Human Resources
et P60 ultimo året certifikat, der opsummerer din skattepligtige løn og mængden af skat og Nationalforsikring (NI), du har betalt for skatteåret, udstedes hvert år, normalt i sidste halvdel af maj.
vi kan ikke udstede duplikat P60 ‘ er, så opbevar dette på et sikkert sted.
tallene på din P60 er de samme som dine år-til-dato tal på din periode 12 (Marts) lønseddel.
Bemærk: Løntallet er din skattepligtige løn, hvilket ikke er det samme som din årsløn (der kan være visse dele af din løn, der ikke er skattepligtige – se forståelse af din lønseddel).
P60 ultimo året Certficate |
skatteår til 5 20. April |
|||||
nationale forsikringsbidrag i denne beskæftigelse | ||||||
Nic tabel brev |
indtjening ved LEL | indtjening over LEL op til PT |
indtjening over PT op til UAP |
indtjening over UAP op til UEL | medarbejderbidrag | ordning indgået ud nummer |
A / D eller C |
dette skal matche din Marts lønseddel Nat Ins plus NI Rabat |
ikke brugt | ||||
løn og indkomstskat detaljer | ||||||
betale | fratrukket skat | Enker & forældreløse / livsforsikring |
studielån fradrag |
|||
denne beskæftigelse | * | * | ikke brugt | |||
i tidligere beskæftigelse | * tallene vist her skal bruges til din selvangivelse, hvis du får en. | |||||
i alt for året | dette skal matche din Marts lønseddel skattepligtig figur | dette skal matche din Marts lønseddel skat figur | ||||
lovbestemte betalinger inkluderet i denne ansættelsesløn over | lovpligtig barselsløn (SMP) | almindelig lovpligtig Faderskabsløn (OSPP) | yderligere lovpligtig Faderskabsløn (ASP) | lovpligtig Adoptionsløn (SAP)) | ||
HMRC Kontor navn: Coventry Greyfriars | Employer PAYE Reference: 190 / U50 | uge 53 indikator (kun for ugentlig lønnet personale i visse år) | endelig skattekode | |||
Medarbejderens detaljer | ||||||
efternavn og to første fornavne: arbejder/Lønningsoplysninger: US SAL/VAM Medarbejdernummer (f. eks. 1234567) |
arbejdsgiverens navn & adresse: Københavns Universitet Uni House Kirby Corner Road Coventry CV4 8U |
|||||
NI Nej. AA NN NN nn A | køn: M / F |