Come mostrare che sei pronto a scendere in campo nei primi 10 minuti del tuo lavoro
Abbiamo tutti avuto nervosismo del primo giorno. Qualsiasi grande cambiamento è difficile per gli umani. Ma farai un ottimo lavoro e proverai il massimo in questo nuovo ruolo. Per essere sicuri di mettere il piede migliore in avanti, ecco cosa si può fare nei primi 10 minuti per avere un impatto.
Vesti la parte
Senti questo consiglio per la fase dell’intervista tutto il tempo. Ma è importante prendere ciò che hai imparato e regolare in base al vestito del gestore assumente durante l’intervista. Forse hai notato che i tuoi futuri colleghi si sono vestiti un po ‘ meno formali quando ti è stato dato un tour dopo l’intervista.
Uno studio di ricerca dell’Università di Princeton ha mostrato che le prime impressioni sono fatte in un batter d’occhio; un decimo di secondo per l’esattezza. Prima di incontrare l’intera squadra, assicurarsi di avere l’abito giusto scelto. Il colore di un vestito può prestarsi a fare l’impressione che stai dopo. Ad esempio, se vuoi incontrare come:
- Potente, indossa il nero
- Passionale, indossa il rosso
- Di successo, indossa il verde
- Affidabile, indossa il marrone
Se sei ancora un po ‘ incerto, vesti sempre solo un segno più in alto di dove pensi di dover essere. E per darti un po ‘ di fiducia nel tuo primo giorno, scegli un vestito che ti faccia sentire grande.
Se hai paura di aggiungere troppo colore, usa la guida qui sopra e aggiungi un accessorio. Una cravatta con un tocco di colore o una cintura sottile in un tono audace può mostrare la tua personalità senza essere prepotente.
Presentarsi qualche minuto prima
La maggior parte dei manager avrà il tempo bloccato per quando arrivi per la prima volta in modo che possano mostrarti alla tua scrivania e presentarti alla squadra. Vuoi mostrare loro che rispetti il loro tempo, subito. Arrivare a lavorare cinque o 10 minuti di anticipo in modo che sappiano che hai fatto uno sforzo per essere in tempo.
Ci sono alcuni modi per essere sicuri di arrivare in tempo il primo giorno:
- Impostare due allarmi – un allarme normale e un backup 10 minuti più tardi.
- Pratica il pendolarismo in un giorno feriale allo stesso tempo per avere un’idea del traffico e della durata totale.
- Vai al lavoro 30 minuti prima di quanto intendi e rilassati in auto per qualche minuto, quindi non sei troppo presto e interrompi gli orari.
Comunicare con introduzioni ottimista
Suona banale, ma come si dice ciao conta. Se lasci che i tuoi nervi abbiano il meglio di te, verrai tranquillo o in stallo, il che potrebbe essere lontano dalla verità. Quindi rassoda la tua stretta di mano (o qualsiasi saluto socialmente distaccato che stiamo facendo in quel momento), e pratica il contatto visivo mentre ti presenti.
Rendere semplice, ottimista, e fiducioso. Stick per la condivisione di dettagli che sono rilevanti per il lavoro. Non dire qualcosa di strano o fuori luogo solo per essere memorabile. Ad esempio, condividere la tua ossessione per il baseball o il tuo must-have pizza topping sarebbe memorabile, ma non in senso buono.
Invece, costruisci un’introduzione che mostra loro che sei entusiasta di metterti al lavoro e sei un giocatore di squadra. Ecco alcuni esempi per iniziare:
- “Ciao, sono John. E ‘ davvero un piacere conoscerla. Non vedo l’ora di entrare nel codice di analisi qui. Che codice usi?”
- ” Ciao, sono Julie, e lavorerò come analista di business junior. Potrò collaborare con voi su qualsiasi progetto?”
- ” Ehi, sono Craig. Il nuovo graphic designer per i media online. Quando hai un’ora in cui non sei sommerso, ti dispiacerebbe mostrarmi cosa fai?”
Dimostra la tua esperienza con una breve storia
Una volta superate le brevi introduzioni con i tuoi nuovi colleghi, vorrai condividere con loro ciò che ti rende eccellente nel tuo lavoro. Potresti evidenziare come sei un ricercato risolutore di problemi, un pensatore analitico o uno scienziato esperto in un campo di nicchia. Piuttosto che dire loro direttamente, che potrebbe venire attraverso come vanaglorioso, ti consigliamo di tessere una storia per loro dimostrando i tuoi punti di forza.
Ripensa ai momenti cruciali della tua carriera fino a questo punto e racconta la storia di come:
- Risolto un enorme problema usando le tue abilità
- Pensato fuori dagli schemi per mettere in atto un nuovo sistema
- Radunato le truppe per riunire una squadra ad alte prestazioni
- Creato una nuova procedura, processo o reparto
Ecco dove potresti (con attenzione) usare un po ‘ di umorismo per rendere la tua storia . Nella tua prima introduzione sopra, vuoi attenerti ai fatti. Ora, quando stai condividendo chi sei e cosa puoi fare, un po ‘ di personalità ti aiuterà a costruire un rapporto il tuo primo giorno.
Portare un pianificatore di carta con voi
Anche se in genere si utilizzerà il pianificatore in Outlook o sul telefono, portare un notebook o planner con voi in modo da poter prendere appunti. Potresti avere un incontro con il tuo manager prima che il tuo login e la tua email siano impostati nei primi 10 minuti. E non vuoi tirare fuori il telefono per annotare qualcosa, perché potrebbero scambiarlo per una distrazione. (Spegnere la suoneria del telefono mentre ci sei.)
Il pianificatore segnalerà la vostra organizzazione e la preparazione per il lavoro. Su quella nota, essere sicuri di portare una penna pure.
Fai amicizia con i giocatori chiave nella tua nuova vita lavorativa
La prima persona che incontrerai sulla tua volontà è più che probabile che sia la receptionist. Essi sono il gatekeeper della società, e conoscono quasi tutti. Ti consigliamo di fare amicizia con loro prima perché possono fare introduzioni per voi e conoscono i pro ei contro del luogo. Potresti anche trovare più facile porre loro domande rispetto al tuo manager diretto.
A seconda di come è configurato il tuo ufficio, ti consigliamo anche di fare amicizia con i tuoi nuovi vicini di scrivania. Se ti siedi in un pod di quattro workstation, assicurati di salutare tutti i tuoi compagni di scrivania. Se hai un ufficio separato, assicurati di entrare nell’ufficio vicino e presentarti rapidamente. Queste sono le persone che vedrai per la maggior parte delle tue ore di veglia nei giorni feriali. Tenerlo piacevole fuori dal hop per rendere la vita più facile lungo la strada.
Stampa i dettagli bancari da portare con te
In alcuni lavori, c’è un sacco di scartoffie il primo giorno. Contratti, manuali dei dipendenti, politiche IT, moduli di deposito diretto e informazioni sull’assicurazione sanitaria. Piuttosto che raccogliere le informazioni bancarie più tardi quella notte per inviare domani, stampare quei moduli prima del primo giorno.
Risparmierai tempo avanti e indietro con HR e dimostrerai ancora una volta che pensi al futuro e rispetti il tempo degli altri. A rigor di termini, questo può o non può verificarsi nei primi 10 minuti del tuo lavoro, quindi consideralo un suggerimento bonus.