Wie Sie zeigen, dass Sie bereit sind, in den ersten 10 Minuten Ihres Jobs loszulegen
Wir hatten alle am ersten Tag Bammel. Jede große Veränderung ist schwer für den Menschen. Aber Sie werden großartige Arbeit leisten und Ihr Bestes in dieser neuen Rolle geben. Um sicherzustellen, dass Sie Ihr Bestes geben, können Sie in den ersten 10 Minuten Folgendes tun, um Wirkung zu erzielen.
Kleiden Sie den Teil
Sie hören diesen Ratschlag für die Interviewphase die ganze Zeit. Aber es ist wichtig, das, was Sie gelernt haben, zu nehmen und basierend auf dem Outfit des Personalchefs während Ihres Interviews anzupassen. Vielleicht haben Sie bemerkt, dass sich Ihre zukünftigen Kollegen etwas weniger formell gekleidet haben, als Sie nach dem Interview eine Tour erhielten.
Eine Forschungsstudie an der Princeton University hat gezeigt, dass der erste Eindruck im Handumdrehen entsteht; eine Zehntelsekunde, um genau zu sein. Bevor Sie das gesamte Team treffen, stellen Sie sicher, dass Sie das richtige Outfit ausgewählt haben. Die Farbe eines Outfits kann sich dazu eignen, den Eindruck zu hinterlassen, den Sie suchen. Zum Beispiel, wenn Sie als rüberkommen möchten:
- Kraftvoll, tragen Sie Schwarz
- Leidenschaftlich, tragen Sie Rot
- Erfolgreich, tragen Sie Grün
- Zuverlässig, tragen Sie Braun
Wenn Sie sich noch ein wenig unsicher sind, kleiden Sie sich immer nur einen Tick höher als Sie denken. Und um dir an deinem ersten Tag ein bisschen Selbstvertrauen zu geben, wähle ein Outfit, in dem du dich großartig fühlst.
Wenn Sie Angst haben, zu viel Farbe hinzuzufügen, verwenden Sie die obige Anleitung und fügen Sie ein Zubehör hinzu. Eine Krawatte mit einem Hauch von Farbe oder einem dünnen Gürtel in einem kräftigen Ton kann Ihre Persönlichkeit zeigen, ohne anmaßend zu sein.
Erscheinen Sie ein paar Minuten früher
Die meisten Manager haben Zeit für Ihre erste Ankunft, damit sie Sie zu Ihrem Schreibtisch führen und Ihnen das Team vorstellen können. Sie möchten ihnen zeigen, dass Sie ihre Zeit respektieren, sofort. Machen Sie sich fünf oder 10 Minuten früher an die Arbeit, damit sie wissen, dass Sie sich bemüht haben, pünktlich zu sein.
Es gibt einige Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie am ersten Tag pünktlich ankommen:
- Stellen Sie zwei Alarme ein – einen normalen Alarm und einen Backup 10 Minuten später.
- Übe das Pendeln an einem Wochentag gleichzeitig, um ein Gefühl für den Verkehr und die Gesamtdauer zu bekommen.
- Machen Sie sich 30 Minuten früher als geplant an die Arbeit und entspannen Sie sich einige Minuten in Ihrem Auto, damit Sie nicht zu früh sind und die Zeitpläne stören.
Kommunizieren Sie mit optimistischen Einführungen
Klingt banal, aber wie Sie Hallo sagen, ist wichtig. Wenn Sie Ihre Nerven das Beste aus Ihnen herausholen lassen, Sie werden ruhig oder distanziert sein, Das könnte weit von der Wahrheit entfernt sein. Also festigen Sie Ihren Händedruck (oder was auch immer sozial distanzierte Begrüßung wir zu der Zeit tun), und üben Sie Augenkontakt, während Sie sich vorstellen.
Machen Sie es einfach, optimistisch und zuversichtlich. Halten Sie sich daran, Details zu teilen, die für die Arbeit relevant sind. Sagen Sie nichts Seltsames oder Unpassendes, nur um unvergesslich zu sein. Zum Beispiel wäre es unvergesslich, Ihre Besessenheit mit Baseball oder Ihrem unverzichtbaren Pizzabelag zu teilen, aber nicht auf gute Weise.
Erstellen Sie stattdessen eine Einführung, die Ihnen zeigt, dass Sie aufgeregt sind, sich an die Arbeit zu machen, und dass Sie ein Teamplayer sind. Hier sind einige Beispiele, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern:
- “ Hi, ich bin John. Schön, Sie kennenzulernen. Ich kann es kaum erwarten, hier in den Analysecode einzusteigen. Welchen Code verwenden Sie?“
- „Hallo, ich bin Julie und werde als Junior Business Analyst arbeiten. Werde ich mit Ihnen an irgendwelchen Projekten zusammenarbeiten?“
- „Hey, ich bin Craig. Der neue Grafikdesigner für Online-Medien. Wenn du eine Stunde hast, in der du nicht überflutet bist, würdest du mir zeigen, was du tust?“
Demonstrieren Sie Ihr Fachwissen mit einer Kurzgeschichte
Sobald Sie die kurzen Einführungen mit Ihren neuen Kollegen hinter sich haben, möchten Sie mit ihnen teilen, was Sie in Ihrem Job hervorragend macht. Sie könnten hervorheben, wie Sie ein gefragter Problemlöser, analytischer Denker oder kompetenter Wissenschaftler in einem Nischenfeld sind. Anstatt ihnen direkt zu erzählen, was prahlerisch wirken könnte, möchten Sie eine Geschichte für sie weben, die Ihre Stärken demonstriert.
Denken Sie an die entscheidenden Momente Ihrer bisherigen Karriere zurück und erzählen Sie, wie Sie:
- Löste ein massives Problem mit deinen Fähigkeiten
- Dachte über den Tellerrand hinaus, um ein neues System einzuführen
- Sammelte die Truppen, um ein leistungsstarkes Team zusammenzubringen
- Erstellte ein neues Verfahren, einen neuen Prozess oder eine neue Abteilung
Hier können Sie (vorsichtig) ein wenig Humor einsetzen, um Ihre Geschichte aufzupeppen. In Ihrer ersten Einführung oben möchten Sie sich an die Fakten halten. Jetzt, wenn Sie teilen, wer Sie sind und was Sie tun können, Eine Persönlichkeit hilft Ihnen, an Ihrem ersten Tag eine Beziehung aufzubauen.
Bringen Sie einen Papierplaner mit
Auch wenn Sie den Planer normalerweise in Outlook oder auf Ihrem Telefon verwenden, bringen Sie ein Notizbuch oder einen Planer mit, damit Sie Notizen machen können. Möglicherweise haben Sie ein Meeting mit Ihrem Vorgesetzten, bevor Ihr Login und Ihre E-Mail-Adresse in den ersten 10 Minuten eingerichtet werden. Und Sie möchten Ihr Telefon nicht herausziehen, um etwas zu notieren, weil sie das für eine Ablenkung halten können. (Schalten Sie den Klingelton des Telefons aus, während Sie gerade dabei sind.)
Der Planer signalisiert Ihre Organisation und Bereitschaft für den Job. In diesem Sinne sollten Sie auch einen Stift mitbringen.
Befreunden Sie sich mit wichtigen Akteuren in Ihrem neuen Arbeitsleben
Die allererste Person, die Sie auf Ihrem treffen, wird höchstwahrscheinlich die Rezeptionistin sein. Sie sind die Gatekeeper des Unternehmens, und sie kennen fast jeden. Sie werden sich zuerst mit ihnen anfreunden wollen, weil sie sich Ihnen vorstellen können und die Besonderheiten des Ortes kennen. Vielleicht fällt es Ihnen auch leichter, ihnen Fragen zu stellen als Ihrem direkten Vorgesetzten.
Je nachdem, wie Ihr Büro konfiguriert ist, sollten Sie sich auch mit Ihren neuen Schreibtischnachbarn anfreunden. Wenn Sie in einem Pod mit vier Workstations sitzen, stellen Sie sicher, dass Sie alle Ihre Schreibtischkameraden begrüßen. Wenn Sie ein separates Büro haben, besuchen Sie unbedingt das benachbarte Büro und stellen Sie sich schnell vor. Dies sind die Menschen, die Sie für die meisten Ihrer Wochentag wachen Stunden sehen werden. Halten Sie es angenehm aus dem Hop Ihr Leben leichter auf der Straße zu machen.
Drucken Sie Ihre Bankdaten aus, um sie mitzunehmen
In einigen Jobs gibt es am ersten Tag viel Papierkram. Verträge, Mitarbeiterhandbücher, IT-Richtlinien, Direkteinzahlungsformulare und Informationen zur Krankenversicherung. Anstatt Ihre Bankinformationen später in der Nacht zu sammeln, um sie morgen einzureichen, drucken Sie diese Formulare vor Ihrem ersten Tag aus.
Mit HR sparen Sie Zeit und zeigen einmal mehr, dass Sie vorausdenken und die Zeit anderer respektieren. Streng genommen kann dies in den ersten 10 Minuten Ihres Jobs auftreten oder auch nicht, also betrachten Sie es als Bonus-Tipp.