Letní praxe v Hindustan Unilever / ULIP Journey
je to měsíc, co moje stáž skončila, a je to v mé mysli naprosto čerstvé. Myslel jsem, že se vydám na cestu, protože vím, že tam bude mnoho lidí, kteří by vyšplhali na palubu stejného vlaku jako já a možná by se dostali do stejného cíle jako já. 
začátek
všechno to začalo v červnu 2017, kdy se mým klientem stala velká firma FMCG, když jsem pracoval jako konzultant pro analýzu dat s fraktální analytikou. Nevěděl jsem, jak mě smete z nohou druh práce, kterou budu dělat se značkami a analytickými týmy mého klienta.pracoval jsem v různých zeměpisných oblastech a komunikoval jsem s manažery více než 15 různých značek. Považoval jsem se za zaměstnance obou firem-fraktálu I tohoto konzumního zboží. Zúčastněné strany mi daly dostatek příležitostí k učení a začal jsem přemýšlet, jaké by to bylo být na jejich straně stolu-využijte výsledky mého týmu k vývoji marketingových strategií pro budoucnost, silně poháněných daty, čísly a vhledem. Připojil jsem se k IIM Calcutta v červnu 2019 s jediným cílem – připojit se k Hindustan Unilever Limited jako stážista ULIP (Unilever Leadership Internship Program). Rozložím svou cestu do různých částí-jak jsem se připravil, co všechno to stálo, jak jsem se tam dostal a moje zkušenosti.
Moje Příprava
velmi pečlivě jsem se připravil na svůj letní stáž v IIM Kalkata. Chtěl jsem přistát na stáži v marketingové oblasti, protože mě to už nějakou dobu zajímalo od mých vysokoškolských vysokoškolských dnů. Nechal jsem své akademiky stranou (nedoporučuje se) a strávil spoustu času rámováním mého životopisu pro tento proces. Kromě toho jsem se spojil se seniory, kteří byli internováni ve špičkových FMCG firmách jako HUL, P&G, RB, Nestlé a ITC. Když jsem věděl, jakou mám konkurenci, tak jsem svou hru zintenzivnil. Zúčastnil jsem se případových soutěží, abych aplikoval to, co jsem se učil ve třídách; Nakonec jsem se objevil v kampusu v P&G CEO Challenge. To mi s nimi přineslo PPI, které jsem nakonec nemohl převést. Také jsem prošel průmyslovými zprávami a zúčastnil jsem se falešných GDs a PIs organizovaných našimi seniory. Při přípravě na konkrétní společnosti jsem si dal zvláštní pozor – podíval jsem se na portfolio ITC, při přípravě na AB InBev jsem provedl analýzu alkoholového průmyslu a při přípravě na L ‚ Oreal jsem zkontroloval kosmetický průmysl. Kromě toho, naše Vysoká škola je marketingový klub organizovaný zasedání vyjasnit základy a pomáhají nám pokrýt potřebné pojmy, jeden by měl vědět, když se objeví na marketingové rozhovory. Měl jsem také kompendia marketingové přípravy z jiných vysokých škol, jako jsou FMS Delhi a IIM Bangalore, což se hodilo při kartáčování konceptů. Chodil bych do tříd, ale přemýšlejte jen o mé přípravě. Trávil jsem tam čas se svými přáteli, ale pokračoval v přemýšlení o mé úrovni přípravy. Někdy jsem také párty, ale cítil bych se provinile, že jsem se dostatečně nepřipravil. Zní to nezdravě posedle, že? Ale byla to posedlost, která mi pomohla pronásledovat téměř nedosažitelné. Dokonce jsem se zapsal do programu Kraftshala SummersPro, což mi pomohlo připravit se na mé marketingové rozhovory ještě lépe.
výběrový proces HUL
HUL vyvalil svůj formulář žádosti a vzpomínám si, že jsem běžel z pokoje mého přítele do svého pokoje, abych ho začal naplňovat, jakmile vyšel. Vzal jsem si čas, abych pečlivě vyplnil formulář a požadované otázky a netrpělivě čekal, až vyjdou užší seznamy GD/PI. HUL do užšího výběru pouze 24 lidí pro tento proces, včetně přímých GI (skupinový rozhovor) užších seznamů pro nejlepší umělce během jejich marketingového Workshopu Brainworks. Byl jsem na sebe opravdu naštvaný, že jsem zmeškal účast na tomto workshopu a důvod, proč jsem ho zmeškal, se mi stále vyhýbá. 6 z nás (3 muži a 3 ženy) byli povoláni v 9 hodin ráno na skupinovou diskusi. Tématem bylo „Brexit-je to umění nebo věda“. Udělal jsem dobrý počet záznamů, opírající se o data a fakta a podařilo se mu rozlousknout tazatele a H. R tím, že můj úvod a závěr vtipné. Humor vždycky funguje. Poté jsem byl povolán na skupinový rozhovor s panem Vipulem Mathurem(absolventem IIM-C a globálním lídrem značky Brooke Bond Family). Většina jeho otázek se točila kolem práce, kterou jsem udělal, když jsem byl s Fraktálem a jak dobře jsem rozuměl datům. Naštěstí se dotkl mé síly a já mohl odpovědět přesvědčivě a sebevědomě. Během G. I jsem také pozorně poslouchal odpovědi ostatních (užitečný tip našich seniorů). Po několika dnech stresujícího čekání jsem se dozvěděl, že jsem byl vybrán jako marketingový stážista (spolu s dalšími 10), abych se připojil k prestižnímu programu ULIP 2020, spolu se studenty 100 z nejlepších B-škol v zemi. Spousta bezesných hodin přípravy a špatně otlučená CGPA, vedl mě do posvátného programu stáží, kde jsem si třel ramena nejostřejšími marketingovými mozky země.
cesta ULIP
dostal jsem příležitost spolupracovat s Payal Bhuptani, Sr. Brand Manager (Tea), na projektu, který vyžadoval, abych vydal doporučení pro spuštění globální značky herbal wellness tea. To je vše, co mohu říci / napsat o projektu, protože to bylo v utajeném režimu a velmi důvěrné. Udělal jsem rozsáhlou práci pro spotřebitele a další aktivity, které jsem poslušně zmínil na svém profilu LinkedIn. Zaměřme se nyní na zkušenostní část. Komunikoval jsem s kolegy stážisty, učení o tom, jak značky fungovaly, a přišel s produkty, které jsme tolik let milovali. Také jsem měl zasvěcené setkání s vedoucími představiteli HUL a různými týmy, které by se spojily, aby dodaly konečný produkt, který denně používají miliony lidí. Média, R&D, balení a Finance-mluvil jsem se stážisty, manažery a vůdci. Znalosti, které jsem získal, zde nelze vyjádřit několika stovkami slov. Ano, virtuální nastavení trochu utlumilo celkový zážitek, ale HUL nezklamal očekávání, která jsem od něj měl. Tým Employee Brand Management se velmi staral o nás stážisty a organizoval aktivity, které nám pomohly učit se nad rámec toho, co jsme se naučili během našich projektů. Gaurav Bhatnagar, během stintu velmi podporovali a pomohli mi rozvíjet hodnoty a etiku, které bych ve své kariéře navždy vzal s sebou.
co mi přišlo užitečné a některé poznatky
integrita-poslal bych denní aktualizační poštu svému učiteli, kde bych nastínil, co jsem ten den udělal, co mám v plánu dělat v nadcházejících dnech a několik nápadů, které jsem měl při práci na svém projektu. Přísnost – šel jsem nad rámec svého projektu, abych provedl rozsáhlé spotřebitelské výzvy, abych navázal na vhled, který jsem měl. Můj učitel to líbilo hodně o mně-převzetí vlastnictví mé práce a rozvíjet solidní podporu pro mé postřehy. Drive – narazil jsem na zátarasy, když došlo na správné představení mých nápadů. Snažil jsem se co nejlépe, abych zlepšoval kvalitu palub, jak jen jsem mohl, a můj učitel mi také pomohl zdokonalit tuto dovednost. Nyní mohu představit jakýkoli nápad, který mám, v balíčku, který má méně než 5 snímků a má obsah, který dává smysl. Mohu sdělit svůj nápad nad šálkem čaje, aniž bych ukazoval nějaké snímky (Unilever Art of presenting ideas). Moje nedostatečné prezentační a komunikační dovednosti mě stály PPI. Mějte tedy na paměti důležitost této šipky ve vašem toulci. To je druhá věc, za kterou mi můj manažer tleskal. Oddělil jsem se od vlastních předsudků a existujících představ o společnosti, abych vytvořil poznatky založené na myšlenkách spotřebitelů.
lekce pro čtenáře
možná máte stejnou vizi jako já. Možná sníte o tom, že se dostanete do ULIP jako já. To jsou některé věci, které byste měli mít na paměti –
- připravte se velmi pečlivě. Proces výběru HUL je obtížný a nepředvídatelný a musíte být ve střehu pro cokoli, co by vám mohlo přijít do cesty.
- buďte otevřeni učení se od svých vrstevníků, jak jen můžete.
- vlastní svou práci a chyby. Převzít kontrolu nad svými plány a řídit svůj projekt. Každý si toho váží – váš tazatel, váš manažer, vaši kolegové stážisté, všichni. Pak byste dostali další pomoc.
- rozhlédněte se po nápadech, které se prodávaly jako horké koláče, a pokuste se pochopit, proč byly úspěšné. Podívejte se na neúspěšné nápady stejným způsobem. To je dobrý způsob, jak se připravit na vstup do boty manažera značky.
- buďte posedlí spotřebitelem. Podívejte se, co si myslí a co chtějí vidět.
vše nejlepší!
* * *
Přečtěte si také: fantastická letní stáž / Tas-Tata Steel / Summer Saga 2020
Summer Saga 2020 | The Flintern Tales – Kakkad, IIM Ahmedabad Summer stáž zkušenosti na Googlu jak jsem zažil investiční bankovnictví s JPMC ve virtuálním světě