Einstieg in den Bergbau ohne Bergbauerfahrung
Es scheint, dass jeder Mann und sein Hund bei der Gelegenheit jucken, in die Minen zu gehen und die Belohnungen zu ernten, die eine Karriere in der Branche zu bieten hat – Aber wie genau sieht eine Karriere auf einem Minenstandort aus? Und was sollten Sie wissen, um vorbereitet zu sein, bevor Sie in die Branche einsteigen?
Die Bergbauindustrie ist äußerst wettbewerbsfähig und anspruchsvoll für diejenigen, die den Sprung wagen, und erfordert häufig, dass Einzelpersonen lange Stunden unter schwierigen körperlichen und geistigen Bedingungen von zu Hause weg arbeiten.
Die gute Nachricht ist, dass es eine Vielzahl von Rollen für eifrige Arbeiter gibt, wobei die Branche verjüngt und bereit für eine neue Periode der Produktivität und des Wachstums ist.
BAUEN SIE IHR NETZWERK AUF:
Wenn Sie völlig neu in der Bergbauindustrie sind und ein bisschen verloren sind, wo Sie anfangen sollen, versuchen Sie, jemanden zu konsultieren, den Sie kennen, der Erfahrung in der Branche hat (auch wenn sie einfach Verbindungen haben, die sie an Sie weitergeben können – es kann ein großartiger Ort sein, um anzufangen).
Nutzen Sie diese Verbindungen, um herauszufinden, was der Alltag wirklich bedeutet, wohin die Branche geht, welche Fähigkeiten und Kenntnisse erforderlich sind und wie sie sich mit Ihrem aktuellen Repertoire messen. Dies kann eine kluge Möglichkeit sein, die Branche zu erkunden, ohne sich zu teuren, unnötigen Schulungen zu verpflichten oder sich für etwas anzumelden, an dem Ihr Herz auf lange Sicht einfach nicht interessiert ist.
Der Aufbau Ihres Netzwerks von Affiliates gibt Ihnen auch Einblick in Stellenangebote, bevor sie der allgemeinen Bevölkerung beworben werden, was möglicherweise Ihre Chancen auf eine Stelle verbessert. Schließlich ist es in vielen Fällen genauso wichtig, wen Sie kennen wie das, was Sie wissen.
RECHERCHIEREN SIE:
Nehmen Sie sich jetzt genügend Zeit, um Ihr Wissen über die Branche zu erweitern (vertrauen Sie mir, Sie werden es sich später selbst danken). Dies gibt Ihnen nicht nur die Oberhand in Vorstellungsgesprächen und beeindruckt Personalmanager, sondern Sie können auch die verschiedenen verfügbaren Rollen kennenlernen, für die Sie am besten geeignet sind / die Sie interessieren, und Ihre Fähigkeiten entsprechend verbessern.
Prämie: Eine Erweiterung Ihres Wissens bedeutet, dass Sie die Einsicht haben, bestimmte Minenstandorte anzusprechen, die sich in einer Wachstumsphase befinden, und vorausschauend planen, um die notwendige Ausbildung zu erhalten, wodurch Sie in eine erstklassige Position gebracht werden, um eine Beschäftigung zu finden.
BE PREPARED TO UP-SKILL:
Bringt uns damit zum nächsten kritischen Punkt – Training und Entwicklung. Up-Skilling, um spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlangen, kann sich als teuer erweisen (Wiederholung der Bedeutung für Forschung, Forschung, Forschung), so dass das Sprechen mit Ausbildungsorganisationen und ihren branchenerfahrenen Ausbildungsbeauftragten Ihnen helfen wird, die ‚Resume Necessities‘ von den ‚Resume Builders‘ zu trennen.
Angesichts der finanziellen Belastung, die Schulungen oft mit sich bringen können, ist dies auch eine großartige Gelegenheit, sich mit den vielfältigen Finanzierungsmöglichkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung zu befassen, um herauszufinden, welche Option (en) am besten auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden können, indem Sie mit den Experten sprechen.
Als Mindestanforderung in Queensland ist es unerlässlich, eine aktuelle Standard 11 / GIQ-Akkreditierung (Generic Mining Induction) zu besitzen, um eine Mine zu betreten. Ohne diesen Kurs abgeschlossen zu haben, werden Sie rechtlich nicht in der Lage sein, Ihr Ziel zu erreichen, Arbeit in der Branche zu erreichen, so dass wir denken, das ist ein ziemlich guter Anfang!
Bevor Sie in kalten Schweiß ausbrechen, haben wir einige großartige Neuigkeiten – Diese sind leicht zugänglich und sobald Sie Ihre Standard 11 erhalten haben, ist sie 5 Jahre gültig! Sie können dies in der Regel erhalten, indem Sie sich für einen 3-tägigen Kurs anmelden (1 Tag, wenn Sie nur eine Auffrischungsschulung benötigen) und sind in jeder registrierten Schulungsorganisation, die sich auf die Vorbereitung von Personen auf die Bergbauindustrie spezialisiert hat, üblich.
ZEICHNEN SIE SICH DURCH ZUSÄTZLICHE FÄHIGKEITEN AUS:
Da die Rollen in der Bergbauindustrie oft unterschiedlich sind, sind auch die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um sie auszuführen. Für diejenigen, die die Extrameile gehen möchten, sind Fähigkeiten und Kompetenzen wie LKW-Lizenzen (zumindest mittelsteif, obwohl oft schwer starr), Arbeiten in der Höhe, enge Räume und 4-Rad-Antriebstraining nützliche und gängige Branchenkenntnisse im Arsenal der Beschäftigten im Bergbausektor.
Tipp: Diese sind zwar nicht für jede Rolle erforderlich, aber für diejenigen, die ihren Horizont verbessern und eine Karriere in der Branche entwickeln möchten, werden sie mit hoher Wertschätzung aufgenommen.
Der Bewerbungsprozess:
BEREITE DICH VOR (MENTAL UND PHYSISCH):
Okay, wir wissen also, dass es nicht genau das ist, was du gerade hören willst, aber es ist am besten, dich auf eine mühsame Zeit vorzubereiten. Während Sie Glück haben und Ihre Traumrolle schneller landen könnten, als Sie es sagen können, deutet der Wettbewerbscharakter der Branche darauf hin, dass dies nicht der Fall sein wird. In dieser Zeit ist es wichtig, Rückschläge als Gelegenheit zum Zurücksetzen zu behandeln, neu bewerten und erneut anwenden.
Es ist wichtig sicherzustellen, dass Sie optimistisch bleiben, da viele Arbeitgeber Ihre Einstellung und Ihr Verhalten beurteilen, bevor sie einen zweiten Blick auf Ihren Lebenslauf werfen. Fordern Sie nach Möglichkeit Feedback an, um zu untersuchen, wie Sie Ihre Anwendung in Zukunft verbessern können. Dies wird nicht nur ein gutes Zeichen für die Zukunft sein, sondern auch zeigen, dass Sie proaktiv und leidenschaftlich in der Branche sind, was den Personalvermittler nachhaltig beeindrucken kann.
SEI NICHT ENTMUTIGT:
Versuche es weiter! Da die Branche so wettbewerbsfähig ist, wird es sich wahrscheinlich so anfühlen, als würden Ihre Bemühungen unbemerkt bleiben. Versuchen Sie Ihr Bestes, um Enttäuschungen abzubauen, und bewerben Sie sich weiterhin für Rollen, die Ihrem Erfahrungsniveau entsprechen. Denken Sie daran, flexibel mit den Rollen umzugehen, für die Sie sich bewerben – Es ist einfacher, Rollen innerhalb eines Unternehmens zu übertragen, als Arbeit von außen zu erhalten. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen – Zuerst beweisen Sie Ihre Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und neues Wissen zu übernehmen, wird sicherstellen, dass Sie sich die beste Chance geben, Fortschritte zu machen.
SIE HABEN DEN JOB BEKOMMEN! WAS NUN?
SETZEN SIE IHREN GESÜNDESTEN FUß NACH VORNE:
Wir hoffen auf jeden Fall, dass Sie Ihre 2 Portionen Obst und 5 Portionen Gemüse bekommen haben, weil Sie jetzt eine ‚Coal Board Medical‘ -Beurteilung durchführen müssen!
Natürlich scherzen wir nur über Obst und Gemüse, aber Sie müssen sich hinsetzen. Es ist zwar eine gute Praxis, den Alkoholkonsum zu begrenzen, ein angemessenes Maß an körperlicher Fitness aufrechtzuerhalten und illegale Substanzen insgesamt zu vermeiden, aber wenn Sie jetzt einen Job in den Minen gefunden haben, ist es möglicherweise an der Zeit, diese Gewohnheiten wirklich an den Rand zu treten, da Sie im Rahmen Ihrer medizinischen Untersuchung Drogen- und Alkoholtests bestehen müssen. Ganz zu schweigen davon, dass viele Minenstandorte auch routinemäßige Drogen- und Alkoholscreenings durchführen!
ALSO…WAS GENAU IST EIN ‚COAL BOARD‘ UND WARUM BRAUCHE ICH EINES?
Das Coal Board Medical ist eine medizinische Beurteilung, wie sie vom Coal Mine Workers Health Scheme gefordert wird.
Jedes Kohlebergbauunternehmen ist dafür verantwortlich, dass für jeden Arbeitnehmer, der eine Beschäftigung anbietet oder bereits auf einem Kohlebergwerksgelände beschäftigt ist, eine Gesundheitsbewertung durchgeführt wird.
Wenn Sie im Osten Australiens leben und in einer Bergbauumgebung arbeiten möchten, ist dies in den meisten Fällen eine Arbeitsplatzanforderung und daher unvermeidlich.
Die Beurteilung wird von benannten medizinischen Beratern gemäß einem medizinischen Bewertungsformular der Abteilung durchgeführt. Diese Ärzte können auch von einem Bergbauunternehmen oder Arbeitgeber nominiert werden.
Die medizinische Beurteilung des Coal Board muss durchgeführt werden, bevor die Person als Kohlebergwerksarbeiter beschäftigt ist, und danach regelmäßig. Eine vollständige Bewertung muss jedoch mindestens alle fünf Jahre durchgeführt werden, während sie noch als Kohlebergwerksarbeiter beschäftigt sind.
Wie Sie wahrscheinlich sehen können, gibt es viel zu lernen und zu entdecken, wenn es darum geht, in die Bergbauindustrie einzudringen! Wir haben hier kaum an der Oberfläche gekratzt, aber für diejenigen, die mehr erfahren möchten, rufen Sie uns unter 1300 000 737 an, um Ihre Bestrebungen zu besprechen und Ihnen dabei zu helfen, sich mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten vertraut zu machen, bereit für eine lange und erfolgreiche Karriere im Bergbau.