Hvornår skal en kirke fyre en præst?
“opsigelse er dødsslag, den ultimative Erklæring om, at’ denne persons tjeneste i denne kirke er ude af reparation.”
dette er det mest smertefulde emne, jeg nogensinde beskæftiger mig med (og jeg skriver om masser af dem).
selve karakteren af kirkekonflikten kræver, at præsten findes midt i ildstormen. Sommetider, han er en uskyldig tilskuer, nogle gange arvede hun problemet, nogle gange er han problemet, og til enhver tid prøver han eller hun at være healer.
i alle tilfælde, præsten bliver blodig i kampen.
den kirkekonsulent, vi bragte ind for at hjælpe os med at håndtere en 30-årig splittelse i menigheden, foretog sine samtaler, tog sine meningsmålinger og meddelte derefter: “McKeever er ikke denne kirkes problem. Men han er blevet fokus for det i mange sind. Så, jeg vil anbefale, at han forlader, og kirken starter på ny med en ny.”
Sheesh. Mange tak, ven.
men sådan sker det nogle gange. En præst forsøgte at hjælpe kirken og blev skudt ned af venlig ild, som vi kalder det.
på andre tidspunkter er præsten hverken en healer eller en uskyldig tilskuer. Nogle gange er han eller hun problemet, og Menigheden beslutter at handle.
det eneste spørgsmål er, ” hvilken handling?”
den mest alvorlige handling, en kirke kan tage, er at opsige ministeren. Fyr ham. Fjern hende. Send ham pakke. Stem hende ud. Tving ham fra prædikestolen.
Kald det hvad du vil.
opsigelse er dødsslag, den ultimative Erklæring om, at “denne mands eller kvindes tjeneste i denne kirke er ude af stand til at reparere.”
men overvej hvad det siger, når en minister er stemt ud.
at afslutte prædikanten er en meddelelse til verden om, at denne prædikant er en fiasko, og vi anbefaler ham ikke til nogen kirke overalt.
den typiske kirke, imidlertid, ville bøje sig over det og insistere, “Nej, vi vil ikke have ham ud af Ministeriet. Vi vil bare have ham ud af vores kirke.”
lige meget, ven. Dette er resultatet af din handling.
gå ikke glip af det.
ved at fyre ministeren garanterer du, at han eller hun vil være ude af Herrens arbejde i nogen tid, år efter al sandsynlighed og i mange tilfælde permanent.
jeg har for nylig sendt et simpelt afsnit på Facebook med angivelse af: “hvis du vil fyre en prædikant, skal du hellere have god grund, ven. Fordi du vil møde en hellig Gud og redegøre for din opførsel.”
inden for få timer nåede antallet af “likes” hundreder. To dage senere var det forbi tusind. Desuden er” aktierne ” ude af syne. Det er klart, at dette indlæg ramte en nerve.
og der skete noget andet.
en række ministre har efterladt kommentarer, der siger, at de blev opsagt af en kirke for flere år siden og ikke har været i stand til at få en anden pastoral stilling siden. “Søgeudvalg er mistænkelige,” siger de. “Hvis denne fyr er så god, Hvordan kommer han til at være arbejdsløs?”En sagde,” Det er som om der er et sort mærke ved mit navn.”
en bror ringede for at spørge, om jeg ville være en reference til hans ansøgning til en fastfood-restaurant.
den hurtigste måde at sætte en minister ud af Ministeriet permanent er at fyre ham eller hende fra en kirke. Fordi det ofte er resultatet.
af den grund …
den eneste tid til at stemme for at fyre en minister er, når du vil sætte ham eller hende helt ud af Ministeriet.
nu er der tidspunkter, hvor det skal gøres.
der er mænd og kvinder i ministeriet, der burde være uden arbejde, og jo før jo bedre.
en baptistpræst, jeg kendte, besøgte kasinoer for at gamble og ville bestille alkoholholdige drikkevarer på restauranter, hvilket heller ikke gjorde nogen hemmelighed. Han havde brug for at blive dåse, og det var han.
en baptistpræst, jeg kender (men aldrig mødt), var en praktiserende homoseksuel, der lavede tilnærmelser mod de unge mænd i menigheden. Han blev hurtigt opsagt og sendt på vej, som han burde have været.
så hvad skal en kirke gøre, hvis menigheden ønsker at slippe af med en prædikant, men ikke deaktivere hans eller hendes tjeneste for fremtiden?
her er syv tanker om det.
sørg for, at det er “hele Menigheden” og ikke kun et par magtfulde individer.
i de fleste tilfælde, når nogen (eller et udvalg) fortæller prædikanten: “mange mennesker er utilfredse med dig” eller “du har ikke længere støtte fra menigheden”, er de døde forkert. I de fleste tilfælde—jeg har ingen statistik til at bakke op om dette, det er min stærke overbevisning—et par mennesker har besluttet, at prædikanten har mistet sin effektivitet og skal gå. Men de er ofte forkerte.
hvad du aldrig bør gøre er at tilbyde præsten en fratrædelsespakke, hvis han eller hun vil gå stille.
det smager af manipulation af den værste slags.
en anden form for pres er at fortælle præsten: “hvis kirken stemmer for at fyre dig, får du ingen fratrædelse.”
mit svar er, ” Åh? Hvem sagde det? Dig? Og hvem skal du træffe den beslutning for, menigheden?”