Cómo Ingresar a la Industria Minera Sin Experiencia en Minería
Parece que todos los hombres y sus perros tienen ganas de tener la oportunidad de ir a las minas y cosechar las recompensas que una carrera en la industria tiene para ofrecer, Pero ¿cómo se ve exactamente una carrera en una mina? ¿Y qué debe saber para estar preparado antes de lanzarse a la industria?
La industria minera es extremadamente competitiva y exigente para aquellos que se lanzan, a menudo requieren que las personas trabajen largas horas fuera de casa en condiciones físicas y mentales difíciles.
La buena noticia es que hay una amplia variedad de roles disponibles para los trabajadores ansiosos, con la industria rejuvenecida y lista para un nuevo período de productividad y crecimiento.
CONSTRUYA SU RED:
Si es completamente nuevo en la industria minera y está un poco perdido con respecto a dónde debe comenzar, intente consultar a cualquier persona que conozca que tenga experiencia en la industria (incluso si simplemente tienen conexiones que pueden pasarle a usted, puede ser un gran lugar para comenzar).
Utilice estas conexiones para averiguar lo que realmente implica la rutina diaria, hacia dónde se dirige la industria, qué habilidades y conocimientos se requieren y cómo se comparan con su repertorio actual. Esta puede ser una manera inteligente de explorar la industria sin comprometerse a una capacitación costosa e innecesaria o inscribirse en algo que su corazón simplemente no estará en el largo plazo.
Construir su red de afiliados también le da información sobre las vacantes de posiciones antes de que se anuncien a la población en general, lo que potencialmente mejora sus posibilidades de obtener un puesto. Después de todo, a quién conoces es tan importante como lo que conoces en muchos casos.
HAGA SU INVESTIGACIÓN:
Asigne tiempo suficiente ahora para mejorar su amplitud de conocimiento con respecto a la industria (créame, se lo agradecerá más adelante). Esto no solo le dará ventaja en las entrevistas de trabajo e impresionará a los gerentes de reclutamiento, sino que también podrá aprender sobre los diferentes roles disponibles para los que será más adecuado/le interese y perfeccionar su conjunto de habilidades en consecuencia.Bono
: Una expansión en sus conocimientos significa que tendrá la visión para dirigirse a sitios mineros específicos que se encuentran en una fase de crecimiento y planificar con anticipación para obtener la capacitación necesaria, lo que lo coloca en una posición privilegiada para obtener empleo.
PREPÁRATE PARA MEJORAR TUS HABILIDADES:
De este modo, nos lleva al siguiente punto crítico: entrenamiento y desarrollo. Mejorar las habilidades para obtener boletos y competencias específicas puede resultar costoso (reiterando la importancia de la investigación, la investigación, la investigación), por lo que hablar con las organizaciones de capacitación y sus oficiales de capacitación con experiencia en la industria lo ayudará a separar las «necesidades de CV» de los «constructores de CV».
Dada la tensión financiera que a menudo puede presentar la capacitación, esta también es una gran oportunidad para profundizar en la amplia variedad de opciones de financiación disponibles en el sector de la capacitación y el desarrollo para descubrir qué opciones se pueden adaptar mejor a sus necesidades hablando con los expertos.
Como requisito mínimo en Queensland, es esencial tener una acreditación Estándar 11/GIQ (Inducción Genérica de Minería) actual para pisar cualquier sitio minero. Sin haber completado este curso, no podrá cumplir legalmente su objetivo de obtener trabajo en la industria, por lo que creemos que es un buen lugar para comenzar.
Antes de empezar a sudar frío, tenemos buenas noticias: son bastante accesibles y una vez que haya obtenido su Estándar 11, ¡es válido por 5 años! Por lo general, puede obtener esto inscribiéndose en un curso de 3 días (1 día si solo requiere capacitación de actualización) y es un lugar común en cualquier organización de capacitación registrada que se especializa en preparar a personas para la industria minera.
SE DESTACAN CON HABILIDADES ADICIONALES:
Como los roles dentro de la industria minera a menudo son diversos en su naturaleza, también lo son las habilidades requeridas para desempeñarlos. Para aquellos que buscan hacer un esfuerzo adicional, las habilidades y competencias, como las licencias de camiones (al menos de rigidez media, aunque a menudo de rigidez pesada), el trabajo en alturas, los espacios confinados y la capacitación en tracción en las 4 ruedas, son habilidades útiles y comunes de la industria que se encuentran en el arsenal de los empleados en el sector minero.
Consejo: Si bien estos no son necesarios para todos los roles, para aquellos que buscan mejorar sus horizontes y desarrollar una carrera en la industria, serán recibidos con gran consideración.
El Proceso de Solicitud:
PREPÁRESE (MENTAL Y FÍSICAMENTE):
Está bien, así que sabemos que no es exactamente lo que quiere escuchar en este momento, pero es mejor prepararse para un tiempo laborioso por delante. Si bien puede tener suerte y conseguir el papel de sus sueños más rápido de lo que puede decir minería, la naturaleza competitiva de la industria sugiere que este no será el caso. Lo importante para recordar durante este tiempo es tratar cualquier contratiempo como oportunidades para reiniciar, reevaluar y volver a aplicar.
Asegurarse de que se mantenga optimista es vital, ya que muchos empleadores juzgarán su actitud y comportamiento antes de echar un segundo vistazo a su currículum. Siempre que sea posible, solicite comentarios para investigar cómo podría mejorar su aplicación en el futuro. Esto no solo será un buen augurio para el futuro, sino que también mostrará que es proactivo y apasionado por la industria, lo que puede dejar una impresión duradera en la mente del reclutador.
NO TE DESANIMES:
¡Sigue intentándolo! Como la industria es tan competitiva, es probable que sienta que sus esfuerzos pasan desapercibidos. Haga todo lo posible para evitar cualquier decepción y continúe postulándose para puestos que se adapten a su nivel de experiencia. Recuerde ser flexible con los puestos que está solicitando: es más fácil transferir puestos desde dentro de una empresa que obtener trabajo desde el exterior. Concéntrese en poner el pie en la puerta: primero, demostrar su ética de trabajo, confiabilidad y disposición para aprender nuevas habilidades, así como adquirir nuevos conocimientos, le asegurará la mejor oportunidad para progresar.
¡HAS CONSEGUIDO EL TRABAJO! ¿Y AHORA QUÉ?
PONGA SU PIE MÁS SALUDABLE HACIA ADELANTE:
¡Ciertamente esperamos que haya estado recibiendo sus 2 porciones de fruta y 5 porciones de verduras porque ahora debe realizar una evaluación médica de la Junta de Carbón!
Por supuesto, solo estamos bromeando sobre la fruta y las verduras, pero se le pedirá que se siente el médico. Si bien es una buena práctica limitar su consumo de alcohol, mantener un nivel razonable de condición física y evitar las sustancias ilícitas por completo, si ha conseguido un trabajo en las minas ahora podría ser el momento de eliminar esos hábitos, ya que se le pedirá que pase las pruebas de drogas y alcohol como parte de su atención médica. ¡Sin mencionar que muchos sitios mineros también realizan exámenes de rutina de drogas y alcohol!
ENTONCES WHAT ¿QUÉ ES EXACTAMENTE UNA » PLACA DE CARBÓN MÉDICA Y POR QUÉ NECESITO UNA?
La Junta Médica del Carbón es una evaluación médica según lo requiere el Plan de Salud para Trabajadores de Minas de Carbón.
Cada empresa minera de carbón tiene la responsabilidad de garantizar que se lleve a cabo una evaluación de salud para cada trabajador al que se le ofrezca empleo o que ya esté empleado en una mina de carbón.
En la mayoría de los casos, si vive en el lado oriental de Australia y busca trabajar en un entorno minero, es un requisito del lugar de trabajo y, por lo tanto, inevitable.
La evaluación es realizada por asesores médicos designados de conformidad con un formulario de evaluación médica departamental. Estos médicos también pueden ser nominados por una empresa minera o empleador.
La evaluación médica de la Junta de Carbón debe llevarse a cabo antes de que la persona sea empleada como trabajador de una mina de carbón y periódicamente a partir de entonces. Sin embargo, se debe realizar una evaluación completa al menos una vez cada cinco años mientras se siga trabajando como trabajador de una mina de carbón.
Como probablemente se puede decir, ¡hay mucho que aprender y descubrir sobre el agrietamiento en la industria minera! Apenas hemos arañado la superficie aquí, pero para aquellos ansiosos por aprender más, llámenos al 1300 000 737 para discutir sus aspiraciones y permítanos ayudarlo a establecerse con los conocimientos y habilidades adecuados, listos para iniciar una larga y próspera carrera en la minería.