jak nastavit HR poradenská firma v Indii (4 kroky)
- tweet
stále dostáváme spoustu dotazů od podnikatelů o tom, jak začít s umístěním nebo personálním poradenstvím, a zde přicházíme se všemi informacemi, které budete potřebovat vysvětlit krok za krokem.
kroky k založení HR / umístění poradenské firmy Indie
Krok 1. Získejte webové stránky
získejte klienty, kterým chcete sloužit, je velmi důležité a pro získání jejich důvěry je nutné získat webové stránky. Rozhodněte se o názvu domény a získejte slušně vypadající web ve jménu vaší firmy. Registrace domény vás bude stát 
500 a navrhování webových stránek začíná od
Krok 2. Rozhodněte se o podnikatelském subjektu
existuje několik možností registrace vaší společnosti, ze kterých si můžete vybrat nejvhodnější. Čtyři hlavní typy jsou jediným vlastníkem, partnerství, soukromé nebo Public limited. Pokud se rozhodnete pracovat na svém vlastním jménu, není vyžadována žádná z těchto entit.
pokud začínáte sami a nechcete žádné registrační bolesti hlavy, pak jděte na výhradní vlastnictví, protože je snadné začít a vše ovládáte. Stačí si připravit běžný účet na své jméno a jste připraveni podnikat. Pokud však obrat vaší společnosti dosáhne 10 lakhů ročně, budete se muset zaregistrovat k dani ze služeb.
pokud chcete otevřít partnerskou firmu pro vaše personální poradenství, budete potřebovat kopii partnerské smlouvy. V partnerské firmě budou všichni partneři vlastníky společnosti.
pokud chcete otevřít soukromou společnost s ručením omezeným, budete potřebovat 2 osoby jako představenstvo a budete potřebovat jednoho auditora. Spolu s tím budete potřebovat kopii memoranda o sdružení.
další možnost-udělejte to na částečný úvazek s vaším současným zaměstnáním
pokud chcete dělat poradenství v oblasti zaměstnání/umístění spolu s vaším současným zaměstnáním, musíte se ujistit, jaké jsou vaše pracovní podmínky.
jako konzultant můžete pracovat pro mnoho klientů, ale jako zaměstnanec můžete pracovat pouze pro jednoho zaměstnavatele. Neexistují žádná zákonná omezení pro zapojení se do jakékoli jiné činnosti / obchodu a současně pracovat jako zaměstnanec. Obvykle však podle podmínek pracovní smlouvy (jmenovací listina) je zaměstnancům zakázáno podnikat jakékoli podnikání, povolání nebo povolání přímo nebo nepřímo bez předchozího souhlasu zaměstnavatele.
Krok 3. Získat běžný účet v bance
to není povinné můžete se rozhodnout podnikat ve vašem jménu, ale je to jednoduché, pokud máte samostatný osobní a obchodní bankovní účet. Chcete-li získat běžný účet v bance, budete muset prokázat svou firemní dopis, vizitku,ID a adresu. Některé banky to mohou ztěžovat, v takovém případě se můžete pokusit se znárodněnými bankami.
Krok 4. Získejte Obchodní nástroje
obchodními nástroji myslím, že Vaše firmy gumové razítko, hlavičkový papír, vizitky, naukri/monster(kde můžete zveřejnit požadavek na práci a najít kandidáty) přihlaste se k účtům atd. Můžete získat databázi životopisů z jednoho z mnoha pracovních míst, ale obtížná část je vázání s firmami a získat jejich požadavky a uspokojit je s výsledky.
ochranná známka-Pokud chcete chránit název vaší firmy nebo logo pro dlouhodobé podnikání, můžete získat registraci ochranné známky pro vaši firmu nebo logo vaší společnosti.
doporučené čtení pro vás
- 5 osobní otázky před zahájením podnikání
- úžasné tipy pro pojmenování vaší společnosti
- věci, které znáte před hostováním vašeho webu