Interviewfragen ForInterviewing eines Kindermädchens oder Babysitters
Um Ihnen bei der Suche nach Ihrem perfekten Kindermädchen oder Babysitter zu helfen, finden Sie hier einen Interviewleitfaden mit beliebten Interviewfragen, die Sie den Bewerbern stellen können.
- Nehmen Sie sich zu Beginn Ihres Meetings Zeit, um eine Beziehung aufzubauen. Chatten Sie über allgemeine Themeninformell, bevor Sie mit den Interviewfragen beginnen.
- Geben Sie eine kurze Zusammenfassung des Jobs an. Geben Sie Details zur Anzahl und zum Alter Ihrer Kinder, zur früheren Nutzung der Kinderbetreuung, zu Ihren Bedürfnissen und Erwartungen an.
- Machen Sie sich während oder unmittelbar nach dem Interview Notizen, um sicherzustellen, dass Sie sich genau an die Fakten erinnern.
- Bitte um eine Kopie ihres Lebenslaufs, Referenzen (einschließlich Telefonnummern), Arbeiten mit Kinderncheck (WWCC) und Polizeikontrolle im Voraus.
Frage Ideen
1. Was ist Ihre aktuelle Position (Kurs, Universität, Arbeitsplatz)?
2. Wie würden Ihre Freunde/Familie Ihre Persönlichkeit beschreiben?
3. Erzählen Sie mir von Ihren bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung, haben Sie eine formelle Ausbildung? (wo, wann, wer)?
4. Haben Sie weitere relevante Qualifikationen? (z. B. Kinderbetreuung, Erste Hilfe und HLW)
5. Warum willst du tunbabysitting oder Kindermädchen?
6. Was sind die besten Aspekte der Kinderbetreuung?
7. Was sind die schwierigen Aspekte der Kinderbetreuung?
8. Was sind deine Interessen und Hobbys?
9. Haben Sie einen PoliceCheck/ Working with children Check?
10. Hatten Sie jemals eine Notfallsituation und was haben Sie getan?
11. Hast du jemals mit einem Elternteil nicht einverstanden und wie hast du das gelöst?
12. An welchen Tagen/Stunden sind Sie verfügbar?
13. Was ist Ihre hourlyrate? Ist das anders bei der Tages- und Nachtzeitpflege?
14. Haben Sie einen Führerschein und ein Auto? Was ist dein Fahrbericht?
15. Haben Sie gesundheitliche Probleme (einschließlich psychischer Probleme), die sich auf Ihren Job auswirken würden?