Formación WHMIS Gratuita en Línea – Lo que Necesita Saber
Encontrará productos peligrosos en uso en prácticamente todas las industrias de Canadá, desde la atención médica hasta la fabricación, el mantenimiento y la limpieza en seco. Comprender cómo manejar esos productos de manera segura, cómo identificar amenazas potenciales y saber qué hacer en caso de exposición a productos químicos peligrosos y otros materiales son vitales para la seguridad en el lugar de trabajo y su salud. ¿Puede lograr esto con la capacitación gratuita de WHMIS en línea?
La capacitación de WHMIS le enseña a hacer todo esto y más, y la mayoría de los empleadores requieren que sus empleados estén certificados por WHMIS. Tiene dos opciones principales cuando se trata de obtener esa certificación: capacitación WHMIS gratuita en línea y capacitación WHMIS pagada.
¿Cuál es mejor para sus necesidades?
¿Quién Necesita Formación WHMIS?
Antes de explorar la capacitación WHMIS gratuita en línea, primero tenemos que establecer quién necesita capacitación WHMIS en primer lugar. Esto es simple y difícil de hacer. Debido a que los WHMIS solo se aplican en Canadá, es fácil decir que solo los trabajadores canadienses deben preocuparse por este tipo de capacitación.
Sin embargo, debido a que WHMIS se ocupa de la exposición y el manejo de productos peligrosos, se hace más difícil determinar quién requiere específicamente esa capacitación. En realidad, cualquier trabajador que pueda entrar en contacto con productos peligrosos en el lugar de trabajo requiere capacitación WHMIS. Encontrará algunos ejemplos obvios y quizás no tan obvios en la lista a continuación:
- Trabajadores de oficina
- Trabajadores de fábrica
- Trabajadores de fabricación
- Profesionales de la automoción
- Trabajadores de la industria alimentaria
- Trabajadores de la salud
- Trabajadores de laboratorio
Estos son solo algunos ejemplos. En verdad, cualquier persona que pueda estar expuesta a productos peligrosos en el trabajo debe recibir esta capacitación.
La verdad sobre la capacitación WHMIS Gratuita en línea
Ahora que hemos establecido quién puede beneficiarse de la capacitación WHMIS, es hora de profundizar en cómo obtener esa capacitación. La capacitación WHMIS gratuita en línea está disponible, pero ¿vale la pena?
¿Estaría mejor con un programa de capacitación pagado?
La respuesta común es que es mejor evitar la capacitación gratuita y que los programas de pago son la mejor opción. ¿Por qué, sin embargo? Consideremos algunos aspectos de ambos, y verá por qué los programas de capacitación gratuitos pueden no ser su mejor opción.
Integridad: Una de las cosas más importantes a considerar al comparar la capacitación WHMIS gratuita en línea con las opciones de pago es si el curso está completo o no. Lamentablemente, faltan demasiados programas gratuitos y omiten áreas clave. Obviamente, no puede obtener la certificación WHMIS correctamente si no está capacitado en todas las áreas aplicables.
Hasta la fecha: En 2015, WHMIS se actualizó para incluir muchos elementos del SGA. Esto dio lugar a cambios significativos en las etiquetas, los símbolos, la clasificación de peligros y las hojas de datos de seguridad. Los trabajadores deben comprender estos nuevos elementos para mantenerse a salvo, así como para que los empleadores cumplan con los requisitos. El desafío aquí es que muchos proveedores gratuitos de capacitación en línea de WHMIS no están actualizados con los cambios de WHMIS 2015. Certificación
: No hay ninguna ley que requiera que los empleadores acepten la certificación WHMIS de cualquier programa de capacitación, pero las posibilidades de que un empleador acepte la certificación de un proveedor de capacitación gratuito de baja calidad es probablemente mucho menor. Con un proveedor de capacitación de renombre que ofrece cursos que cumplen con WHMIS 1988 y WHMIS 2015, encontrará que es mucho más probable que su certificación sea aceptada.
Gestión de la formación: Con la formación WHMIS gratuita en línea, encontrará que administrar su formación puede ser muy difícil. La mayoría de estos proveedores ofrecen interfaces de usuario extremadamente básicas que realmente no le permiten monitorear y rastrear la capacitación suya o de su trabajador. Eso puede hacer que sea difícil asegurarse de que realmente está progresando al ritmo que debería. Con los proveedores de capacitación remunerados de mayor reputación, se beneficia de una interfaz de usuario moderna y optimizada que hace que el seguimiento del progreso y el monitoreo de su ritmo sean simples y fáciles.
Mantenimiento de registros: El mantenimiento de registros es una consideración importante, particularmente cuando se trata de empleadores. Están obligados a mostrar pruebas de que sus empleados están certificados y cumplen con WHMIS. La mayoría de la capacitación WHMIS gratuita en línea no proporciona ningún tipo de mantenimiento de registros o seguimiento, pero un programa de capacitación avanzado y pagado puede garantizar que los empleadores puedan rastrear la capacitación de los empleados y demostrar el cumplimiento.
Cómo Identificar a un Proveedor WHMIS en Línea de buena reputación
En este punto, debe quedar claro que la capacitación WHMIS gratuita en línea puede no ser la mejor opción para obtener la certificación WHMIS o proporcionar capacitación a sus empleados. Un proveedor de capacitación remunerado es probablemente la mejor opción en todos los aspectos. Los proveedores de pago actualizan constantemente sus programas y plataformas para adquirir y retener clientes leales.
Sin embargo, debe darse cuenta de que no todos los proveedores de capacitación remunerados están cortados de la misma tela. ¿Cómo elegir el correcto? ¿Cómo se identifica un proveedor de capacitación WHMIS en línea» de buena reputación»?
En primer lugar, asegúrese de que los cursos de la empresa cumplen con WHMIS 1988 y WHMIS 2015. Si no ve esta información mostrada en el sitio web de la empresa, lo mejor es buscar en otro lugar. También debe considerar cuán ampliamente aceptadas son las certificaciones de la empresa: no tiene mucho sentido completar un curso solo para descubrir que ningún empleador aceptará la certificación que obtenga.
Por último, asegúrese de que la empresa que elija en última instancia ofrezca contenido de curso altamente interactivo y le permita volver a realizar los cuestionarios tan a menudo como sea necesario. Esto garantiza que pueda dominar realmente el material, al tiempo que reduce las molestias y los dolores de cabeza que implica reprogramar las pruebas o registrarse de nuevo y completar todo el programa de capacitación de nuevo si no pasa los exámenes la primera vez. Por supuesto, no hace daño si la compañía ofrece una garantía de devolución de dinero en su éxito, ya que esto habla directamente de la calidad, la aceptación y la integridad de su curso.