Zaměstnanost a důstojná práce / vymýcení chudoby
nezaměstnanost a nezaměstnanost leží v jádru chudoby. Pro chudé je práce často jediným přínosem, který mohou využít ke zlepšení svého blahobytu. Vytváření produktivních pracovních příležitostí je proto nezbytné pro dosažení snižování chudoby a udržitelného hospodářského a sociálního rozvoje. Je zásadní zajistit důstojná pracovní místa, která zajistí příjem i posílení postavení chudých, zejména žen a mladších lidí.
rychlý hospodářský růst může potenciálně přinést vysokou míru rozšíření produktivní a odměňující se zaměstnanosti, což může vést ke snížení chudoby. Příspěvek růstového procesu ke snižování chudoby však nezávisí pouze na tempu hospodářského růstu, ale také na schopnosti chudých reagovat na rostoucí poptávku po pracovní síle v produktivnějších kategoriích zaměstnanosti.
vzhledem k významu zaměstnanosti pro snižování chudoby by vytváření pracovních míst mělo zaujímat ústřední místo v národních strategiích snižování chudoby. Mnoho strategií zaměstnanosti často souvisí s rozvojem zemědělství a venkova a zahrnuje využívání zemědělských technologií náročných na pracovní sílu, rozvoj malých a středních podniků a podporu mikroprojektů ve venkovských oblastech. Mnoho strategií podporuje samostatnou výdělečnou činnost, zaměstnanost ve venkovských oblastech, cílené zásahy do zaměstnanosti, mikrofinancování a úvěry jako prostředek vytváření pracovních míst, vytváření dovedností a školení.
takové strategie se však často zabývají množstvím zaměstnání, zatímco kvalitativní dimenze, jako je spravedlnost, bezpečnost, důstojnost a svoboda, často chybí nebo jsou minimální. Vnitrostátní strategie snižování chudoby, včetně strategií snižování chudoby, obecně nekomentují programy zaměstnanosti, sociální ochranu nebo práva na práci. Nenabízejí ani hloubkovou analýzu dopadů politik na snižování chudoby.
Sociální Pohled na rozvoj zdůrazňuje názor, že nejlepší cesta k sociálně-ekonomickému rozvoji, vymýcení chudoby a osobnímu blahu je prostřednictvím slušné práce. Produktivní pracovní příležitosti významně přispějí k dosažení mezinárodně dohodnutých rozvojových cílů, zejména rozvojového cíle tisíciletí, kterým je snížení extrémní chudoby na polovinu do roku 2015.
je třeba se zaměřit na vytváření lepších a produktivnějších pracovních míst, zejména těch, která mohou absorbovat vysoké koncentrace chudých pracujících. Mezi nezbytné prvky pro vytváření takových pracovních míst patří investice do průmyslových odvětví náročných na pracovní sílu, zejména zemědělství, podpora přechodu struktury zaměstnanosti na vyšší produktivitu povolání a odvětví a zlepšení kvality pracovních míst v neformálním hospodářství. Kromě toho by se mělo zaměřit také na to, aby chudým lidem byly poskytnuty potřebné dovednosti a prostředky, které jim umožní plně využít jakéhokoli rozšíření potenciálu zaměstnanosti.
zpráva generálního tajemníka: The centrality of employment to poverty eradication
English | Français | Español / Русский / عربي | 汉语
| 6667>2007 report on the world social situation „the employment imperative“