těchto 6 kariérních kvízů vám může pomoci najít vaši vysněnou kariéru
od Ludmila Leiva
Rafinérie 29, 2019 —
v minulosti, lidé si obecně vybrali kariérní cestu a přilepili se k ní: první zaměstnání, které jste vyrazili ze školy, by bylo to, z čeho jste odešli o desetiletí později. Ale dnes už tomu tak není. Podle LinkedIn, tisíciletí „job hop“ více než kterákoli předchozí generace. Ve skutečnosti, za posledních 20 let, počet společností, pro které lidé pracují do pěti let od ukončení studia, se téměř zdvojnásobil. A zatímco někteří lidé mění zaměstnání, aby zvýšili plat nebo získali lepší výhody, jiní to dělají z jiného důvodu: chtějí zvážit zcela novou profesní dráhu.
mnoho lidí, kteří mění zaměstnání, se snaží dostat z negativní situace v práci, ať už je to pocit nedostatečně placeného d, neinspirovaného nebo jen vyhořelého. Ale tyto zkušenosti také nabízejí fantastickou příležitost dostat se ke kořenům vašich vášní a věnovat se kariéře, kterou milujete.
sestavili jsme seznam šesti kvízů, které vám mohou pomoci přesměrovat vaši kariéru tím, že se dostanete na konec otázky: na čem mi opravdu záleží — a jak z toho vydělám na živobytí?
Myers-Briggs Type Indicator
Meyers-Briggs test je self-report dotazník, který se dívá na psychologické vzorce ve způsobech, které lidé vnímají svět. Test vrhá světlo na to, jak chcete komunikovat, druh struktury, ve které nejlépe děláte, a jak se rozhodujete. Výsledky tohoto testu nejen osvětlují potenciální kariéru, pro kterou byste mohli být nejlépe vystřiženi, mohou také odhalit, zda byste si vedli nejlépe v prostředí 9-5 nebo flexibilnějším pracovním uspořádáním.
verze testu je k dispozici online zdarma.
Riso-Hudson Enneagram Type Indicator
test reti nebo enneagramu je rozdělen do osmi typů osobnosti: mírotvorce, dosažitel, pomocník, reformátor, individualista, vyšetřovatel, nadšenec a vyzyvatel. Zjistit, jaký typ osobnosti jste, vás může potenciálně vést k Vaší nejvíce naplňující profesní dráze ,a pomůže vám zjistit, jak lépe se vztahovat k ostatním (včetně vašich spolupracovníků).
oficiální test stojí 12$, ale existují také bezplatné verze online.
test osobnosti Velké pětky
test Velké pětky je zaměřen na to, jak se vztahujete k ostatním. Vrhá světlo na to, jak jste extrovertní, jak zvládáte stres, a jak jste disciplinovaní. Dozvědět se více o sobě vám může pomoci naučit se, jak nejlépe pracovat a spolupracovat s ostatními.
test je k dispozici online zdarma.
test silných stránek kariéry
tento soubor aktivit byl vyvinut Johnson O ‚ Connor Research Foundation pro Oprah. Je navržen tak, aby otestoval vaši schopnost pro pět různých sad dovedností, včetně organizace konceptů, induktivního uvažování, strukturální vizualizace a numerického uvažování. Každá měřená dovednost je seřazena s určitými průmyslovými odvětvími a disciplínami, které v těchto oblastech vyžadují sílu.
testy můžete absolvovat zdarma online.
Pymetrics
Pymetrics není váš průměrný kariérní test-používá neurovědové hry k odhalení vašeho poznání a osobnosti, včetně vašich silných a slabých stránek. Tyto behaviorální hry shromažďují cenná data, ale cítí se spíše jako 20minutová pracovní přestávka než test.
Pymetrická “ hra “ je používána jako součást procesu náboru některými zaměstnavateli.
motivační hodnocení testu osobního potenciálu (MAPP)
test MAPP slibuje, že vám poskytne lepší představu o tom, kde leží vaše kariérní motivace, tím, že vám poskytne deset nejlepších odborných oblastí. Test poskytuje seznam potenciálních kariérních možností a poznatků o tom, jak byste mohli vycházet s lidmi na pracovišti. Ve srovnání s jinými testy Kariérní způsobilosti, tento je jedním z nejpopulárnějších; více než 8 miliony ji vzaly od svého vzniku.
zdarma teaser verze je k dispozici on-line.