10 Tipps, um Ihrem kleinen Unternehmen zu helfen, Mitarbeiter effektiv zu verwalten
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Die Belegschaft verändert sich, von mehr Remote-Jobs bis hin zu einer veränderten Bewertung der Mitarbeiter. Wenn Sie mithalten wollen, müssen Sie die relevanten Trends verstehen. Im Folgenden finden Sie Informationen von Mitgliedern der Online-Community für kleine Unternehmen, die Ihnen bei der Verwaltung Ihres eigenen Teams helfen.
Verwenden Sie diese Tools, um eine hybride Belegschaft zu verwalten
Viele Unternehmen finden immer noch ein Gleichgewicht zwischen der Arbeit in ihrem Büro und der Möglichkeit von Remote-Arbeit. Ein Hybridmodell lässt Raum für ein wenig von beidem. Wenn Sie diese Option für Ihr Team in Betracht ziehen, beachten Sie die Tipps in diesem Noobpreneur-Beitrag von Ivan Widjaya.
Konstruktives Feedback geben
Das Schreiben von Blogbeiträgen, Social-Media-Texten und Kundengesprächen erfordert Geschick. Wenn Sie Teammitglieder haben, die für das Schreiben verantwortlich sind, können Sie ihnen helfen, ihre Fähigkeiten mit konstruktivem Feedback zu verbessern. Moss Clement von Moss Media gibt in diesem Beitrag Tipps dazu.
Führen Sie ein Remote-First-Unternehmen
Wenn Sie über den Wechsel zu einer vollständig Remote-Belegschaft nachdenken, muss Ihr Unternehmen möglicherweise einige Anpassungen vornehmen. Die Checkliste in diesem Borderless Mind-Beitrag von Rishi Khanna enthält alles, was Sie für den Einstieg benötigen.
Betrachten Sie die Standards von Social-Media-Profis
Wenn Sie ein Social-Media-Team einstellen oder Kunden Social-Media-Dienste anbieten, ist es wichtig, Standards zu haben, um den Erfolg zu messen. Einige Erwartungen können jedoch unrealistisch sein. Lesen Sie diesen Beitrag von Rachel Strella von Strella Social Media für mehr. Dann gehen Sie zu BizSugar, um zu sehen, was Mitglieder sagen.
Wählen Sie die richtige Geschäftsstruktur
Die Art der Gesellschaft oder LLC, die Sie für Ihr Unternehmen auswählen, kann sich darauf auswirken, wie Sie Ihr Team einstellen und entschädigen. Es kann auch viele andere Faktoren beeinflussen. In diesem CorpNet-Beitrag geht Nellie Akalp auf den Unterschied zwischen professionellen Unternehmen und professionellen LLCs ein.
Entdecken Sie technische und Teamschwierigkeiten mit Remote-Arbeit
Bei Remote-Arbeit geht es nicht nur darum, Mitarbeitern mehr Flexibilität zu geben. Es kann Unternehmern auch Mängel beibringen, die sie bei der persönlichen Arbeit nicht bemerkt haben. Ivana Taylor diskutiert einige der Schwierigkeiten, die Sie in diesem DIY-Marketing-Beitrag bemerken könnten.
Finden Sie eine bessere Onboarding-Strategie für Mitarbeiter
Viele kleine Unternehmen verwenden Excel, um Informationen für das Onboarding von Mitarbeitern zu organisieren. Dies ist jedoch nicht die effizienteste Strategie. In diesem Prozess Street Post, Jane Courtnell bietet eine bessere Option für Unternehmen.
Halten Sie sich mit den Verkaufsstatistiken auf dem Laufenden
Um Ihr Verkaufsteam effektiv zu bewerten, müssen Sie die Landschaft der Branche verstehen. Hier können Statistiken nützlich sein. Siehe aktualisierte Statistiken in diesem Startup Bonsai Beitrag von Matt Moran. Dann lesen Sie, was Mitglieder über BizSugar sagen.
Betrachten Sie diese Liste der Dienste für virtuelle Assistenten
Wenn Sie ein Unternehmen aufbauen und nur ein wenig zusätzliche Hilfe benötigen, kann ein virtueller Assistent nützlich sein. Dieser Beitrag von Angie Nelson auf dem Work at Home Woman Blog listet Tonnen von Dienstleistungen auf, die VAs anbieten kann. Verwenden Sie es, wenn Sie daran denken, ein VA zu werden, oder wenn Sie ein Unternehmen führen und nicht sicher sind, ob ein VA für Sie geeignet ist.
Vom Einzelunternehmer zum erfolgreichen Unternehmer
Viele Kleinunternehmer beginnen selbstständig. Aber wenn es Ihr Ziel ist, Ihr Unternehmen zu vergrößern, hilft es, sich mit anderen zu umgeben. In diesem Beitrag von Startup Professionals Musings beschreibt Martin Zwilling, wie man vom Einzelunternehmer zum Erfolg kommt.
Wenn Sie Ihre bevorzugten Inhalte für kleine Unternehmen vorschlagen möchten, die für eine bevorstehende Community-Zusammenfassung in Betracht gezogen werden sollen, senden Sie Ihre Nachrichtentipps bitte an: [email protected].