6 tips on how to boost students‘ interest in science
{{název}}
{{rec_category_name}}
proč studenti ztrácejí zájem po nástupu do vědy?
když se to, co učíte, jeví jako vágní a irelevantní pro jejich životy, mnoho studentů ztratí zájem. Musíme se také podívat do perspektivy studenta, co ho zajímá, s čím by chtěl experimentovat a jakou práci by chtěl vzít. Náročné přípravy učitele zůstanou zbytečné, pokud nebudou prezentovány realistické demonstrace rozsahu a omezení vědy. Tyto výzvy lze řešit posílením interakce mezi studentem a průmyslem.
zde je 6 tipů na podporu zájmu studentů o vědu:
1. Učebnice a pravidelná laboratoř nikdy nemohou sloužit jako jediný zdroj. Chcete-li zůstat ve spojení s praxí mladých lidí, měly by být vyvinuty interaktivnější aplikace. Doplňková technologie učebny vzrušuje studenty.
2. Ideálním způsobem, jak vzbudit zájem, bude vytvoření laboratoří s technologií podle požadavků průmyslových standardů, aby bylo možné provádět vzrušující experimenty kromě učebních osnov. Některé z nich mají přirozenou zvědavost, která jim pomůže poskytnout řešení skutečných životních problémů.
3. Abychom studentům pomohli rozvíjet ještě hlubší porozumění, musíme vytvořit think tanky, které nám umožní vytvářet nové explorativní a kreativní příležitosti, abychom zajistili, že naši studenti budou schopni prosperovat po mnoho let po jejich vědecké kariéře.
4. Zvýšení stáží zvyšuje znalosti studentů o různých příležitostech uvnitř společnosti a činí je vášnivými pro konkrétní oblast.
5. Kromě toho je velmi triviální, ale důležitá věc, kterou většina z nás přehlíží, že gramotnost anglického jazyka nemusí být silnou stránkou mnoha studentů. Pokud řešíme potřebu gramotnosti a podporujeme dotazování a praktický přístup, umožnili bychom studentovi nejen užívat si vědy, ale také ovládat angličtinu.
6. Věda je studium každodenního života. Pro propagaci svého profilu by se učitelé, výzkumní pracovníci a průmysloví odborníci měli scházet od úrovně školy a pracovat na zkoumání, propagaci a zobrazování potenciálu mladých talentů, což přirozeně inspiruje mladé lidi k tomu, aby se zapojili do kariéry.
– autorem Dr. Sujatha Anand, ředitel, Loyola Institute of Technology
Přečtěte si: herní učení výhody: nový vzdělávací proces, který může změnit vše
Přečtěte si: 5 způsobů, jak rozhodnout, zda vaše zvolená kariéra vyhovuje vašim schopnostem
Klikněte zde pro zprávy týkající se vzdělávání.
pro více informací, followIndia Today Educationor nám můžete napsat na [email protected]