Carta de respuesta por negligencia del Deber: 4 Plantillas

Carta de respuesta por negligencia del Deber: 4 Plantillas

Responder educadamente a la carta de consulta por descuidar su deber ayudará a desarrollar una relación sólida con el empleador. Este formato de letra ayudará a construir las oraciones con palabras apropiadas para revelar la causa exacta de no terminar la tarea a tiempo.

Buscar una disculpa y asegurar que no habrá más negligencia definitivamente salvará su imagen y trabajo en la organización. Informar sobre sus planes futuros para entregar el trabajo a tiempo será una ventaja adicional para usted.Plantilla

: 1

(Tu nombre)

(Su dirección)

(Su información de contacto)

(Fecha)

(Nombre del Destinatario)

(Dirección del Destinatario)

(la Información de Contacto del Destinatario)

Sub: Carta para Responder a la Carta de Consulta por Negligencia del Deber

Estimado (Nombre del Destinatario),

Por favor, considere esto como mi disculpa sincera y sincera por los problemas y dificultades que tiene que enfrentar por mi incapacidad para cumplir con el deber de (mencione el problema del producto en detalle) correctamente el día de (mencione la fecha). Me disculpo de todo corazón de cualquier manera que le haya hecho daño a usted y a los ancianos de nuestra compañía (mencione el nombre y los detalles de la compañía). Puedo asegurarles que no volveré a repetir este error en el futuro.

Haré todo lo posible para completar las tareas que se me asignen dentro del tiempo dado. Estaré muy feliz si mi horario se restablece de nuevo a partir de la fecha mencionada (mencione la fecha y la hora en detalle).

Si tiene algo más que decir, puede ponerse en contacto conmigo en estos datos de contacto (mencione la dirección en detalle).

Muchas gracias por su comprensión y apoyo total como siempre.

muchas Gracias.

Con respecto a,

(escrito a Mano de la Firma)

(Fecha)

(Notario o testigos, si es necesario)

Plantilla: 2

(Mencionar el nombre del remitente)

(Denominación de origen)

(El nombre de la empresa)

(Mencionar la información de contacto)

(Fecha)

A,

(Nombre del Destinatario)

(Designación del destinatario)

(Dirección del Destinatario)

(la Información de Contacto del Destinatario)

Sub: Carta de Advertencia por Negligencia de Deberes

Estimado (Nombre del Destinatario),

Esta carta está escrita con la intención de advertirle oficialmente en nombre de nuestra institución (mencione el nombre de la institución) sobre su comportamiento poco ético de negligencia en el servicio repetidamente. Como nuestra empresa valora a los trabajadores sinceros, no podemos permitir este tipo de comportamiento irrespetuoso e irresponsable hacia la empresa.

A pesar de las numerosas advertencias verbales, no mostró ningún progreso cuando se trata de trabajar con sinceridad. Sigues faltando a los plazos, entregando tareas incompletas, llegando tarde y mucho más.

Su mal enfoque está afectando en gran medida el entorno de trabajo de nuestra organización. Ya les hemos advertido muchas veces sobre esto en nuestras reuniones anteriores. Esperamos que haga todo lo posible para seguir las reglas y regulaciones de la empresa con una actitud obediente, y no tenemos que reprocharle de nuevo en el futuro.

Deseamos que usted dé su verdadero esfuerzo para ayudarnos con el éxito de nuestra empresa.

Esperamos ansiosamente ver su cambio inmediato después de recibir esta advertencia.

Espero ver a una persona sincera en ti.

muchas Gracias.
Con respecto a,
(Firma manuscrita)
(Fecha)
(Notario o testigo si es necesario)

Plantilla: 3

(Mencionar el nombre del remitente)

(Denominación de origen)

(El nombre de la empresa)

(Mencionar la información de contacto)

(Fecha)

A,

(Nombre del Destinatario)

(Designación del destinatario)

(Dirección del Destinatario)

(la Información de Contacto del Destinatario)

Sub: Carta de Advertencia por Negligencia de Deberes

Estimado (Nombre del Destinatario),

Nos hemos enterado de que, recientemente, su desempeño no está a la par con el nivel de aceptación de la empresa (mencione el nombre y los detalles de la empresa). Esto ha sido confirmado por nuestros ancianos y colegas del departamento de (mencionar los detalles) a través de sus repetidas quejas.

Ha estado descuidando sus deberes de manera continua, presentando proyectos después de la hora programada, no asistiendo a las reuniones y muchas otras actitudes impropias.

A pesar de varias advertencias verbales, no mostró ningún signo de mejora. Por estas razones, lo que dijimos antes, nos vemos obligados a enviar esta carta como advertencia oficial por escrito.

Debe cambiar su actitud y hacer todo lo posible para aumentar su productividad. Usted fue un buen trabajador anteriormente y estamos seguros de que es capaz de hacerlo de nuevo.

Si hay algún problema con usted, puede compartirlo con nosotros para que podamos ayudarlo según nuestra capacidad.

Esperamos ansiosamente ver su mejora dramática después de recibir esta carta de advertencia.
Espero ver a un trabajador sincero y obediente de nuestra empresa dentro de usted.

muchas Gracias.
Con respeto,
(Firma manuscrita)
(Fecha)
(Notario o testigo si es necesario)

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