Fragen an Ihren Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung
Mitchell K. Byrd, Jr. / Rechtsanwalt
Sie benötigen Hilfe bei einem Arbeitnehmerentschädigungsanspruch in South Carolina und suchen einen erfahrenen, effektiven Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung, der Ihren Fall bearbeitet. Aber wie finden Sie den richtigen Anwalt für Sie? Nachfolgend finden Sie eine Liste von Fragen, die Sie möglicherweise stellen möchten, bevor Sie einen Anwalt in Ihrem Fall beauftragen. Die meisten Anwaltskanzleien bieten kostenlose, unverbindliche Beratungen an, die die perfekte Gelegenheit bieten, diese Fragen zu stellen und Informationen zu sammeln, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
(Fragen zu stellen ist nur ein Schritt; In unserem Blog erfahren Sie, wie Sie einen guten Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung finden, um Schritt für Schritt zu erfahren, wie Sie einen Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung finden und wonach Sie suchen müssen.)
5 wesentliche Fragen, die Sie Ihrem Arbeitnehmeranwalt vor der Einstellung stellen sollten
Wie viel von Ihrer Fallzahl ist die Arbeitnehmerentschädigung?
Arbeiten Sie mit einem Anwalt zusammen, der einen erheblichen Teil seiner Zeit mit den Comp-Fällen von Arbeitnehmern verbringt. Es sollte einer ihrer primären Praxisbereiche sein.
Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie im Umgang mit Arbeitnehmerentschädigungsfällen in South Carolina?
Da Workers ‚Comp ein staatliches Programm ist, ist es wichtig sicherzustellen, dass jeder Anwalt, den Sie einstellen, über Workers’Comp-Erfahrung in Ihrem Bundesstaat verfügt. Im Idealfall haben sie erhebliche xperience unter ihrem Gürtel.
Haben Sie Erfahrung mit Fällen wie meinem? Wie sind sie entstanden?
Fragen Sie nach ihrer Erfolgsquote bei ähnlichen Fällen wie Ihnen; Es ist keine Garantie dafür, dass Sie das gleiche Ergebnis erzielen, aber es gibt Ihnen eine Vorstellung von ihrer Erfolgsbilanz. Dies ist auch eine Chance herauszufinden, ob sie Fälle wie Ihren nicht behandeln. Zum Beispiel nehmen einige Arbeiter comp Anwälte nicht auf Mesotheliom oder andere spezialisierte Berufskrankheit Fälle, während andere nicht wollen, auf Fälle zu nehmen, wo der Anspruch bereits von der SC Workers’Compensation Commission verweigert wurde.
Was sind Ihre Gebühren und wie funktionieren sie?
Arbeitnehmerentschädigungsfälle werden fast immer auf Notfallbasis durchgeführt, was bedeutet, dass Ihr Anwalt nur dann bezahlt wird, wenn Sie ein günstiges Ergebnis erzielen. In South Carolina sind Notfallgebühren von 33,3% am häufigsten.
Wer ist mein Hauptansprechpartner und wie viel Kommunikation kann ich erwarten?
Selbst in kleineren Anwaltskanzleien ist es üblich, neben dem Anwalt in erster Linie mit einem Rechtsassistenten oder einem anderen Mitarbeiter zu arbeiten. Sie sollten jedoch immer noch das Gefühl haben, dass Sie bei Bedarf auf Ihren Anwalt zugreifen können. (Schlechte Kommunikation ist eine der größten Beschwerden, die Kunden über die Zusammenarbeit mit Anwälten haben, weshalb wir hier bei der Carolina Law Group Wert auf Kommunikation legen. Wir geben unseren Mandanten nicht nur regelmäßige Updates, sondern unsere Anwälte geben ihnen auch persönliche Handynummern.)
Für allgemeine Fragen zu Workers’comp in South Carolina, besuche unsere Workers’comp Blogs.
Vereinbaren Sie eine Beratung mit den Anwälten der Arbeitnehmer bei der Carolina Law Group
Wenn Sie Hilfe bei der Comp-Forderung Ihrer Arbeitnehmer in South Carolina suchen, sprechen Sie mit uns bei der Carolina Law Group. Wir helfen Menschen mit Comp-Ansprüchen von Arbeitnehmern in jeder Phase des Prozesses und sind hier, um für Sie einzutreten und sicherzustellen, dass Sie die Entschädigung erhalten, die Sie verdienen. Wir konzentrieren uns auf das Gesetz, damit Sie sich darauf konzentrieren können, besser zu werden und wieder an die Arbeit zu gehen. Rufen Sie uns unter einer der folgenden Nummern an, um Ihren kostenlosen Termin zu vereinbaren, unverbindliche Beratung.
Die Carolina Law Group hat vier Büros in South Carolina für Ihre Bequemlichkeit: Greenville (Hauptbüro; Anruf 864.312.4444), Greer (Hauptbüro; Anruf 864.757.5555), Spartanburg (Hauptbüro; Anruf 864.757.5555) und West Columbia (Hauptbüro; Anruf 803.881.1110).
Rufen Sie uns in einem unserer vier Büros an oder kontaktieren Sie uns online, um Ihre kostenlose Beratung mit einem unserer Anwälte zu vereinbaren. Unsere Geschäftszeiten sind Montag – Donnerstag 8:30am – 5:30pm & Freitag 8:30 bin – 5 Uhr. Wochenend- und Abendstunden nur nach Vereinbarung. Unsere Greenville, SC Anwaltskanzlei bietet Spanisch, Hindi, und Gujarati Sprachübersetzungsdienste für Ihre Bequemlichkeit.
Über Mitchell Byrd
Mitchell Byrd erhielt seinen Bachelor of Arts am Wofford College im Jahr 2000. Er absolvierte 2004 die School of Law der University of South Carolina, wo er im American Bar Association Real Property, Probate und Trust Journal tätig war. Er war auch ein aktives Mitglied der University of South Carolina Moot Court Bar. Seit seiner Vereidigung in die Anwaltskammer von South Carolina im Jahr 2004 hat sich Herr Byrd auf Rechtsstreitigkeiten innerhalb des Strafjustizsystems als Staatsanwalt für Wirtschaftskriminalität für die Anwaltskanzlei des Dreizehnten Kreises und auch innerhalb des Arbeitnehmerentschädigungssystems von South Carolina konzentriert.