Come ispirare i vostri dipendenti a riciclare sul posto di lavoro
Scegliere di riciclare sul posto di lavoro come un business è una grande idea, non solo è un bene per la vostra azienda e l’ambiente, ma è anche grande per il vostro conto in banca!
Gli obiettivi governativi per ridurre la quantità di rifiuti aziendali inviati in discarica aumentano di anno in anno, il che a sua volta aumenta la quantità di tassa sulle discariche di rifiuti che le imprese devono pagare per smaltire i loro rifiuti generali. Mentre è improbabile che il vostro business sarà in grado di “generale senza sprechi”, è possibile aumentare la quantità di materiale che si ricicla e ridurre la quantità di rifiuti generali che saranno imponibili e risparmiare denaro nel lungo periodo.
Mentre potresti aver deciso di riciclare attivamente più rifiuti, dovrai anche incoraggiare il tuo personale a fare lo stesso, e sfortunatamente, è molto comune per molti di noi essere meno diligenti al lavoro quando si tratta di separare e smistare i nostri rifiuti. Quindi, come incoraggi il tuo personale a riciclare?
I migliori consigli per incoraggiare il tuo personale a riciclare sul posto di lavoro
Ecco i nostri migliori consigli per riciclare all’interno della tua azienda.
Assicurati di avere i contenitori giusti per il materiale giusto
Per impegnarti pienamente in una nuova iniziativa di riciclaggio, la tua azienda avrà bisogno di alcuni contenitori e servizi di raccolta appropriati. Inizia completando un audit dei rifiuti. Identificando il tipo di rifiuti che stai producendo, potrai richiedere il servizio migliore e più appropriato al tuo fornitore di gestione dei rifiuti.
Dare l’esempio e garantire che si ricicla sul posto di lavoro
Sembra semplice, ma mostrando il vostro impegno per il riciclaggio, e facendo uno sforzo deliberato per separare i rifiuti della vostra azienda, aiuterà il vostro personale a rendersi conto che il riciclaggio è una priorità e creerà una cultura positiva riciclaggio nella vostra azienda.
Formazione del personale
Il riciclaggio può essere notoriamente complicato e decidere quali articoli possono e non possono essere riciclati è spesso difficile. Tuttavia, se è possibile fornire il vostro personale con una formazione adeguata e impressionare su di loro l’importanza del riciclaggio, si sarà in grado di riciclare molto di più dei vostri rifiuti.
Concentrati sulla formazione del tuo personale per capire le etichette di imballaggio, anche se non tutti gli articoli di imballaggio avranno un’etichetta, è un ottimo punto di partenza e non significa che non puoi riciclarlo. Per una guida rapida; Recycle Now ha creato un pratico elenco di etichette di riciclaggio on-pack.
Crea promemoria e avvisi
Il tuo staff sarà senza dubbio molto occupato e, sfortunatamente, è la natura umana che le persone ritornino alle abitudini precedenti. Per evitare che ciò accada, crea promemoria e avvisi intorno alla tua attività e in particolare accanto ai tuoi bidoni. Questo ricorderà a tutti le pratiche di riciclaggio corrette e non lascerà scuse!
Non dimenticare i tuoi addetti alle pulizie
Il tuo personale addetto alle pulizie, sia che si tratti di dipendenti diretti o esterni, ha un enorme impatto sui tuoi sforzi di riciclaggio. È importante far loro sapere quali sono i tuoi piani e assicurarsi che siano a bordo.
Rimuovi i bidoni induviali
Se ogni membro del personale ha un bidone sotto la scrivania, o vicino alla propria workstation, probabilmente userà questo bidone per tutti i loro rifiuti. Incoraggia il riciclaggio creando stazioni di raccolta centralizzate con contenitori per tutti i diversi tipi di rifiuti che stai producendo e contrassegnandoli correttamente.
Ricompensa i loro sforzi quando effettivamente riciclano sul posto di lavoro
Se possibile, assicurati che il tuo staff sappia che sta facendo un buon lavoro premiando i loro sforzi, questo può essere qualcosa di semplice come un premio per “il miglior riciclatore del mese”, o anche un premio per il membro del personale più impegnato. Non solo questo li incoraggerà a riciclare di più, ma li farà anche sentire come membri stimati della squadra.