattuopetus
- sosiaalinen aika
itse vältän kirkossa kokoontumista. Yritä löytää joku, joka tahtoo isännöidä ryhmää heidän talossaan tai vie heidät kahvilaan.
ennen pienryhmien perustamista meillä oli nuoria, jotka tulivat kirkkoon viikosta toiseen, mutta heillä ei ollut koskaan ollut suhdetta Jumalaan, ei ollut henkilökohtaista kohtaamista Jeesuksen kanssa.
lähes kaikki nuoremme ovat olleet kristittyjä alle vuoden ja tulleet buddhalaisista taustoista, joten heillä ei ollut raamatullista perustaa.
tarvitsin heille tilaa, jossa he voivat vapaasti esittää kysymyksiä ja painia isojen asioiden kanssa.
piti käydä läpi kaikki perusasiat siitä, mitä syksyllä tapahtui, miksi synti on niin tärkeä asia, miksi tarvitsemme pelastusta, mitä vesikaste on ja miksi ylipäätään käymme kirkossa.
viimeinen asia, jonka halusin, oli se, että minä olisin ollut puhumassa kaiken muun kuullen, joten käänsimme Purppurakirjan – yksinkertaisesti parhaan Raamatuntutkisteluoppaan uusille uskoville, joihin olen koskaan törmännyt.
oppitunnit on suunniteltu vuorovaikutteisiksi aihioiden täyttämisen, raamatunkohtien hakujen, avoimien kysymysten ja keskustelun alkajaisiksi.
meidän nuoret rakastavat sitä! Kaikilla noilla lauseilla, jotka heitämme niin ohimennen pois, oli yhtäkkiä merkitystä. Raamatussa alkoi olla järkeä, ja he saattoivat nähdä Jumalan pelastussuunnitelman selvästi omin silmin.
jos olet tosissasi luomassa nuoria opetuslapsia, jotka ottavat Jumalan sanansa ja soveltavat sitä elämäänsä, niin pienet ryhmät ovat ehdottomasti oikea tapa tehdä se.
Oman nuorisoporukan kasvattaminen on enemmän kuin numeroita, kyllä se on osa tarinaa, mutta ei koko tarinaa. Ihmiset sanovat aina laatua tai määrää, mutta nuorten pienryhmäverkostolla voi olla molempia.
anna heille tilaisuuksia palvella (mobilisoi)
3. ja viimeinen askel seurakunnallisen nuorisoryhmän kasvattamisessa on antaa nuorille mahdollisuuksia palvella.
jos juoksentelee ympäriinsä tekemässä kaikkea, se tulee rajoittamaan kasvua. Sinulla on vain niin monta tuntia päivässä, niin paljon energiaa voit antaa ennen loppuun palamista.
totuus on, että jos haluaa kasvaa, pitää alkaa kasvattaa johtajia. Aloita pienistä töistä, joista tiedät, että ne selviävät, ja jatka siitä eteenpäin.
nuorten ei tarvitse olla huomisen johtajia, he voivat olla johtajia tänäänkin.
tämän takia olen niin vakavissani antamassa nuorille vastuuta mahdollisimman pian.
I don ’t care if it’ s their first week (maybe especially if it is!) Annan heille jotain tekemistä, alueen, jonka he voivat ottaa omistukseensa.
tämä antaa arvokkaille nuorille tilaa kasvaa ja kehittyä, tuntea olevansa mukana ja tuntea ylpeyttä tietäessään, että heillä on oma osansa.
kouluttakaa vanhempi nuorenne nuorempien vertaisjohtajiksi. Aloita siitä, että nuoret auttavat sinua johtamaan pelejä, kunnes he voivat johtaa niitä itse.
teidän pienissä ryhmissä on joku, joka voi soittaa kitaraa johtaa teidän palvontahetkenne. Käske heidän johtaa jäänmurtajaa. Anna heille 5 minuuttia aikaa kertoa todistuksensa.
kirkossa he toivottavat ihmiset tervetulleiksi ovelle, laulavat taustalauluja jumalanpalvelusryhmässä, auttavat kids church-ohjelmassa. Järjestä nuorisosunnuntai, pyydä heitä esittämään erityinen näytelmä.
Selvitä, missä he ovat hyviä, mitä he rakastavat tehdä, anna heille mahdollisuus ja Ole armollinen, jos he mokaavat, se on kaikki osa oppimisprosessia.
sinulle
miltä nuorisoryhmäsi näyttääkään juuri nyt, oli se sitten rakennettava alusta asti tai aluksi pieni ydinryhmä, tiedä tämä-tekemäsi työn takia monet nuoret tulevat kohtaamaan Luojajumalansa elämää mullistavalla tavalla.
tässä on hämmästyttävä todistus siitä, miten Jumala muutti täysin yhden ryhmämme nuoren miehen elämän täällä Thaimaassa. Jumala on niin hyvä!
Isättömät kohtaavat Daddy Godin eivätkä ole koskaan entisensä.
ne, jotka tuntevat olevansa yksin ja eristyksissä, saatetaan perheeseen.
nuoret oppivat ahmimaan sanan ja soveltamaan sitä elämäänsä.
nuoruudestasi tulee häpeilemättömiä palvojia, jotka rakastavat hänen läsnäoloaan.
heistä tulee johtajia omana itsenään ja he löytävät kohtalonsa ja elämän tarkoituksen Jumalasta.
tämänkö takia teemme oikein? 🙂
joten älä koskaan väsy tekemään hyvää!
se, että olet lukenut tämän postauksen loppuun asti, osoittaa, että sinulla on sydän tehdä työtä nuorten kanssa ja olet valmis tekemään mitä tahansa sen eteen. Jumalan siunausta!
toivon todella, että tämä 3 askeleen prosessi auttaa sinua näkemään, miten voit kasvattaa kirkon nuorisoryhmääsi. Kerro meille, jos sinulla on omia kysymyksiä tai ideoita, jotka haluat jakaa alla olevaan keskusteluun. Haluaisin kuulla sinusta!