Jak se připravit na psychologický Test v SSB v roce 2021 / s příklady

Jak se připravit na psychologický Test v SSB v roce 2021 / s příklady

výběrové řízení výběrové komise je společným hodnocením tří vojenských & občanská odbornost, jako jsou:

• Skupinový zkušební důstojník (GTO) (důstojník obrany),
• dotazující důstojník (IO) (důstojník obranné služby),
• Psycholog (civilní vědec / důstojník obranné služby)

všichni tři hodnotitelé budou prostřednictvím své specializace odpovědní za zjištění potenciálu kandidáta, který by se mohl stát důstojníkem obranné služby po pevně naplánovaném školení na různých vojenských výcvikových akademiích, jako je IMA, OTA atd.

kdo je psycholog v SSB?

psycholog je kvalifikován ke studiu mysli & chování jednotlivce, který hraje roli při identifikaci schopnosti a vhodnosti kandidáta k výkonu v době protivníků, aby se kandidát po svém výcviku mohl stát úspěšným vojenským vůdcem.

psychologický test SSB je tedy jednou ze tří nejdůležitějších technik k identifikaci potenciálního důstojníka Indických ozbrojených sil.

jak víte, psychologie je studium mysli, jak to funguje a jak ovlivňuje chování.

proto se osoba, která se specializuje na analýzu mysli a chování, nazývá psychologem.

Role psychologa v SSB

Psycholog vyslaný v centru SSB identifikuje rozhodovací schopnost kandidáta, zvládání stresu a předvídatelnost.

určí také mentální, emocionální a behaviorální schopnosti kandidáta v různých situacích.

během SSB psycholog také studuje vzorec myšlenek, charakteristik, emoční inteligence, produktivity a rozhodovací kapacity kandidáta.

obranný Institut psychologického výzkumu(DIPR) kvalifikovaní vědci posoudí kandidáty prostřednictvím čtyř různých písemných metod, aby věděli o chování kandidátů v dané situaci.

psycholog bude vědět o úrovni motivace, vůdčích rysů, komunikačních dovedností, emoční inteligence, rozhodovací schopnosti, předvídavosti atd.

psychologický test umožňuje psychologovi pochopit schopnost kandidáta promítat se jako “ průměrný intelekt, zapojený a odpovědný člen společnosti.“

Psycholog proto přečte & porozumět každé písemné komunikaci kandidáta a dospět k závěru, že výrazná a jedinečná osobnost je vhodná pro požadavek ozbrojených sil.

kromě toho je písemný komunikační test také prostředkem k pochopení vzorce chování kandidáta v různých reakcích v dané situaci (nebo testech).

v tomto článku získáte spravedlivou představu o různých testech prováděných psychologem během pěti dnů SSB.

tento článek vám také poskytne dostatečné množství praktických znalostí o vhodných technikách přípravy, kterými se uchazeč může s jistotou zúčastnit každého testu.

toto pochopení psychologického testu v SSB umožní kandidátovi uspět ve svém konečném cíli připojit se k obranným silám jako důstojník.

jak se připravit na psychologický Test v SSB | obecné porozumění

kandidáti mohou být trochu nervózní, když se objeví pro SSB, zejména psychologické testy.

v mysli kandidáta je mnoho zmatků ohledně psychologických testů ze zřejmých důvodů.

různé metody mohou posoudit dovednosti a znalosti člověka a neustálou praxí lze zlepšit jeho znalosti a dovednosti. Zatímco šance na zlepšení své „psychologie“ jsou omezené.

přestože vzdělání pomáhá rozvíjet zdravou mysl v dobrém těle, neexistují žádné standardní parametry pro měření zdravé mysli u člověka. Tak jak se to dělá v SSB?

každá lidská bytost na tomto světě má svou vlastní identitu. Každý člověk je jedinečný! A to si musí každý kandidát pamatovat, když se objeví na psychologických testech.

s ohledem na to člověk nepotřebuje žádné koučování pro psychologické testy. Pokud tomu tak je, jak se člověk může připravit na totéž?

příprava na psychologické testy SSB znamená vyčištění prostředí, kterým kandidát vyrostl.

jak víte, dědičnost i prostředí formují charakter člověka. A psychologové to potvrzují různými testy.

jaké jsou různé psychologické testy v SSB?

k identifikaci chování kandidáta v různých situacích se používají čtyři velmi vzdálené a odlišné písemné metody. Testy jsou uvedeny níže:

a) Tematický Apercepční Test (TAT)

b) test situační reakce (SRT)

c) Test asociace slov (WAT)

d) test vlastního popisu (SD)

psycholog bude znát důstojníka kandidáta jako vlastnosti (OLQ) & behaviorální faktory v rutinní a komplikované situaci prostřednictvím níže uvedených čtyř testy.

to zvýrazní vůdčí vlastnosti, včetně odpovědnosti, předvídavosti, integrity, schopnosti delegovat, komunikace, sebevědomí, vděčnosti, agility učení, vlivu, odvahy a respektu.

a) Tematický Apercepční Test (TAT)

Tematický test appercepce nebo TAT je založen na podobných liniích PDT. I když tady, toto je první písemný test, který se provádí během psychologických testů. Kandidát může napsat malý příběh o daném obrázku.

kandidát musí mít při pokusu o TAT na paměti některá důležitá fakta, například:

• co vedlo k příběhu nebo pozadí
• co se děje v příběhu nebo současnosti, a
• možný výsledek nebo závěr / budoucnost.

Stručně řečeno, musíte vidět minulost, přítomnost a budoucnost v každém příběhu.

můžete najít ústřední postavu / hrdinu / hrdinku, kolem níž je příběh vyvíjen na každé úrovni.

někteří z vás si mohou myslet, že hlavní postava představuje sebe.

z psychologického hlediska je TAT kombinací představivosti a reakce.

vaše osobnost se může projevit prostřednictvím těchto znaků a pro každý obrázek je uveden omezený čas. Má tedy prostor pro reakci i představivost.

v ideálním případě by měl kandidát napsat malý úvod (tj. pozadí obrazu-neviditelné a imaginární) a osm nebo deset vět současné situace a jejích aktivit/reakcí.

nakonec by měl uzavřít budoucí náznak současné situace(tomu se také říká závěr).

psychologové se snaží zjistit vaši situaci nebo představivost, fantazie pohybující se kolem individuálního vztahu objektu.

také objasňuje vaše emocionální nastavení, frustrace, strach, komplexy viny, ambice, zájmy a skupinové tendence.

TAT také poskytuje hodnocení představu o vaší síle vyjádření / komunikace.

požadavek je sledovat obrázek pro všechny podrobnosti: včetně osob, věcí, na kterých záleží, a pozadí činnosti. Poté, co jste asimilovali data, splétejte krátký příběh týkající se tvorby obrazu zde.

pomohlo by, kdybyste si představovali události, které vedou k konkrétní situaci. Nakonec rozvíjejte současnou situaci a ukončete příběh vhodným, příjemným a optimistickým koncem.

tři přístupy k příběhu:

1. hrdina a další postavy
2. téma
3. akce vedly k situacím, současným situacím a správnému konci.

SSB psychologický Test tipy při pokusu TAT:

• dejte Krátké jméno hrdinovi
• Vytvořte jednoduchý spiknutí pro téma
• napište příběh asi na půl stránky, řekněte pouze 12-14 řádků
• nepopisujte obrázek-budete ztrácet čas
• spojte svůj příběh s praktickým životem a ne zbožným přáním.

laicky řečeno, TAT se připraví s následujícími parametry:

(a) zdravý, pozitivní a realistický příběh se šťastným, optimistickým tématem, podtrhněte příběh

(b) nebuďte kaštanoví nebo pesimističtí

(c) Vyhněte se sociálním myšlenkám

(d) nevykazujte strach; současně nevykazujte přílišnou důvěru a statečnost

(e) nevykazují tendenci vzdát se pod stresem a napětím.

(f) nevykazují nižší komplex

(g) vykazují kooperativní, přizpůsobivý Skupinový duch a vstřícný přístup.

(h) projevte zájem o ostatní

(i) ukažte naléhavost ve svém úsilí

(j) napište logicky do krátkých, ostrých vět

(k) Procvičte co nejvíce příběhů.

(l) buďte vášniví a předvídaví.

(m) být společensky zapojen & aktivní. Úrovně se vztahují k obrázkům zobrazeným také jako opakující se životní události.

nedělat pro TAT

• žádný zdlouhavý úvod a závěr
• Žádný superman charakter a příběh představivost
• Vyhněte se umístění / místo specifické

b) test situační reakce (SRT)

tento test je určen k analýze osoby týkající se její síly uvažování, analytické schopnosti, logického myšlení, soucitu, moudrosti a priority úkolu.

může vám být dána situace, kdy mohou udeřit dvě nebo více tragédií současně. V této situaci reagujte jako moudrý muž. Tam, kde se jedná o život lidí, možná budete muset obětovat život, abyste zachránili mnoho.

prosím, nebuďte sobečtí v reakci na tyto situace. Vaše empatie k akci je velmi důležitá.

každý z nás by čelil různým typům problémů a situací.

ve vašem každodenním životě vznikne situace příjemného, smutného,obyčejného, přirozeného, složitého. Některé z nich jsou cyklické, některé jsou sezónní, a jiní jsou jeden v životě.

například monzunové povodně jsou rozšířené a sezónní, zatímco situace Covid -19 je jednou za život.

jako vůdce řešte případ zcela, než abyste poskytli neúplné řešení.

60 srt za 30 minut není snadné a vyžaduje hodně koncentrace, konvence a přítomnosti mysli.

body k zapamatování

• napište, co vás napadne, a nepřemýšlejte, co zapůsobí na hodnotitele. Myšlenkou úkolu je posoudit vaše osobnostní vlastnosti.

• analyzujte situace a zkuste najít praktické řešení problému. Spíše než soustředit se na kvantitu, zaměřil se na kvalitu.

• analyzujte problém a situaci, udržujte se jako protagonista a odpovězte stručně, jednoduše a přímočaře. Nesnažte se manipulovat s nápady zde.

• psychologické testy se nesnaží, abyste prohráli. Snaží se posoudit vaši psychiku a to, jak byste vystupovali v různých tlacích a situacích.

• každý den musíte provádět časovanou praxi.

• nezakrývejte Žádné odpovědi a podívejte se, jaké chyby děláte

• Udržujte své příběhy a věty krátké a k věci

• ujistěte se, že analyzujete své odpovědi

pokud však jde o přípravu, nemůže stačit žádné školení. Vždy bude existovat prostor pro zlepšení u jednotlivce.

SRT příklady

jel na obchodní pohovor vlakem a zjistil, že jeho peněženka chybí. Se……….

přichází k tomuto druhu SRT:
vzhledem k tomu, že dospěl k závěru, že jeho peněženka je ztracena, znamená to, že již prohledal a zeptal se také svých spolucestujících, a je to určitě ztracené, ne ztracené.

takže prosím, nepište to ve své odpovědi, že prohledal Blízká místa a zeptal se spolucestujících.

pomohlo by, kdybyste ani nenapsali, že vybíral peníze od ostatních cestujících na další dojíždění, protože nastoupil do vlaku a musel si za to vzít lístek,takže více peněz není potřeba.

hlavní věc, kterou byste měli napsat, je o článcích, které ztratil. Naše peněženka má obvykle ATM karty, doklady totožnosti, SIM karty atd. mohly by být zneužity a představují významnější hrozbu než pouhý rozhovor.

takže vaše odpověď by měla mít toto, které bude vypadat:

nastoupil do vlaku a podal FIR pro svůj chybějící doklad totožnosti a další cennosti

c) Test asociace slov (WAT)

častou chybou, které se dopustili aspiranti SSB ohledně WAT, je to, že to berou jako test tvorby vět.

musí vyhodnotit vlastnosti nebo myšlenky spojené se slovem.

například:
pokud je slovo „silné“
můžete napsat:
vyvinuli jsme silnou vakcínu na Covid – 19.

Každý termín uvedený v WAT je navržen tak, aby vyvolával některé myšlenky v aspirantu. Může jít nad rámec slova z různých oblastí a polí.

jak eso psychologie WAT SSB? / Získejte správné nápady

je to docela jednoduché. Napište věty týkající se vašeho každodenního života nebo pozorování. Jak? Podívejme se na příklad:

takže výše je několik vět pro váš odkaz.

nyní slovo „strach“ může být z různých věcí. Například se někdo může bát zkoušek, strachu z temnoty a tak dále, ale vždy byste se měli snažit udělat větu v obecné podobě.

>> získejte nápady z vašeho formuláře PIQ

věty lze vytvořit pomocí informací, které jste poskytli ve formuláři PIQ.

například: ve svém PIQ formuláři jste napsali, že vaším koníčkem je jízda na kole na dlouhé vzdálenosti nebo Předpokládejme, že jste dobří v akademicích.

takže pokud jsou slova:

výdrž: cyklistika je energeticky náročný sport.

PERSISTENT: jízda na dlouhé vzdálenosti vyžaduje neustálé úsilí.

dobrý: dobré známky jsou výsledkem tvrdé práce.

a tak dále.

podobně použijte jiné kontexty k vytváření vět z informací uvedených ve vašem PIQ.

poskytuje pocit originality ve vašich nápadech, protože data prezentovaná v PIQ a věty vytvořené v zápasech WAT.

samozřejmě, že celý váš WAT nemůže být založen na stejném kontextu, ale zkuste s touto technikou udělat co nejvíce slov, protože to přinese vaši původní osobnost.

body, které je třeba pamatovat:

• napište větu, která vám přijde na mysl, a později se pokuste ji učinit kompaktní, protože dostanete pouze 15 sekund.

• negativní věci mají vždy pozitivní aspekt. Pomohlo by, kdybyste našli tu pozitivní věc. Protože jako důstojník musíte být v mnoha obtížných situacích pozitivní

• když je vaše SSB výrazně blíže, můžete konečně provést malý test. A cvičte to s hodinkami. Můžete říct svému příteli nebo bratrovi nebo sestře, aby mluvil slova v 15sekundových intervalech.

• nikdy se nezastavujte slovem, pokud nedostáváte žádné nápady. Přejděte na následující termín.

• není to tvorba vět, kterou jsme dělali v 6-7 std. Pomohlo by, kdybyste napsali, co vás napadne, když uvidíte konkrétní slovo.

• protože za každé slovo dostanete pouze 15 sekund, nemůžete napsat větu s více než 4-6 slovy.

• slovo může nebo nemusí být použito ve větě a je v pořádku, pokud používáte různé formy stejného Komentáře.

• NESNAŽTE SE RÁMOVAT POZITIVNÍ VĚTY. Není nutné, abyste všude psali pozitivní odpověď.

• Udržujte svou odpověď co nejpřirozenější a co nej spontánnější.

• praxe vám vždy poskytne horní okraj, takže procvičujte slova uvedená v knihách a věnujte čas sdílení svých myšlenek na každé slovo.

• při cvičení nepropadejte panice. Pokud jsou nápady vaše vlastní, pak si je budete pamatovat během WAT.

• nesnažte se napěchovat věty již vytvořené v knihách

d) test vlastního popisu (SD)

test vlastního popisu je velmi účinným a mocným nástrojem v rukou vašeho hodnotitele k ověření osobnostních rysů kandidáta, které kandidáti zaznamenávají.

poskytuje vhled do síly a slabin kandidáta.

kandidát obecně popíše, co jeho rodiče, přátelé, učitelé, zaměstnavatel atd., přemýšlejte o něm, kromě jeho sebehodnocení. Test vlastního popisu je poslední v sérii testů psychologů ve výběrových komisích služeb.

může to být závěrečný test, ale je stejně nezbytný jako první.

tento test dává psychologovi představu o tom, jak hluboko o něm kandidát ví, zda zná své vlastnosti a nedostatky nebo ne.

Chcete-li napsat vlastní popis, měli byste o sobě vědět jako své pevné body a nižší vlastnosti. Napište o své povaze, ať už jste disciplinovaní, inteligentní, účastníte se sportovních a mimoškolních aktivit.

pro psaní SD využívá pomoc vašich rodičů a přátel. Vaše SD by měla být originální a měla by odpovídat vaší osobnosti. Dále pište o svých plánech a krocích, které podnikáte k jejich dosažení.

v tomto testu musí kandidát napsat pět odstavců za 15 minut na své rodiče, učitele/zaměstnavatele, spolužáky/přátele, vlastní názor kandidáta na sebe a jaké vlastnosti by chtěl rozvíjet do budoucna.

jak dobře psát v testu s vlastním popisem v SSB

• Komunikujte se svými rodiči, učiteli, přáteli a kolegou. Požádejte o pozitivní a negativní názor na sebe.

• váš rozhovor bude založen na vašem popisu. Dotazující důstojník si to přečte, než vstoupíte do pohovoru.

• on / ona bude cross-zkontrolovat svůj vlastní popis tím, že spustí různé typy otázek na základě toho. Takže buďte opatrní, co v něm píšete.

• Vyhněte se negativním bodům, jako je hypertenze, pití, kouření, nálada atd. namísto, negativní rysy, jako je méně participačních dovedností, veřejný plachost, introvert, slabé komunikační dovednosti, atd., jsou lepší příklady negativních bodů.

• buďte upřímní a upřímní při popisu sebe sama. Nikdy se nepokoušejte blafovat o žádné z vašich kvalit, protože psycholog to snadno zjistí.

• nikdy nekopírujte vlastní popis z knihy nebo z internetu, protože si to při osobním pohovoru nepamatujete.

tipy na test s vlastním popisem

• poslouchejte pečlivě pokyny psychologa. Zdůrazněte své osobnostní rysy.

• buďte přísní na to, co jste napsali, neodporujte svému popisu během osobního pohovoru.

• uveďte své pozitivní osobnostní rysy, jako je nadšení, pracovitost, pracovitost.

• Promluvte si krátce o tom, kde jste vyrostli a vaše rodina.

• uveďte všechny úspěchy v krátkých větách.

• Používejte vhodný jazyk a gramatiku.

• Vyhněte se sdílení irelevantních negativních bodů.

• na osobní názor používám body jako – Chci zlepšit svou fyzickou výdrž, obecné povědomí, komunikační dovednosti, výkon ve studiích / sportu / mimoškolních kurzech atd., a dosáhnout svého cíle.

příklady pro test s vlastním popisem

obecně platí, že kandidáti jsou povinni napsat test s vlastním popisem založený na

• co si o sobě myslíte?
• co o vás cítí vaši rodiče?
• co si o vás myslí vaši přátelé?
• co si o vás myslí vaši učitelé?
• jaký člověk se chcete stát v životě?

nejlepší SSB psychologický Test kniha

závěr

5 dny služby výběrová komise otestuje kandidáta, pokud má důstojnickou kvalitu a měl by být doporučen, aby sloužil v ozbrojených silách nebo ne.

Psycholog hraje zásadní roli, aby analyzoval potenciál kandidáta stát se důstojníkem po tréninku.

výše uvedený článek vám poskytne informace o tom, jak se připravit na psychologický test v SSB a různé testy provádí psycholog k testování kandidáta

dobré množství přípravy a sebevědomí je důležitým faktorem, který by vám mohl prospět ukázat se jako hodný kandidát před hodnotiteli SSB

další články, které byste si měli přečíst

• formulář PIQ je nejdůležitějším písemným dokumentem po dosažení SSB, ke kterému přistupují vaši hodnotící důstojníci, zde je průvodce krok za krokem k vytvoření správného dojmu s vaším formulářem PIQ

• mentální výdrž hraje hlavní roli při doporučování důstojníka ozbrojených sil, Zvyšte svou duševní výdrž, abyste se vyhnuli odmítnutí SSB

• jste zdravotně Fit? Zkontrolujte, jak se připravit na SSB lékařský Test