10 tipů, jak uspět v pracovním pohovoru v angličtině

Znalost cizích jazyků, jako je angličtina, na trhu práce je dnes velkou výhodou, která může změnit pracovní pohovor. Cvičte co nejvíce, a pokud je to nutné, zvažte registraci na kurz angličtiny, který vám pomůže získat větší jistotu.

v tomto článku najdete:

  • jak se připravit na pracovní pohovor v angličtině
  • 10 klíčových otázek v rozhovoru v angličtině

při pracovním pohovoru se obvykle každý cítí docela stresovaný. Chceme udělat dobrý dojem, abychom získali práci, a zároveň se musíme vyhnout tak úzkosti, že říkáme nebo děláme špatnou věc. Když děláte rozhovor v angličtině, potíže se výrazně zvyšují. Abychom vám pomohli, shromáždili jsme 10 nejčastějších a nejdůležitějších otázek, které vám pomohou být připraveni a úspěšně předat rozhovor.

jak se připravit na pohovor v angličtině

Chcete-li udělat rozhovor v angličtině, příprava je zásadní, protože vám umožňuje cítit se sebevědomě. Proveďte nějaký výzkum-Zjistěte historii společnosti a její poslání, abyste měli obecnou představu o tom, co by se vás tazatel mohl zeptat. Ve skutečnosti vám obvykle položí otázky, aby pochopili, zda jste pro danou pozici a pro společnost obecně vhodní. Nejčastější otázky jsou:

  • řekněte mi o sobě
  • jaké jsou vaše silné stránky?
  • jaké jsou vaše slabiny?
  • proč byste zde chtěli pracovat?

Udělejte si čas na rozhodnutí, jak odpovědět, a buďte připraveni uvést příklady, které odkazují na vaši minulost, vaše školení a předchozí pracovní zkušenosti. Vyhněte se však učení vět zpaměti-trik, který nemá pozitivní výsledek – naopak vás bude znít nepřirozeně. Pokud nerozumíte otázce, požádejte tazatele, aby ji zopakoval. Výsledek to neovlivní.

Simulace potenciálního rozhovoru v angličtině je užitečný způsob, jak vám pomoci procvičit se přirozeně. Pokud můžete, najděte přítele, který může hrát roli náboráře a položit vám otázky, pak vám poskytne zpětnou vazbu na vaše odpovědi. Případně můžete zaznamenat simulaci rozhovoru, abyste pochopili, které části je třeba vylepšit.

věnujte pečlivou pozornost rychlosti a jasnosti vašeho projevu. Je důležité být dokonale srozumitelný, takže mluvte pomalu, aniž byste nechali nervy převzít a zrychlit rytmus, takže budete znít zmateně a nejasně.

Zjistěte více o našem kurzu angličtiny, který je speciálně navržen tak, aby vám pomohl úspěšně vylézt na kariérní žebřík, od vytvoření vašeho životopisu v angličtině až po získání práce vašich snů:

10 nejlepších otázek v pracovním pohovoru v angličtině

zde je seznam deseti běžných otázek, které jsou kladeny v pracovních pohovorech v angličtině a nápady, jak odpovědět. Přečtěte si je, pak začněte simulovat a procvičovat své odpovědi.

řekněte mi o sobě

Toto je pravděpodobně nejčastější otázka, která se používá k zahájení pracovního pohovoru, a budete muset odpovědět poskytnutím osobních údajů, podrobností o vaší kariéře, vašich dovednostech a studiu. V tomto případě můžete dát svou odpověď počínaje následujícím:

  • Narodil jsem se a vyrůstal v …
  • navštěvoval jsem univerzitu …
  • právě jsem absolvoval univerzitu …
  • pracoval jsem sedm let jako …
  • pracoval jsem pro různé společnosti včetně …
  • baví mě hrát …

proč vás tato práce zajímá?

během pohovoru budete nepochybně dotázáni, proč máte zájem o tuto konkrétní práci nebo / a práci v této konkrétní společnosti- “ proč vás tato pozice zajímá?““Proč chcete pracovat pro „ZZ“?“Odpovědi na tyto otázky by se měly zaměřit na důvody, které tlačil požádat o pozici. Chcete například mít novou profesionální výzvu? Chcete práci, která může zaručit šanci růst? Můžete strukturovat své odpovědi počínaje:

  • chci převzít větší odpovědnost
  • v souladu s mou kvalifikací …
  • jsem přesvědčen, že „název společnosti“ se stává jedním z lídrů na trhu
  • jsem ohromen kvalitou vašich produktů

proč bychom vás měli najmout?

Chcete-li vybrat správného kandidáta, váš potenciální zaměstnavatel bude chtít pochopit, proč jste tou správnou osobou, kterou si najmete, a proto se vás může zeptat – „Proč bychom vám měli dát práci?“. Ze všech 10 otázek je to pravděpodobně nejdůležitější, na co se soustředit. Chcete-li získat práci, musíte být schopni dát platnou odpověď, abyste přesvědčili tazatele, že jste tou správnou volbou. Zde je několik možných odpovědí, které vám pomohou získat představu o tom, co můžete říci:

  • měl byste mě najmout, protože jsem sebevědomý a ….
  • jsem perfektní pro tuto práci, protože …
  • měl bych být najat, protože jsem …
  • myslím, že jsem skvělý zápas pro tuto pozici.

vysvětlete své silné stránky

držet se tématu „Proč bychom vás měli najmout?“musíte odpovědět s vysvětlením, jaké jsou vaše silné stránky a jak mohou vaše dovednosti představovat skutečnou přidanou hodnotu pro společnost. Můžete odpovědět pomocí frází, jako jsou níže uvedené, a pamatovat si je vždy na kontextualizaci:

  • vždy jsem byl týmovým hráčem
  • věřím, že moje nejsilnější vlastnost je moje pozornost k detailům
  • věnuji velkou pozornost potřebám svých zákazníků
  • jsem vynikající komunikátor
  • jsem střelec problémů
  • jsem dobrý v řešení problémů
  • jsem dobrý v multitaskingu
  • jsem sám motivovaný
  • mám velmi dobré dovednosti řízení času

Popište své slabosti

může se zdát kontraproduktivní popsat své slabosti v rozhovoru, ale není to tak. Znát své vlastní limity a být schopen je popsat v rozhovoru způsobí, že se v očích tazatele budete zdát čestní a důvěryhodní. Použijte tyto věty, které vám pomohou:

  • vždy se snažím vyřešit své vlastní problémy místo toho, abych se zeptal kolegy, který by mohl znát odpověď
  • jsem nervózní, když …
  • Někdy mám potíže s delegováním povinností na ostatní

jaké zkušenosti jste měl?

budete dotázáni na vaše pracovní zkušenosti, například „řekněte mi o svém profesním zázemí“. V tomto případě můžete začít své odpovědi pomocí následujících frází:

  • mám čtyři roky praxe jako …
  • pracoval jsem v maloobchodě šest let a byl povýšen na manažera v mém druhém roce
  • studoval jsem na univerzitě v XX (pokud jste ještě neměli žádné pracovní zkušenosti, můžete mluvit o svém studiu)
  • pracoval jsem pro XX jako manažer….

kde se vidíte za pět let?

zaměstnavatel obvykle hledá někoho, kdo je ambiciózní a ví, jak najít řešení všech problémů, které mohou nastat. Mohli byste se tedy zeptat – “ kde se vidíte za pět let?“nebo“ jaké jsou vaše kariérní cíle?“nebo“ co byste tady dělali za první tři nebo čtyři měsíce?“nebo“ jak by vypadalo vašich prvních 30 dní v této práci?“Odpovědi budou osobní, ale inspiraci z těchto vět můžete najít jako začátek:

  • snažím se zlepšit své dovednosti jako …
  • chci zvýšit svou kariéru
  • věřím, že vaše společnost je důležitým hráčem ve svém oboru
  • cítím, že moje sada dovedností je perfektní pro váš tým a mohu přispět tím, že …

co víte o naší společnosti?

položením této otázky chce tazatel pochopit, jak vás zajímá práce pro společnost, a otestovat úroveň informací, které jste shromáždili před podáním žádosti. Odpovědi se nemusí omezovat na opakování toho, co je napsáno na jejich webových stránkách, ale měly by prokázat něco víc. Zjistěte například, kdo jsou hlavní konkurenti nebo jaké jsou jejich marketingové strategie nebo něco, co se týká jejich firemní kultury. Zde jsou některé užitečné fráze:

  • vaše společnost se ukázala být …
  • společnost je známá pro …

jaký plat očekáváte, že vyděláte?

součástí konverzace budou i otázky týkající se vašeho platu – „kolik očekáváte, že vyděláte?– – a určitě budou představovat bod, o kterém budete chtít mít více informací. Věty, které vám mohou pomoci, jsou:

  • budu potřebovat informace o pracovních povinnostech, než budeme moci diskutovat o platu
  • jsem si jistý, že vaše společnost nabízí spravedlivý a konkurenceschopný plat pro někoho s mými zkušenostmi
  • Moje platová očekávání jsou v souladu s mou kvalifikací a vzděláním

chceš ještě něco probrat?

v určitém okamžiku se tazatel může zeptat, zda máte nějaké dotazy nebo potřebujete více informací – „je ještě něco, o čem byste chtěli diskutovat?“. Neříkejte jednoduše „ne“, protože byste mohli vyvolat dojem, že jste povrchní a nezajímaví. Naopak připravte některé otázky, například:

  • jak brzy očekáváte, že se rozhodnete?
  • máte vzdělávací a rozvojový program?

Zjistěte si úroveň obchodní angličtiny nyní tím, že dělá zdarma online test.

tento příspěvek byl upraven a přeložen z původního obsahu WSE Italy zde: 10 consigli per superare un colloquio in inglese

Leave a Reply

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.