8 Ideas de diseño para Hacer que Su Cv Destaque

8 Ideas de diseño para Hacer que Su Cv Destaque

¿Cómo puede un solicitante ansioso y capaz destacarse en un mar de competidores? Es una tarea difícil, pero no imposible.

Seguramente ha pasado horas escribiendo, editando y revisando su CV, asegurándose de que sea claro, conciso, preciso y libre de errores. Sugerencia: Si aún no has invertido el tiempo, detente ahora mismo y concéntrate primero en el contenido.

¿Pero cuánto tiempo ha pasado en cómo se ve su CV? Si bien puede pensar que el atractivo visual no es tan crítico cuando se trata de reanudar la escritura, piense de nuevo. Debes aprovechar cada oportunidad para llamar la atención del gerente de recursos humanos (hay buenas y malas maneras de llamar la atención de alguien, por supuesto, pero más sobre eso en un momento).

Como su pieza principal de marketing, su cv dice mucho sobre usted. Un documento de aspecto nítido muestra que tiene la capacidad de presentarse con profesionalismo y estilo. Si está solicitando trabajos relacionados con el diseño o posiciones que requieren un toque visual, un CV atractivo es aún más importante.

Los currículums a menudo son rígidos: Papel blanco, fuente negra y nada demasiado elegante. De hecho, la mayoría de los currículos son indistinguibles entre sí en un mar de crudo vs cáscara de huevo (recordando la escena de las tarjetas de visita en American Psycho).

Entonces, ¿cómo se puede destacar sin exagerar?

Asegúrese de que su contenido sea atractivo primero, luego preocúpese por el diseño y el diseño. Si bien la apariencia puede diferenciarte, es difícil impresionarte si no tienes sustancia para combinar con ese estilo. Además, es mucho más fácil trabajar con un documento completo. De lo contrario, es posible que se vea obligado a volver a hacer el trabajo de diseño y formateo a medida que agrega o cambia posiciones o viñetas.

Si no es diseñador y no tiene tiempo para formatear, la forma más rápida de obtener un CV atractivo puede ser a través de una plantilla. Encontrará algunas plantillas de CV gratuitas decentes a través de Microsoft Word. Una búsqueda rápida le llevará a una gran cantidad de otras opciones también (estas son buenas plantillas descargables a través de la revista Primer).

Por supuesto, muchas de las otras plantillas de CV gratuitas que hay son feas y / o anticuadas. Si elige una plantilla, asegúrese de que siga todas las pautas que se enumeran a continuación.

Times New Roman es la opción preferida para muchos, ya que es la predeterminada en Microsoft Word. Sin embargo, su selección de opciones de fuente es infinita, gratuita y disponible en toda la web. De hecho, la elección puede parecer abrumadora.

Si no puede elegir un favorito, su mejor opción es seguir con fuentes simples y finas. Hay algunos precargados en cada computadora. Grandes ejemplos incluyen Georgia, Book Antiqua y Tahoma. Todos se ven geniales tanto en pantalla como en la página, con un espacio claro y consistente (algo que Times New Roman no tiene).

Manténgase alejado de las fuentes quisquillosas o anticuadas a toda costa (Comic Sans no es su amigo).

Cuando se trata del tamaño de fuente, no vaya más pequeño que 9 puntos o más grande que 12 puntos en el cuerpo del CV. Desea permanecer fácilmente legible y mantener un aspecto profesional.

Su nombre e información de contacto deben aparecer de forma prominente en la parte superior de la página sin excepción. Piense en ello como el membrete personal en la parte superior de su currículum profesional. Debe destacar, causar una buena primera impresión y ganar credibilidad que atraerá al lector al resto de su documento. Después de todo, no querrás que haya confusión sobre cómo responder para programar una entrevista.

Recuerde que muchos gerentes de recursos humanos primero verán su CV en la pantalla de la computadora. La gente lee de manera diferente en la pantalla de una computadora que en el papel. Hojean y escanean en lugar de leer cada palabra. Eso significa que es fundamental asegurarse de que su cv sea descremable, y solo debe tomar unos minutos para marcar una diferencia dramática en la legibilidad.

• Primero, marque claramente sus encabezados. Cada encabezado debe estar en la fuente que haya elegido, pero en negrita o en cursiva, y 2 puntos de fuente más grandes. Esto los hace fácilmente identificables para el gerente de recursos humanos (o, en la mayoría de los casos, para el reclutador o la persona de recursos humanos responsable de la primera visualización de los CV).
• Deje que los encabezados también tengan un espacio en blanco a su alrededor. Un curriculum vitae apretado no es amigo de nadie, y no es muy fácil para los ojos.
• Mantenga sus párrafos y entradas de viñetas cortas. Grandes bloques de texto pueden ser desagradables.
• Enfatice selectivamente palabras o frases clave en negrita. Pero no exageres. Si hay demasiado texto en negrita, nada se destaca.
• En general, evite configurar el tipo en mayúsculas. Debido a que las letras comienzan a tener el mismo aspecto, las palabras en mayúsculas son más difíciles de leer. En pequeñas dosis, el texto en MAYÚSCULAS es aceptable, pero solo si espacias las letras.

Si se maneja con una mano ligera, el color puede agregar un punto de interés necesario que atraerá al lector. Un CV en blanco y negro es la norma, pero añadir un toque de color no es algo inaudito. Considere agregar un monograma de otro color o hacer que sus encabezados sean azules oscuros en lugar de negros. Tenga en cuenta que si envía el CV electrónicamente, es posible que el destinatario no lo imprima en color a pesar de sus intenciones.

Incluso en el caso del currículum de un artista o diseñador, uno debe resistir la necesidad de usar cualquier tipo de clip art, líneas o bordes confusos o viñetas elegantes. Su objetivo es sin duda destacar, pero los extras de lujo solo sirven para confundir. Una línea de borde delgada y simple debajo de su nombre y dirección puede servir como un buen divisor y servir aún más a su objetivo de hacer que el CV sea de fácil lectura.

Si su página se ve demasiado desordenada y no tiene márgenes adecuados, esto puede ser un verdadero desvío para el lector. Hay una fina línea entre el estilo apropiado y el desordenado/exagerado. Algunos grandes ejemplos de diseños de CV simples pero atractivos se pueden ver en JobMo.

Artísticamente, es mejor errar por el lado de la precaución (especialmente si está solicitando puestos en empresas conservadoras), pero asegúrese de que su currículum se destaque como una representación de primera línea de USTED.

¿El formato de CV es demasiado limitante para usted? Si es diseñador, escritor u otro profesional creativo, puede beneficiarse de ir más allá del CV estándar.

Si realmente quieres impresionarlos con tu creatividad, usa un enlace o código QR en tu currículum para dirigir a los gerentes de recursos humanos a un portafolio en línea. Deje que su talento hable por usted al mostrar su mejor trabajo.

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