9 Tipps, um ein großartiger CIO zu werden
CIO; 9 Tipps, um ein großartiger Chief Information Officer (CIO) zu werden
Derzeit ist die CIO-Position (Chief Information Officer) eine der wichtigsten in einem Unternehmen. In den letzten Jahrzehnten hat sich die Informationstechnologie (IT) so in Unternehmen integriert, dass sie zu einem wesentlichen Element geworden ist. Ohne das richtige Verständnis und den richtigen Einsatz von IT kann ein Unternehmen auf den aktuellen Märkten kaum wettbewerbsfähig sein oder sogar überleben.
Daher ist die Rolle des CIO von wesentlicher Bedeutung, wenn es darum geht, den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens zu verstehen. In diesem Artikel werden wir einige der Qualitäten für einen CIO zum Erfolg in einem Unternehmen betrachten.
– Wissen sollte auf dem neuesten Stand sein.
Aufgrund der Besonderheiten des Umfelds, in dem sich ein CIO bewegt, muss ein CIO nicht nur über eine umfassende Ausbildung auf dem Gebiet der Informationstechnologie (IT) verfügen, sondern auch den Wunsch haben, sein Wissen ständig zu aktualisieren. Ein altmodischer CIO kann seinen Job kaum richtig ausführen. Um diese ständige Erneuerung des Wissens zu fördern, sollte ein CIO neben Professionalität auch ziemlich neugierig sein. Ein großartiger CIO hört nie auf zu lernen, und das wird sich in seiner Arbeit zeigen. Darüber hinaus weiß er, dass es viele verschiedene Wissensquellen gibt, einschließlich der Kunden selbst.
– Ein guter CIO versteht es, mit anderen Abteilungen im Unternehmen zu kommunizieren.
Aufgrund der Art ihrer Arbeit ist ein grundlegendes Merkmal des CIO, dass er / sie eine große Fähigkeit haben sollte, mit allen Arten von Menschen zu kommunizieren, einschließlich derer, die keine technische Ausbildung haben. Wir erwähnen dies als er/ sie es ist die „Brücke“, die die IT-Abteilung mit dem Rest des Unternehmens kommunizieren wird. Daher sollte ein CIO danach streben, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen (nicht nur die technologischen, sondern auch die kommerziellen, finanziellen usw….) und sie in Bezug auf den Betrieb seiner Abteilung vorbringen.
– Gute CIOs sollten wissen, wie man mit ihrem Team spricht.
Dies ist eine Grundqualität für jeden Chef, also sollten wir es nicht vergessen. Ein guter CIO respektiert die Mitglieder seines Teams und hört auf ihre Meinungen. Unabhängig davon, wer die endgültige Entscheidung treffen soll, wird ein guter CIO den Dialog innerhalb seiner Abteilung fördern, um den Prozess und die Effektivität bei der Entscheidungsfindung und das Umfeld in der Gruppe zu verbessern .
– Ein guter CIO ist ein Leader.
Die Qualitäten eines großartigen CIO beschränken sich nicht nur auf ein breites Wissen und eine gesprächige Persönlichkeit. Darüber hinaus sollten gute CIOs eine der Eigenschaften haben, die jeder Chef schätzen sollte, und das ist die Führungsfähigkeit. Ein guter Chief Information Officer weiß, wie man Ideen überträgt und sie mit Leidenschaft erfüllt. Ein guter CIO weiß zu überzeugen und zu motivieren. Und er / sie weiß, wie man ein zusammenhängendes Team bildet, das in die gleiche Richtung arbeitet.
– Er/sie sollte professionell sein und wissen, wie man mit Daten arbeitet.
Ein guter CIO mag Intuitionen haben, aber er / sie sichert sie mit Daten. Er / sie trifft Entscheidungen nicht auf der Grundlage von „Ahnungen“, sondern auf soliden Grundlagen. Wie sonst sollte eine Person, die, arbeitet mit Informationen handeln? Daher hat der gute CIO hinter jeder Entscheidung alle möglichen Variablen bewertet und alle erforderlichen Arbeitsstunden verwendet. Ein CIO kann es nicht anders machen. Damit seine Arbeit ordnungsgemäß ausgeführt werden kann, muss ein guter CIO alle Tools kennen und verwenden, die die Technologie selbst bereitstellt, z. B. Dashboards, Überwachungssysteme usw.
– Gute CIOs wissen, wie man Probleme löst.
Es ist etwas, das von ihnen erwartet wird. Ein guter CIO ist in der Lage, die Probleme sowohl seiner Abteilung als auch der anderen Bereiche des Unternehmens zu lösen, die eine IT-Intervention erfordern. Deshalb ist es so notwendig, ein breites und multidisziplinäres Wissen und eine große Fähigkeit zu haben, sowohl mit seinem Team als auch mit den anderen Abteilungen des Unternehmens zu kommunizieren. Darüber hinaus ist eine flexible und kreative Denkweise bei der Problemlösung von großem Wert.
– Ein guter CIO sollte schnell Entscheidungen treffen.
Die Tatsache, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten und häufig komplexe Probleme lösen zu müssen, sollte dem CIO keine Probleme bereiten. Die Merkmale ihrer Position erfordern eine hohe Geschwindigkeit bei der Analyse der Situation und bei Entscheidungen. Finden Sie das sehr schwer zu erreichen? Niemand hat gesagt, dass es einfach wäre, ein großartiger CIO zu sein…
– Sei innovativ.
Ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie folgendes Konzept kennen: digitale Transformation. Wenn Sie ein CIO sind, können Sie nicht nur minimal halten. Immer in Übereinstimmung mit dem Management des Unternehmens sollte der CIO mutige Strategien vorschlagen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen in Bezug auf die IT-Anwendung nicht zurückfällt. Daher müssen Sie aus der Vergangenheit lernen, über die Gegenwart nachdenken, aber auch immer die Zukunft im Auge haben.
– Er / sie sollte wissen, wie man Technologie auf jeden Bereich des Unternehmens anwendet.
Man könnte sagen, dass es die Grundlage seiner Arbeit ist. Der CIO muss für die Einführung und Anwendung der Informationstechnologie verantwortlich sein, die jeder Teil des Unternehmens benötigt, um sowohl seine eigenen Ziele als auch die Gesamtziele des Unternehmens zu erreichen. Daher muss ein CIO über ein breites Wissen verfügen, das es ihm ermöglicht, das Geschäft und die Branche tief zu verstehen, und er / sie sollte niemals aufhören zu lernen.
Und nun, da wir einige der Eigenschaften durchgesehen haben, die ein CIO haben muss, um seine Arbeit richtig auszuführen, zeigen wir Ihnen ein Werkzeug, das jeder CIO kennen sollte.
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